退休百年,末世大佬被迫再就業

第515章 難道你們兩家就任由她奪權?

他們現在只能檢視職權範圍內資訊許可權,非職權資訊則需要向相關部門遞交申請。

如果想要任免聯盟內的某位公職人員,他們還要檢視管理者等級。

他們只有A級及以上管理者的任免許可權,A級以下官員任免由華洲聯盟負責。

其次,他們只有投票權,沒有最終任免權。

所有任免需要經過所有S級及以上級別管理者投票,且票數達到三分之二才能生效。

而他們唯一的特權就是,擁有2票投票權,S級管理者只有1票投票權,但至高統帥有一票否決權,使用時必須對外公佈否決權理由。

還有各基地熱武器管理許可權,以前由傅家的SS級管理者獨自掌管,現在又新增了兩名管理者限制,一個是姬寧這個至高統帥,另一個是華洲聯盟的人,且這個人不能跟傅家有任何關係。

三人中兩人同意發射熱武器,智腦才能啟動程式。

所以,這是赤·裸·裸的削弱傅家權力。

姬寧同意給三家特權,但不允許三家再像以前一樣獨大。

她要讓華洲聯盟的12圓桌議員起到應有的作用。

***

海風陣陣,波濤起伏。

小型客船,在大海上時隱時現。

十二衛中的水系異能者控制著海浪對小客船的影響。

船內姬寧正與【歸零】修改智腦許可權規則。

葉行衍坐在她對面聽著,心底是各種震驚。

統帥收攏智腦後並不想著集權,而是如何放權,讓更多公民參與到決策中,形成了新的華洲聯盟監督委員會。

這些人全是華洲各行各業的公民代表組成,異能者和普通人佔比一半一半。

由智腦每五年根據公民投票選舉發布相應管理人許可權,且等級在A級,與每個地區主要負責人的管理等級一樣,但許可權不同。

每次華洲聯盟開大會時,監督委員會成員也要參與,並有投票權,智腦全程記錄並直播給全華洲公民看。

在很大程度上杜絕了世家權貴或高階異能者一言堂的局面。

“你這是要改變制度?”葉行衍驚訝地問。

姬寧一臉平靜,“不同時期有不同的管理制度。華洲幾萬年的歷史中,有些制度就很好,現在只是沿用而已。”

“但是你會動很多人的蛋糕。他們要是都反對你的改變……”

姬寧冷笑:“那就讓他們試試。”

葉行衍出身葉家,太瞭解世家對權勢的看重,姬寧現在卻要分他們的權,能不亂才怪呢。

正如葉行衍所說,當姬寧讓【歸零】將各個許可權分配給以前的管理者時,華洲聯盟各級負責人炸了。

有的直接罷工,有的消極怠工,還有的靜觀其變。

各種姿態盡顯世家權貴的傲慢。

姬寧也沒慣著他們,不工作可以,管理許可權直接剝奪,給了他的下級,如果下級還不接手,那就繼續往下傳遞。

總有一些能力強,卻沒有好出身的機會主義者願意把握難得的機會。

華洲聯盟在經歷最初的騷亂後,很快便正常運轉了。

一些世家見手裡許可權竟然沒了,又打算製造社會混亂,每次都在計謀剛發起,就會被智腦先一步知道,然後全華洲通知警告。

把幾個世家子弟的名聲搞得聲名狼藉,人人喊打。

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