第47章 浪費時間

但是林浩容易和別人發生衝突的問題是客觀存在的，既然是客觀存在的，那麼這件事情最後總歸要有一個解決辦法。

所以公司的老闆也直接把林浩以及林浩的上司叫到了自己的辦公室裡面，劉總裁的臉上帶著笑容。

“好吧，其實我是知道你們兩個人做的事情是完全正確的，對於我們公司的發展也有好處，甚至也符合公司的規定，這件事情按道理來說應該找另外的人。”

“但是現在我只能夠先找你們兩個過來，仔細的詢問一下具體發生了什麼，您好，想必你也知道，你從公司入職開始到現在，招惹過的人可不止是你們這邊的人。”

“說實話，如果只有你部門的人的話，我覺得這一次的事情還算是比較好處理，但是接下來可就比較煩人了。”

林浩的臉上露出了一個無奈的表情，他也不想去招惹那些人的，但是大部分人就是主動往他的槍口上面撞，他有什麼辦法？

“我也知道你做的對，所以這一次特地把你叫過來，也不是為了批評你，而是為了要誇你，希望你能夠堅持。”

劉總裁露出了一個笑容說，他自己的公司其實就是想要發展國外業務的，而如果想要從國外那邊取得一些突破的話，自己一定要努力的和國際接軌，而現在就是他和國際接軌的手段。

“有你這個人的存在，我有預感，我的公司在日後會成為一家非常受歡迎的公司。”

確實沒有發現這個人竟然還有這樣的野心，而且如果真的是這樣的話，那他說的話也的確是對的，自己也沒有什麼反駁的必要。

“劉總裁您能夠這麼想實在是太了不起了，我遇到的的公司老總，基本上沒有幾個人會有這樣的想法。”

“我也有預感，你自己的公司研究出來的產品一定會走向世界的，所以您還是沒有說這一次把我們叫過來的目的究竟是什麼？”

劉總裁笑眯眯的說，這一次其實是一個總監把自己叫過來的，希望自己能夠當個和事佬。

“我當然知道你現在在公司那邊受到了很多人的歧視，很多人都希望你搬離那個辦公室，但是你如果從那裡走開了，不就是鄭重那些人的下懷嗎。”

“說到這件事情我還得說說，你謝真你不是從國外回來的嗎？應該很知道這種情況就應該交給員工自己去解決，而不是應該由你來體現出對員工的偏心。”

聽到了這一句話之後，謝真也慚愧地低下了自己的頭去，這一次的事情他自己考慮的也確實有點不周到了，所以才會造成這樣的麻煩。

“其實這一次林浩會惹出這樣的爭論，完全就是因為之前我們只是說他的能力很厲害，但是並沒有幾個人認真的見到過他的能力，你應該懂我這句話是什麼意思吧？”

謝總監認真的點了點頭，回過頭去看了一眼名號，說自己一定會讓林浩變得更加優秀的同時，也一定會讓所有的人都知道林浩的實力究竟處於什麼樣的水平。

但其實不只是這樣，還有更大的一個問題在於即便是別人早就已經知道了林浩的實力非常厲害，他的資歷還是太年輕了。