七零大廠美人,改造反派崽暴富

第520章 職工人數分配

機修主任鐵心蘭一愣。

大家也齊刷刷看向鐵心蘭。

鐵心蘭咬咬牙。

她承認。

她有點虛榮心。

在即將掌管一個部門的時候,想要多一點人,手底下人越多越威風。

但她也考慮到了生產,所以相比其他大廠,她已經把機修部門的人數砍半了。

廠長為什麼還不同意?

陳清敲了敲桌面,神色冷凝:“說說機修部門的用處。”

“陳同志覺得多少合適?”

“我個人不懂機器,但之前在機械廠擔任廠委主任,和技術科的人有過合作,車間有問題需要他們的時候,容易拖拉,一點小事容易擴大到一天來完成,我希望鐵同志你不要搞面子工程。”

“我沒有……”

“那你詳細說說,五十人具體做什麼用。”

陳清靜靜的看著她。

鐵心蘭已經三十七歲了,被陳清看得心跳加速,也解釋道:“我們服裝廠的裝置需要維修,零件需要管控,還有就是我們服裝廠一個大廠,用電問題也是歸我們機修部門管的。”

“那你覺得多少人合適?”

“機修十七、備件管理員三個、電工組五個,二十五個人。”

這是鐵心蘭個人覺得壓縮到極致的效果。

服裝廠的裝置真的很容易壞,動不動這也問題,那裡不行,人數太少了,根本忙不過來。

陳清:“舉手表決吧。”

魏大江一直看他們商量事情,完全就是陳清一言堂。

陳清說不行。

都沒有舉手表決這一個環節。

陳清說行。

全場齊刷刷舉手。

這根本就不民主!

魏大江開口道:“陳同志,你不說舉手表決,他們都沒有舉手表決的資格,你這種行為,太不符合工人的自主權了。”

魏建平瞬間汗流浹背。

他兒子站的好端端的,說什麼話啊!

會議室也倏地一靜。

陳清詫異的看向他。

依照她的工作經驗,以及接觸過的秘書來說,秘書一般都是替上司做好提前規劃,處理一切瑣碎的事情,幫上司節省時間,讓上司有更多的精力去做重要的事情的重要人物。

身為秘書,不惹事不添亂。

這更是重中之重!

或許一個細心有深度的秘書,能幫領導做很多前置工作,甚至做重要決策,但這種人可遇不可求。

陳清對秘書要求不高,魏大江更不是她的秘書,她原本也懶得管,但現在是不是有點奇葩了?

“你既然覺得不合適,要不要去舉報一下?”

魏大江義憤填膺,一副寧死不屈的年輕人狀態:“我肯定會的。”

“那你去吧。”陳清收回視線:“會議繼續,魏同志,你處理一下你的事情再和我們好好聊。”

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