第53章 員工震驚：佩服的五體投地

“老闆，聽陳部長說你要把拳皇升級成網路遊戲？這樣不僅會增加一大筆伺服器維護成本，對玩家的遊戲體驗也不會有多少增幅，與其把錢花在這上面，不如多招點人，多設計些新人物，這樣不是更划算嗎？”

張偉從產品經理和玩家的角度描述，想要說服陳楓收回“愚蠢”的決定。

陳楓聽罷沒有生氣，笑道：

“你說的我都明白，但升級拳皇97有我的考量，我需要天梯系統來篩選出進入世界賽的玩家。”

張偉有些疑惑：

“這天梯系統.……還能篩選玩家？”

陳楓懶得再解釋：“你把遊戲更新一下，就懂我的意思了。”

電話結束通話後，張偉一邊嘀咕著，一邊把陳逸峰發來的補丁下載。

等更新完成後，張偉開啟新的拳皇97，發現開始畫面中多出了一個選項，其名為“天梯系統”，

他點進去一看，一個新的介面頓時彈了出來，裡面有三個選項，分別是“快速排位”“競技排位”，以及“排位回放”。

現在伺服器都還沒搭建，這三個選項都只是空架子，還不能點進去。

隨即張偉開啟一旁的介紹，上面是一大段文字，詳細介紹了什麼是天梯系統，還有快速與競技的區別。

看完介紹後，張偉的眼睛頓時瞪得滾圓！

他顫抖著聲音，驚呼道：

“青銅，白銀，黃金，鉑金，鑽石，大師，宗師每個排位分段是500分，每場比賽贏了獲得分數，輸了扣除分數，這樣一來，玩家的實力就能透過分數和段位來進行排名……”

“這，這不就像考試系統一樣麼？！”

他扶著顯示屏，激動得全身都在顫抖。

“排位分不僅能區分玩家的實力，還能讓實力相當的玩家匹配到一起，這樣一來，就不會出現低水平玩家匹配到高水平玩家，然後被血虐的情況，”

“高分玩家和高分玩家競技，低分玩家和低分玩家碰頭，”

“這樣的話，不管是高分玩家，還是低分玩家，都能有相對良好的遊戲體驗！”

越說，張偉就越激動。

他激動得臉色漲紅，似乎頭頂都在冒煙了。

這一幕給一旁的陳逸峰都看傻眼了，他扶住張經理，喃喃道：

“原來排位系統比我想象中還要牛啊.……”

陳逸峰畢竟只是運營部長，他能品出天梯系統很牛，很厲害，但他還是低估了天梯系統的重要性以及創新性。

而作為一畢業就扎入遊戲行業的老牌遊戲人，張偉對遊戲機制的理解遠超陳逸峰，他比陳逸峰更清楚天梯系統是有多麼的厲害！

張偉聽到這話，轉頭看著陳逸峰，迫不及待地解釋道：“這已經不能用牛來形容了！這，這簡直是天才般的發明！”

“對於遊戲行業來說，天梯系統這一發明就像愛迪生髮明電燈泡一樣偉大！”

“這套天梯系統的價值太大了！它適用於未來所有的網路經濟遊戲，它對網路遊戲的發展和推動，對玩家的遊戲體驗，有著非常大的意義！”

“老闆他……他真的太厲害了，他是我見過最有想象力和創造力的人，他是天才中的天才！”

張偉的眼中流露出深深的崇拜，震撼，以及狂熱！