第51章 把中層幹部，全部換崗？

汪明眉頭一挑，心中已然明瞭。

“徐主任，有事嗎？”

“哎喲，我的好老弟，還叫什麼主任啊，我現在就是個罪人！”徐平山在那頭乾嚎起來。

“老弟，今天這事兒，都怪那個新來的臨時工王月不懂事，還有那個客戶，他就是個地痞無賴，故意找茬！我那是去陪力星的老總喝酒，也是為了工作啊！兩千萬存款，那都是我喝出來的呀！”

他顛三倒四地把責任推了個一乾二淨，最後才圖窮匕見。

“汪老弟，你今天在蘇行面前露了臉，是她眼前的紅人，你……你能不能看在哥哥往日沒虧待你的份上，幫我跟蘇行求求情？只要你一句話，比我說一百句都管用啊！”

汪明心中一陣冷笑。

管理不善，紀律渙散，出了事不想著反省，反而把鍋甩給下屬和客戶。

這種人，就算沒有今天這事，遲早也得出事。

他語氣平淡，卻帶著不容置疑的疏離。

“徐主任，你太高看我了。我就是個普通櫃員，人微言輕，蘇行長那種級別領導的決定，我哪有資格摻和。”

說完，不等對方再糾纏，便徑直結束通話了電話。

第二天上午，汪明剛處理完一筆業務，桌上的內線電話就響了，是行長辦公室打來的。

“汪明，你來一下蘇行長辦公室。”

汪明心中瞭然，起身走了上去。

蘇綰的辦公室簡潔而明亮，她示意汪明在對面的椅子上坐下，隨即遞過來一份剛列印出來的檔案。

“這是楊百祥今天一早交上來的初步處理意見，你看看。”

汪明接過檔案，仔細閱讀起來。報告前面是對事件經過的覆盤，基本屬實。但看到最後的人員處理意見時，他的眉頭不由自主地皺了起來。

上面赫然寫著：

一、對直接當事人、臨時工櫃員王月，予以開除處理。

二、對當值大堂保安，因未能及時介入調解，扣除三個月績效工資。

三、對櫃員組組長靳玲玲，負有管理失察責任，扣罰一個月工資。

這份處理意見，看似雷厲風行，實則避重就輕，把所有的重擔都壓在了最底層的合同工身上。

蘇綰一直不動聲色地觀察著他的表情，見他皺眉，目光一閃，主動開口。

“這份材料還沒給其他人看，有什麼意見，你儘管說。”

汪明抬起頭，迎上蘇綰探尋的目光，他沒有絲毫猶豫，坦誠地回應。

“蘇行，前面事件的基本情況我沒什麼說的，只是……後面這個人員處理意見，我個人感覺，有些不妥。”

蘇綰身體微微前傾，眼神瞬間變得銳利起來。

“怎麼不妥？”

汪明迎著蘇綰眼眸，平靜地將檔案推回了桌面。

“蘇行，處理王月，是不是太重了些？”

蘇綰皺眉，指節輕輕敲擊著桌面，發出篤、篤的聲響。

“重？汪明，你也是一線櫃員出身。上班時間，在營業大廳和客戶歇斯底里地對罵，把巴蜀銀行的臉都丟盡了！這種員工，不開除，難道留著過年？”