草臺班子的好處，是想到啥了便可以說幹就幹，
晚上偵探社的三位合夥人按照計劃碰頭，伊妮莎提出偵探社有必要加強對高位階非凡者的針對性訓練，琳娜認為情報組的成員還是不夠，或許是時候補充了。
韋恩本來還想著摸一摸探員們的數學功底，臨時拉一支“查稅隊”的，
這會兒覺得她們說的都有道理，那就按照成年人的規矩辦——我全都要。
三人此時正經在做的事情，其實是確認下午兩撥新成員們的考核成績，
今天下午考核的專案主要是通識教育程度、觀察推理能力和體能、射擊，以及新成員們需要主動申報的個人特長展示，有些專案是複用了偵探社現成的老考卷，有些專案就只能實操。
由於考官中有康納爾這樣的傢伙，所以本來計劃明天下午才開始的競技場考核，今天也提前進行了幾場算是預熱——事實上直到這會兒他們依舊有人在打，康納爾還美其名曰稱之為“夜戰考核”，
儘管不計入正式成績，但有些好苗子已經開始冒頭了，那個叫霍普的前陸軍士官就比較突出，他的單項成績沒有特別優秀的，在競技場中卻顯得韌性十足，要是不依靠技術性擊倒或者打出場外的話，幾乎很難讓他主動認輸。
據說有些場次要是再打的話，可能就真會變成“實戰”了，
到時候估計得徹底倒下一個人來，才能分出勝負。
伊妮莎正好觀摩了其中的一場對決，此時隨口就說出了她的評價：
“霍普的非凡能力偏向自愈型別，不過感覺側重點並不在治療方面。他身體的各項狀況似乎包括耐力在內，都能比常人更快恢復到個人的最佳狀態。主動使用的時候，增強的不是癒合能力，反而更像是短暫提高各項體能，同時好像也能把痛感暫時遮蔽掉。
“再結合意志力一塊來看的話，幾位考官給他擬定的代號是‘堅石’，確實也相當貼切。”
聽起來那其實更像是“腎上腺素爆發”，並不是物理意義上的“堅固”，
韋恩瞬間就聯想到了此時還在喬治伯格接受勞動改造的慫彼得，打趣道：“他如果被叫做了‘堅石’，那彼得豈不是沒有代號了？”
“考官們還真考慮過這件事情，但他們覺得彼得太容易投降了，頂多只能算是‘生鐵’。”
注意到從琳娜的金髮裡冒出了頭來的大蜘蛛，伊妮莎還看著它認真地解釋了一句，“我們說的是另外一個彼得，你的代號或許可以叫做‘寶石’。”
大蜘蛛滿意地又縮了回去，琳娜在某些方面倒是異常的敏銳，她埋頭閱讀著考官們給霍普寫的評價，已經發現了問題：
“考慮到探員們信仰以及性格方面的原因，以後我們偵探社的一些事務，是不是有必要開始進行資訊篩選和內部保密了？”
韋恩其實昨晚跟霍普聊過天以後，就考慮過這件事情了，
聖靈信仰在美利加的覆蓋率是相當高的，除了聖靈教會以外，目前還有一些基於地方社群的散裝信徒啥的，
哪怕只是盲抽，從機率上看，也早晚會遇到能力品行不錯卻又信仰堅定的成員，偵探社不可能因為這個就一票否決、全都排除在外。
偵探社雖然不是什麼搞大陰謀的隱匿組織，但難免也會有自己的小算盤，
要是這兩者發生衝突的話，且不說“背叛”或者“舉報”，單是“出工不出力”或者“不及時彙報事實”，偵探社的效率可能都會因此被打上折扣。
韋恩大概說了自己的想法：“考慮到人手擴張，偵探社的任務可能會逐漸變成分批執行的模式。我們或許可以設計一套保密守則，慢慢禁止探員們互相講述和打探自己或者其他探員們執行過的任務——這也契合私家偵探的職業操守，原則上私家偵探本來就不能擅自透露客戶們的個人隱私。
“在這之上，為了保證偵探社的整體性，有些訊息和任務進展，則可以在經過稽核之後進行內部的定期公開。我覺得這樣的共享內容和內部談資還是有意義的，像黑石鎮裡的很多鎮民共識，其實就基於大家都知曉的一件件小事，然後才因此有了同一性。”
看到伊妮莎和琳娜都點了點頭，韋恩又回憶了一下自己看過的影視劇啥的，繼續往下現想現說：
“有些前期經驗對於新任務的完成或許會很有幫助，很多組織都會要求在事後進行總結和報告然後歸檔。我們或許可以慢慢這樣規範，再設計類似‘保密等級’和‘查閱範圍’之類的規定，某些具體事項和非凡知識也歸納到其中。
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