上次是蝦，這次是雞腿，以後吃肉得避著點林哲這小子。“小哲訥，說話怎麼一驚一乍的呢，什麼時候提的車怎麼都不說一聲？我和你媽心臟受得了嗎？”
“爸，這車是買給你的，你那老大眾都跑多少年了，天天開你的我尋思給你換輛新的。”
剛還有些“責備”林哲讓他們大喘氣的老林這下再次愣了一下。
這車是買給自己的？短暫的驚訝過後老林還是抑制不住欣喜。
“嗨呀，這就是年輕人喜歡的那啥驚喜！驚喜好啊！小哲你小子好樣的！”
如果是別的家庭可能還會有些溫馨的推讓，但在林哲家裡不存在。
老林雖然是父親，但所謂的“威嚴”他沒有多少，至少在這樣的情況下一家人相處非常融洽，林哲也很感激老林帶給自己的成長氛圍。
老媽這邊當然也不遑多讓，不過關於她的“禮物”還得再等等。
……
接下來的幾天時間裡面，原本老林單位就距離家裡不到二十分鐘的路程。
以前都是步行的，但這兩天老林肯定是沒放過這個得瑟的機會，天天都是開著那輛林哲送他的賓士s500去上班。
後面賓士的人也把車牌送了過來，沒了臨時車牌的限制隨便想去哪就去哪。
老林樂得自在，還難得的帶著姜蘭去了隔壁市裡來了一次自駕遊。
但林哲這邊就比較忙了，公司在權河市區想發展市場供電，那從石馬鎮上拉條線路過去代價太大。
而且路程遠了電力運輸的損耗也是很大的，這一點能規避一下林哲自然會規避掉。
所以他打算要在權河市附近修建一個廠子，哲通電力集團的二廠也得建起來。
但高新區的發展辦公室王主任那邊遲遲沒有訊息，估計是黃了。
所以林哲現在考慮換個地方，此處不留爺那自然有留爺處。
另外就是哲通電力集團打算開啟第三輪員工招聘。
雖然現在集團的人員配置方面堪堪夠用，但一些細化的部門還是存在缺失的。
這一次，林哲打算都給補上，集團就要有個“集團”樣。
另外電工那邊也可以再招聘出十個班組出來，為下一步打算提前打基礎。
現在集團的效益還是不錯的，近乎零成本發電的模式下林哲可以放心大膽的去“養”人。
而且在招聘開始之前，林哲直接再次提高了哲通電力集團員工的工資待遇。
這次待遇的提高是在全集團的範圍內，不管是管理人員還是門口的安保人員以及食堂的大媽，凡是哲通電力集團在職在編的員工統統漲工資！一個人基礎工資漲三百，這可以說是把哲通電力的福利待遇再次和其他公司拉開了差距。
可別小看這十塊錢，十塊錢在小縣城裡可是一碗麵一頓中飯兩頓早餐的水平。
這個訊息傳出去自然也影響到了集團的第三次招聘，不少人開始對哲通電力趨之若鶩。
第三次招聘就是在集團總部進行的，這場面林哲過來的時候一時間恍惚以為這是什麼考公現場。
這也太火爆了吧？甚至還有應聘人員的父母在外面等著，真和高考似的。
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