斥責回家養老工資水準無疑要直線下滑。這種懲罰擱誰能受得了？
明經理想要為自己辯解，集團總經理根本不願意聽了。
本來為張玲準備的保安，現在卻把明經理先架出了會議室。
這一番決定讓某董事與某副總等人立刻感到了風向不對。
一個個戰戰兢兢的看向集團總經理。
總經理之所以會立刻做出這個決定。
一方面考慮到了張玲身後那個無法撼動的靠山，另一方面是因為合作意向書中的內容可是比他預想的條件更好。
與若真視野的合作意向書對比，可以讓集團利潤提升百分之十以上。
顯然，與智華科技的合作是最佳選擇。
至此，別山柳的升職在總經理的授意下很快完成。
而且還在張玲原先承諾的基礎上多給了別山柳百分之六的工資。
集團總經理這麼做一方面是對張玲示好，另一方面也是對別山柳工作能力的一種肯定。
會議結束前。
集團總經理詢問目光最後落在張玲身上道：
“誰還有什麼話要說？要是沒事今日就散會吧。”
像是在向眾人宣示這次會議的主角是張玲。
這次會議的所有內容都要為張玲服務。
只要張玲說可以散會了，那麼這次會議才算正式結束。
那些針對張玲的人瞬間喪失了會議的主動權。
張玲笑眯眯的看向針對她的某董事等人說：
“等一下，最後我還有話要替某董事與某副總問一問。”
“什麼事？”他們臉色難看的異口同聲道。
不管什麼事？
他們都覺得一定不會是好事。
當看到張玲的目光投向米總，他們一個個臉上陰沉。
因為他們也不確定自己請來的外援是什麼立場？“米總，他們說智慧工廠某負責人若能接替我副總的位置。你會當場與某負責人簽訂合作意向書。這是真的嗎？”
說實話，雖然已經清楚米總的答案，但問出來的那一刻，她的心仍舊有點兒忐忑。
擔心米總的回答出乎她的意料。
米總帶著幾分厭惡的目光，掃視了那幾個針對張玲的人，聲音洪亮的說：“不可能！我們若真視野已經準備放棄市場了。”
“什麼？米總，可你前幾天不是這麼說的呀！”某董事不甘心的說。
米總笑容中仍然帶著幾分痴迷說：“對，前幾天我的確這樣承諾過。但是能與貴集團合作的前提條件，專案直接負責人必須是張玲張副總。可我當時不知你們卻一直在試圖換掉張副總。”
“為什麼？”某董事與某副總幾乎同時問。
米總認真的眼神中帶著幾分深情繼續解釋說：“首先，我欣賞她的人格魅力；其次，我欣賞她的工作能力；最後，因為她是我米某最喜歡的女人。”
此話一出瞬間讓那些針對張玲的人傻眼了。
原來最終他們才是跳樑小醜罷了。
張玲聽著米總當著眾人的面毫無顧忌的愛意表達。
她的心裡同樣湧出了無限的幸福感。
但來自與米總的幸福卻多了幾分沉重感。
換句話說，米總給的幸福令她頗有壓力。
她認為真正的幸福不應該有壓力。
就像是來自於親人的幸福，你不需要考慮能否承受，也不需要考慮必須回報，只管安心的接受幸福就好。
因為親人之間互相給予的幸福是沒有附加條件的。
而米總卻以合作案作為條件，試圖換取與張玲的進一步交往。
會議結束。
那些針對張玲的聲音暫時性全被壓制。
那個別有用心的智慧工廠某負責人。
在此次會議徹底暴露之後辦理了自動離職。
大概是覺得只要張玲還在副總這個位置上，那麼他這個負責人遲早會被邊緣化，或被針對的體無完膚。
畢竟，張玲可是他的直接領導。
即使有某董事與某副總的庇護也是鞭長莫及。
與其被動的讓張玲針對，還不如良禽擇木而棲，離職重新選擇一條屬於自己的職場路。
不到正午。
會議室的內容又讓明經理大肆宣揚的人盡皆知。
他這麼做本想著為自己撈取一些同情，順便也讓張玲在集團不好過。
不料，事情卻沒有朝他想的方向發展。
沒有受到同情，明經理卻收到了更多的嘲笑。
男同事嘲笑他最後被一個女人清理出去了。
女同事則組成了聯盟，自發的支援張玲幹得漂亮。
因為明經理的存在讓集團內的女同事們幾乎沒有上升空間。
張玲出面趕走了明經理，讓不少有能力的女同事，重拾了升職的希望。
因為最好的證明就是張玲讓別山柳一躍成為了專案經理。
從而有不少人覺得，在張玲手底下工作，有更多的升職機會。
那個當初開除了別山柳的王主管，本來託著明天才能交上來的報表，卻在今日中午下班前交了上來。
張玲看著手中王主管交上來的報表樂了。
往日裡，王主管即便把報表交上來，也會故意留一兩處錯誤，像是以此考驗一下張玲的工作能力。
今日的這份報表卻做的非常完美！
她還特意讓小靳為王主管帶了一句話。
“原來王主管是可以將工作做得很完美的嘛。”
王主管聽了小靳的敘述，後脊樑瞬間冒出了冷汗。
心知張玲敲打他，再膽敢敷衍她交代的工作，那麼他就會像明經理一樣提前滾蛋。
小靳顯然不如王主管老江湖，竟像個白痴一般的疑惑道：“王主管，你怎麼了？張副總在誇你呢，卻看你一點兒都不開心。”
王主管此時看小靳，斷定眼前女人定是張玲故意安排的。
於是冷冷的對小靳說：“哦，沒事，只是突然想起還有工作沒有做完。小靳，那個我失陪先去工作了。”
小靳有些不解的看著王主管的背影嘟囔著說：“不對呀！以前，怎麼就沒有見王主管對工作如此上心呢？”