“風雲突變，委實沒有想到……”
何朝迅臉頰兩側肌肉繃不住地顫抖，半晌從牙縫裡擠出一句滿含殺機的話，“他不會有好下場，不會！”
唐武功心亂如麻，根本不關心以後怎麼報復張槿，腦子裡想著如何面對兩難選擇：
“到底怎麼給江海書記回覆呢，何老師？”
“武功自己怎麼考慮？”何朝迅到底老成持重，反把問題拋了回去。
唐武功低頭長時間思忖，良久悶悶道：
“實在不行就……就保留提名吧，明年競爭太激烈希望甚微，還按原有思路拿到入場券再說。”
大概也是絕大多數領導的想法，粵語說法叫做“袋住先”，即雖然不是最好的結果，但只能暫時這樣，收下比什麼都沒有好。
這是大南方人慣有的基於務實價值觀衡量之後採取的折中、妥協選擇方案。
唐武功已經受夠了一年復一年的煎熬，總是患得患失，總是功虧一簣。別看在地方主正風光無限，特別手握生殺予奪的人事大權威風八面，但那份責任和壓力也沉重如山，比如任老在海邊別墅舉辦那麼多次茶話會都沒事，怎麼偏偏今年冒出影子組織？
有些事件的發生真不以人的意志為轉移。
何朝迅長長“哦”了一聲，慢騰騰道：“武功是這樣想啊……”
跟何朝迅的想法完全不同。
要是唐武功年底進了省·委常委班子，同時卸任圍城市委書記，華隆集團參與圍城港改制的事怎麼辦？
按戚長隆說法目前已將大筆資金借道或轉道秘密潛入陸家實際控制的賬戶，那是看在唐武功的面子，萬一換的市委書記並非何朝迅陣營，陸家或者出工不出力，或者陽奉陰違自己取得港口控制權，豈非雞飛蛋打一場空？
何朝迅不需要一個沒有實權的省·委統戰部長，寧可保持現狀讓唐武功繼續坐鎮圍城！
怎麼勸說唐武功接受自己的思路呢？無論如何省·委常委的待遇、地位、聲譽都在市委書記之上，到唐武功的身份級別，腦子裡更多考慮的並非“實權”。
“武功啊，有一個問題有沒有權衡過，”何朝迅道，“縱觀內地體制，可曾有省·委統戰部長轉任常務副省長、組織部長先例？更沒有直接提拔省長的情況吧？”
“沒有，確實沒有。”唐武功愣了會兒道。
何朝迅道：“但圍城市委書記直接跨省提拔常務副省長繼而省長是有的；副省級城市一把手向上空間始終很開闊，只要人在，希望就在，武功覺得呢？”
何朝迅說的情況，唐武功自然清楚，那是何朝迅重點培養、任老特別賞識的一任圍城市委書記，後來官至中原某省省·委書記，也算作沿海系陣營當中的楚翹。
然則獲得任老全力推薦多難啊，加上何朝迅竭力奔走，分別跟當時剛剛入局的傅冰、桑向民打招呼，唐武功不敢奢望複製那種成功。
至於副省級城市上升空間，具體要看各人背景人脈和官運，就圍城而言向前兩任都一般般，這也是唐武功信心不足的原因所在。
“何老師……何書記……”
唐武功臉上愁雲密佈，“我清楚明年競爭的白熱化程度，都不想錯過那班車，我不算最弱也不算最強，名額卻只有一個，希望甚微，再往後兩年內都沒有空額，我的年齡等不起了，何老師！”
何朝迅眼裡掠過一絲殺氣，緩緩道：
“誰說的？世上根本沒有一成不變，變才是永恆的主題！”
“何老師……”
唐武功悟出他話裡的森森殺意，聳然變色。歷來沿海繫有個約定俗成的規矩，即不管內部競爭、爭鬥、較量多麼激烈，恪守的原則是隻做加法，不做減法。
什麼意思？
比如季龍井主正的瀘葉出其不意各項指標反超唐武功主正的陸泊，就是典型加法，我事實上讓瀘葉各項指標提升了，城市得到發展，老百姓有了實惠，皆大歡喜。
再比如藍京主導的振興新興產業，儘管四處挖牆角，可圍城經濟、圍城在高科技領域都有實實在在的進步，這也是加法。
減法則指透過陰謀詭計打壓、中傷、誣陷對手，例如遼北省人大發生的省長選舉不過關的嚴重正治事件，就是典型的減法，雖然讓對手沒當成省長，到最後自己鋃鐺入獄，兩敗俱傷。
因此沿海系只做加法不做減法是一種正治智慧，既向外界表明內部凝聚力，又避免無謂的資源消耗，始終保持拳頭一致對外。
現在身為沿海系大佬的何朝迅準備打破慣例，鋌而走險嗎？