“聽到沒有？”
宋安那帶著不容置疑的命令口吻，透過揚聲器，在展廳內清晰迴盪。
安江聽著這話語，嘴角滿是譏誚的笑容，餘光向王恩權掃去，看到王恩權臉色陰沉的難看後，這才不疾不徐，但語氣沉穩有力道：“宋主任，你的話，我都聽到了！但很抱歉，你的兩點提議，我都無法執行，或者說，難以苟同。”
電話那頭的宋安沉默一下，著實沒想到安江會這麼直接且強硬的拒絕他，愣怔一下後，語調中帶著難掩的怒火，喝問道：“安江同志，你這是什麼態度？你要對抗上級安排不成？”
“宋主任，言重了。”安江平和笑了笑，語氣平靜的反駁道：“第一，關於姜老的問題，我對姜老個人是尊重的，但是，我也說了，我當時在處理集團重要工作，讓姜老向辦公室的同志道明通話原因，研判之後，再進行接通，但姜老不肯說出具體原因，問題不在我。”
“第二，關於姜鶴年的調任問題，我堅決反對。組織用人講究德才兼備，目前姜鶴年正在接受集團內部調查，而且在調查過程中，姜鶴年表現出了強烈的對抗組織調查意圖，態度蠻橫無理。在其相關問題沒有查清，沒有做出結論之前，他都屬於帶病的狀態！”
“這個時候，進行調動，尤其是進行升遷，而且是進入國資委這種重要部門，是嚴重違反組織用人原則和幹部調任條例，也是對我們的事業極不負責的表現！我不能同意，也堅決反對這種帶病提拔的行為！”
“如果國資委確有此意，請出具書面檔案，說明姜鶴年是有何不可或缺性，是因為何種原因信任的姜鶴年，才會在調查期間調整一名涉嫌嚴重問題的幹部！同時，我保留提請上級紀檢監察部門對此進行復核的權力！”
安江頓了頓後，語調愈發凌厲道：“第三，敢於王輝同志的調查問題，對他的留置和審查，是基於黃鋼公司、金馬鋼鐵和華金鎂業出現的投資鉅額虧損問題，是基於事實，並經過集團黨組集體研究決定的，程式合法合規，調查目的也是查明真相，對企業負責！”
“至於王老的身體，我個人也好，集團黨組也好，都是極為關切的，也希望王老能夠身體康健！但是，我個人也好，集團黨組也罷，都絕不能因為擔心一位老同志的身體狀況，就去放棄原則，對涉嫌違規違紀的問題視而不見，這樣才是對王老的最大不負責！”
一聲一句，鏗鏘有力，懟的宋安眼底滿是怒火，能夠聽到電話對面的宋安，此刻呼吸都變得粗重了許多，顯然是已經到了崩潰的邊緣。
宋安此刻真的是體會到了什麼叫做怒火中燒。
他已經多少年沒有被人如此連篇累牘的批判怒懟過了，更不必說，安江還不是他的上級領導，而是他的下級。
這叫什麼？這叫不敬！
而在這時，安江看到身旁的王恩權向他伸出手，示意要跟宋安對話後，便向電話對面的宋安繼續道：“另外，宋主任，有件事需要告訴你，王老此刻就在我身邊，而且叮囑我開啟擴音，我們的對話，他聽得一清二楚。”
一語落下，安江將手機遞給了王恩權。
“小宋，是我。”王恩權身體微微顫抖，深吸一口後，用蒼老的語調緩緩道，聲音也在顫抖，但不是因為年老體弱，而是因為巨大的震動和失望。
“師……師父……”宋安的聲音明顯有些慌亂，帶著難以置信的愕然。
他著實沒想到，宋安竟然就在安江旁邊，而且會讓安江開啟擴音。
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