第49章 創業？不如打工痛快

而第一批受用群體，正是沒有子女們管束的，養老院的老人們。

他們沒有任何人管，所以社會上的志願者，每次來給他們陪伴，就是最大的奢求。

很多的老人知恩圖報。

對於這些人甚至比自己的孩子還要好。

畢竟他們也需要關懷，特別是陌生人對自己的關心。

才更會讓他們，感受到久違的溫暖。

所以當時王致遠拿著這些產品，希望給老人們試用的時候。

老人們表現的非常高興，並且沒有任何的拒絕，及牴觸的心理。

其實在給這些老人試用的時候。

徐啟明表現的比任何人都擔憂，他也怕這些產品有問題。

萬一這些產品出現問題，那他又怎麼對得起，這些無比信任他的老人們。

所以思索再三，他和老人們一起試驗耳機。

好在最後的結果非常棒，產品沒有任何的問題。

也讓這些老人們感受到了聲音的世界。

這些老人都很感激王致遠，因為在這裡這麼久，他們第一次感受到了愛。

為了讓所有人都能夠信服自己。

王致遠選擇把這些情況，全部拍攝成紀錄片的形式。

當著所有人的面播放出來。

在所有人看完了這些老人們，高興的神態以及感謝的話語之後。

最終，也感動在在場的一部分人。

在場的有一部分人，他們有過類似的情況。

曾經的創業之路非常的艱難，他們在創業的這條路上，付出了諸多自己的心血。

而還有一部分人，是因為父母去了養老院。

所以在看到這個影片以後，才會有特別深的感觸。

當所有人都被徹底打動之後，王致遠再一次的宣傳自己的產品。

果然所有人經過前後的對比，很輕鬆的就接受了這款耳機。

“感謝大家對我的支援。”

新聞釋出會非常的成功。

雖然徐啟明並沒有到場，但是他在後方默默的關注著這一切。

他知道對方能夠做出這樣的動作，就是故意來挽住所有人的心。

只有挽留住每一個人的心，才能夠把自己的產品，徹底的推出去。

今天的釋出會非常的成功，晚上他想要請徐啟明等人，一起共進晚餐。

但徐啟明再一次拒絕了他的邀請。

給出的理由非常簡單。

徐啟明希望他把更多的時間和心思，花在新產品的研發上。

而並非，是把全部的心思，都用在和其他人的社交上面。

既然對方已經把話說的這麼明確，那麼王致遠在和對方糾結此事，實在是顯得太不禮貌。

掛了電話後，徐啟明和齊哲遠聊起此事。

他們二人都沒有去參加釋出會，同時也在一起商討著這件事情。

“我覺得他能夠走到這一步其實很厲害。”

“他能夠打破常規，學會從身邊的人身上進行下手，這就是一個不錯的人才。”

徐啟明對他的評價依然很高。

可是對於齊哲遠來講，就是一個普通的人。

如果說他身上有點能力的話，他並不否認。

可要是說他是一個不可多得的人才，齊哲遠可就不這樣看了。

其實對於人才這方面剋扣嚴格，他希望自己身邊的非常優秀。