第61章 有人吵架？

剛走進車間，就看到楊天墨跟祁慶安嚷嚷：“我認為你這個工作流程有問題！這樣做事浪費時間，誤工誤事。”

祁慶安則生氣地說道：“這是咱們江南機械廠一貫以來的生產流程，怎麼到你這兒就認為不行了呢？”

楊天墨氣得臉都紅了：“你還是車間主任呢？你看不到每天上班後，後幾道工序的員工都沒事兒幹嘛？非得等到前幾道工序完成後到最後一道工序了才能開始工作，這將近一個小時的時間不就得浪費嘛？”

“之前你在前面幾道工序的時候，怎麼就沒這麼多意見？”祁慶安氣呼呼地說道。

“昨天我調到最後一道工序才發現這個問題啊，之前我在前面工序的時候沒空管後面的幾道工序的事情。我也管不著！”楊天墨梗著脖子吼道。

“那你現在也別管，你管不著！”祁慶安也沒客氣地懟他。

“劉總，你來了，正好，你評評理，我說的對不對！”楊天墨一眼瞅見了剛進門的劉驍林，就開始讓他做主了。

“怎麼回事兒？”劉驍林聽了一會兒，心裡有了個大概，但是還是要問個究竟。

“劉總，是這麼回事兒，今天的產量跟前幾天差不多，但是楊天墨認為產量少了幾臺是因為流程沒有最佳化，就這麼吵了起來。”祁慶安看到劉驍林來了，趕緊解釋道。

“今天還少了幾臺？為什麼？今天並沒有返工啊。”劉驍林不解地問道。

“是啊，今天是沒有返工，但是因為每道工序之間的質檢嚴格了很多，導致整個流程都慢了下來，到最後就出現了前面工序的人員很忙，後面的人員時不時歇會兒，時不時歇會兒。”祁慶安說道。

“我說的沒錯吧！如果不是為了工序更順暢，我何苦跟你吵架啊？反正我們也是上一天班拿一天工資的啊。”楊天墨氣呼呼地說道。

劉驍林聽後，思考了一會兒，對祁慶安說道：“職工提出問題是好事情，很多咱們認為正確的事情，在他們的實踐中能發現問題提出問題，就需要咱們管理人員善於解決問題，而不是把解決提出問題的人。”

“我沒有要解決提出問題的人啊，我不過是跟他討論問題”祁慶安被劉驍林誤解了，有點不高興地說道。

“這樣，你通知生產部、質檢部和技術部的人員過來，咱們在車間開個臨時會議。”劉驍林說道。

現在馬上就五點了，工人們下班後，幾個人開個會討論一下解決方案，明天就能按照新方案實行了。

楊天墨見領導們要開會，也不敢再咋呼了，回到裝置前，把衛生收拾了一下，準備下班。