第30章 紛紛填寫入職表

“是在這裡報到嗎？”有人敲了敲開著的門，走進來問道。

“哎呀，你都是老員工了，怎麼還要問這個呢？當然是在這裡報到啊！”趙銳熱情洋溢地站起來迎過去說道：“快請進，快請進！”

趙銳把來人迎進來帶到許恩淮跟前說道：“你坐在這裡簽好入職表，身份證影印件就不需要了，以前的影印件還留著呢。”

許恩淮把入職表遞給來人：“這次填寫入職表只是走一個流程，在我的心目中，你們還都是江南機械廠的老員工。”

這句話一說出來，立刻使得來人感動得不得了，他刷刷刷地把入職表填完之後交給許恩淮。

“好的，您已經順利入職，明天就可以上班了，您的職位還是以前的職位，上班後直接去找生產部長祁部長就可以了。”許恩淮笑眯眯地說道：“我會把入職表影印件給一份祁部長的。”

“謝謝你哈，那我就走了，明天來上班。”

“嗯嗯，可以的。”許恩淮態度非常好。

接下來，陸陸續續地開始有人過來填寫入職表。

有的打算回去離職的人，為了表示自己想回來的決心，居然都決定先過來填寫完入職表後再回去離職。

這下，趙銳就更篤定了，他和許恩淮兩個人有條不紊地安排他們填寫好入職表。

辦公室裡依次進來兩個人填表，其餘的人很守秩序地在外面排隊等候。

就這種不用刻意管理的員工素質，充分說明了江南機械廠的員工培養是非常不錯的。

忙活了一個半小時之後，入職表才填完。

趙銳和許恩淮匯總了一下填寫入職表的人數，一共五十六個人，這五十六個人都是一線的工人。

有了這個匯總資料，趙銳覺得太好了。

基於目前的訂單需求，對於一線工人的需求是很大的，因此有了這五十六個人的迴歸，很大力度緩解了車間用工壓力。

趙銳很快做了一個花名冊，把今天迴歸的人員名單按照崗位及年齡以及可能回來上班的時間做了一個分類，因為有人可以明天就上班，但是有人還需要辭職交接後才能回來上班。

許恩淮也沒閒著，他把這些人的入職表都影印了一份。

完成這一切之後，趙銳拿著這些資料就去了生產部。

祁慶安也聽說了很多老員工要回來的事情後，很高興，正打算過去找趙銳詢問一下詳細情況。