第19章 幸福，其實是一件很簡單的事

聽到徐啟明這樣講，秦思思恍然大悟，他剛才問自己的問題，到底是什麼意思。

“我覺得我們公司現在的氛圍，就是非常的幸福。”

“他們每個人的臉上都洋溢著笑容，對於工作也是非常的勤懇認真，這應該就算是幸福吧！”

她說完這句話，臉上也同樣露出了微笑。

透過微表情管理方面的閱讀，徐啟明不難看得出來。

秦思思說的話都是實話。

就在秦思思說完這些話之後，系統也發出了提示。

【幸福感上升，幸福度+50%】

徐啟明還沒明白幸福度是什麼東西，系統便再一次消失的無影無蹤。

對這件事情無語的徐啟明，也只能默默接受這一切的後果。

公司中的員工，每一天在工作的時候，都表現的非常勤懇。

他們喜歡這樣的工作氛圍，同時也喜歡這樣體貼的老闆。

有的員工在工作空閒之餘，把公司中的情況拍攝小影片，發放到網路上面。

點贊率更是飆升，他們也成為了小小的網紅。

“我們公司的收視率，居然能夠這樣的高漲，可真的是出乎我的意料。”

徐啟明一邊看著影片上，自己公司的描述，一邊進行著自我誇獎。

就在他誇獎最頂峰的時候。

秦思思火急火燎地跑了進來。

因為她穿的服裝是公司的制服，腳上還配著高跟鞋，所以看起來跑步的時候十分滑稽。

“出什麼事了，你怎麼這麼著急。”

聽到老闆的詢問，秦思思更是直接跑到他的辦公桌旁。

一把就按在了他的辦公桌上。

好在，她的行動迅速，要不然在按到的下一秒，就會直接的崴了腳。

“剛才我看我們的兩個員工，因為工作的問題爭執起來，您去處理一下吧！”

徐啟明聽到此話，急忙起身前去處理。

“你們吵什麼！”

兩位員工聽到了徐啟明聲音，停下了爭執的表現。

在他們的描述中，徐啟明得知因為工作的問題，兩個人的勞動時間分配不均勻。

一個人的時間短一個人的時間長，而在休息的時候，時間長的工作的人。

希望另一個幫助自己。

可是另外一個卻表示自己在休息，不願意插手。

二人就因為這個問題爭執起來。

“就這點小問題，你們怎麼不找人處理？”

“非要在這裡爭執個不休？”

他們就是因為找不到人，給不了他們滿意的答覆。

才會在這裡出現這樣的爭吵。

在徐啟明的調解下，雙方都得到了滿意的結果。

時間短的人沒有受到懲罰，畢竟他完成的是自己工作範圍內的事。

而時間長的人做了很多的工作，自然要得到更多的嘉獎。

這樣的處理方式，兩個人非常的滿意。

不由得開始讚歎，徐啟明辦事的公平性。

“希望大家以後和睦相處，如果有像這樣問題的出現，可以隨時來找我。”

他用最親民的話，說著最講道理的事，也用最好的辦法，來辦理所有事情的發生。

“既然如此，希望大家努力完成自己的工作，我們可以構建更好的生活。”