第20章 傳授技巧，給個機會

直播間裡面的很多人們在看到林浩的簡歷內容之後，也笑得非常開心。

他們萬萬沒有想到，平時在外面懟天懟地的凌浩，其實自己的簡歷寫的跟他們這些剛剛出來找工作的小白也沒什麼兩樣。

他們原本還以為按照林浩的水平，說不定簡歷上面的用詞會十分華麗呢，但是這樣的結果卻讓他們情不自禁的笑掉了大牙。

“你好，你這個簡歷是真的讓我們很想笑呀，這些畫的內容怎麼跟我們也差不多，你能不能夠教給我們怎麼修飾自己的簡歷啊？”

“其實我一開始在看到主播被很多公司看不起的時候，還以為是發生了什麼，沒想到主播的簡歷竟然是這樣寫的。”

“你們可不要看不起主播的簡歷啊，雖然這上面沒有什麼名字，但是主播可是把自己的長處全部都寫了出來，這就已經非常厲害了！”

與此同時林浩也像是突然想到了什麼一樣，再把自己的簡歷修改完畢了之後，重新把自己的目光看向了他們的方向。

“你們不是一直想要問我為什麼找工作的時候要那麼有底氣嗎？現在我就告訴你們，其實大家不用海投。”

“如果你海投的話，的確找到合適的工作的機會會大很多，但是去到一些不靠譜的公司的精力也會大很多。”

“在找工作的時候是一個雙向選擇的過程，你選擇公司的過程可以發生在面試前，也可以發生在面試綜合面試後，而在面試前就是要把那些不靠譜的東西全部都刪除！”

“比如這個，這種通訊公司而且還是主動來找你的，基本上都不靠譜，他們的條件寫的非常好，甚至讓你有一種自己不配這樣的工作的錯覺。”

“但是這樣的工作就意味著他們絕對會要求你加班，嚴重的甚至還會要求你在週六週日也要進行工作，甚至會找各種理由剋扣你的工資。”

展示完了這一個工作，並且和大家說了一下這邊的內容之後，他又簡單的拿出來了一個寫著需要抗壓能力強的人的工作。

這個事情就已經說明了他的工作內容絕對會非常的繁瑣，而且還會有很大的可能會給你私加工作。

第三個給大家展示的看上去沒有什麼問題，但這份工作的主要問題就在於他並沒有告訴你這個工作的具體內容是什麼。

甚至也沒有在那上面說他們工作有什麼薪資要求和待遇要求。

“這種公司，如果你對那邊的事情感興趣的話，就可以直接去那邊，然後直接問他薪資待遇怎麼樣，如果不符合你的想象，直接離開就可以了。”

一直蹲在直播間裡面的那些學生仔在，聽到了這樣的介紹之後，都認真的點了點頭，他們沒想到竟然會在這裡看到一個人，真心的和他們交這些東西。

“主播做人真的太好了吧！我之前就沒有想到會遇到這樣的人！”

“說實在的，能夠把這些東西免費分享出來的人確實是大善人的，雖然並沒有教我們怎樣完善自己的簡歷忽悠公司，不過這也已經很好了！”

“哈哈哈用簡歷忽悠公司只需要年紀大一點就會自然而然地學會了，並沒有什麼特殊的地方，不過也有一些公司是不會特別注意簡歷的情況的！”