石應銓續道：“關於金河市長、宣傳部長兩個人選呢？”
藍京笑道：“省城市長向來是京都定奪，說了沒用，我也就不妄自推薦；宣傳部長人選按慣例從市委內部產生，可當前金河的局勢恐怕不適宜提拔幹部，我覺得省·委統籌安排更好，不管誰來都歡迎。”
咦，之前章程不是私下請託了嗎，藍京為何沒提一下他的名字？原因很簡單，哪怕石應銓再不待見，章程也是省·委的幹部，你區區金河市委書記豈能把手伸到省·委書記身側？
這是官場大忌。
因此藍京表態“誰來都歡迎”等於墊場，接下來石應銓根據章程本人要求安排其空降金河就順理成章了。
讓市委書記舉薦市長人選更是試探，試想哪有藍京選擇餘地？與其如此說什麼都是錯，不如不說。
官場的“理”不單單組織原則和規章制度，還有很深的人情世故。
“唔，藍常委考慮周全啊……”
石應銓對藍京的回答還算滿意，頜首道，“正府那邊有沒有調整考慮？”
“向石書記彙報，我對金河產業升級轉型的期望很高，計劃聚焦科技創新和產業創新深度融合，打造人工智慧創新高地和內地數字經濟創新中心，推進人工智慧+行動，加快建設新型算力中心等智慧算力叢集，培育具有全球競爭力的模擬晶片高地、高階晶片設計和製造高地，落實國家資料基礎設施建設試點任務，實施軟體名城振興行動，全方位提高數字經濟核心產業增加值增！”
藍京一口氣道，“上述產業戰略的實施需要實操經驗豐富、視野開闊的幹部來主導，我推薦圍城副市長鄭乙健。”
為什麼突兀提起鄭乙健？理由很簡單，他背後站著朝明沿海系元老——任老，在金河系大本營需要這樣的幹部來平衡。
石應銓對此人不太瞭解，只簡單地記下名字隨後道：
“下面談談圍城班子，藍常委覺得張橋同志能接任市委書記？”
這不是疑問句，而是設問句，說明季龍井甚至更高層面領導已跟石應銓打過招呼並且獲得認可，徵求藍京意見不過走一下形式。
藍京道：“張橋同志擔任圍城市長期間展示了良好的大局觀和管理水平，在經濟發展、城市建設、城港融合等方面都有突出表現，我個人也期待他能帶領圍城幹部群眾取得更為出色的成績。”
石應銓眉心略略一鬆，暗想難怪此人年紀輕輕就位列常委，成功者必定都具備成功的素質，當下道：
“圍城市長呢？那個崗位藍常委更有發言權。”
藍京笑了笑，道：“我只是從過來人的角度提個人看法……市委副書記莊步軍和常務副市長梅花都具備擔綱實力，兩位均為省·委組織部後備幹部，莊步軍勝在有市長崗位經驗，梅花則是名校畢業的女幹部，這方面朝明似乎不太注重或者說有所忽略，無論班子還是中堅幹部培養，男女比例都達不到要求。”
他居然從男女幹部比例角度來支援梅花，石應銓反倒深有同感，道：
“原來認為北方傳統思想重男輕女，南方情況好些；這段時間在基層調研發現相當數量五六十歲的普遍存在傳宗接代思想，但計生工作抓得緊，怎麼辦？有錢有勢的家外有家，養私生子，造成家庭矛盾倒是小事，嚴重的影響企業接班與續存，有的家族企業往往就倒在私生子爭奪家產與控制權上，令人扼腕！從面上情況看，省·委省正府班子都沒有女同志；金河、圍城各有一位女常委算難得了，其它地級市基本清一色，這種現象很不正常，今後要花大力氣扭轉並加強女幹部培養，‘尊重婦女’不能只是喊口號，要真正落到實處！”
出了門下樓，途中正好碰到陳曉衛在一群大小領導簇擁下進來，兩人只淺淺打個招呼便擦肩而過。
上車回市府大院途中，陳曉衛來了電話劈頭問道：
“老石跟你談金河、圍城人事調整？”
藍京笑道：“哦，想必你們都談過，我最後一個，也難怪，我本來排名末位。”
“瞧你酸溜溜的，一點都不大氣！”
陳曉衛批評道，“作用大小跟排名先後有必然聯絡嗎？哎，你可別兩肋插我一刀，把立權要到金河當副市長啊。”
原來他擔心這個。
藍京笑道：“只要你敲定經貿委主任位子，我樂意配合，不管如何總得讓人家有施展才華的平臺嘛。”
“你推薦哪個當圍城市長？”
正常來說常委之間不該私下打聽省·委主要領導個別徵求意見內情，陳曉衛卻直截了當問出來，交情匪淺是一方面，另一方面說明張橋接任市委書記已無懸念，市長歸屬才引人注目。
“你覺得我推薦哪位？”藍京反問道。
陳曉衛道：“很難講，關鍵要看從哪個角度，其實一直以來你對梅花蠻欣賞的，別誤會，我沒影射男女關係，純粹從工作角度出發，當然朝明出類拔萃的女幹部少，梅花這方面有優勢……”
藍京不由驚出一身冷汗。
真是要想人不知除非己莫為，自己和梅花已經很小心而且確實接觸很少，還是被陳曉衛看出端倪，太可怕了。
乾笑道：“曉衛說出我的兩難心態，所以這個問題並沒有標準答案，我重點想把鬱洪東弄到金河主持市紀委工作。”
“圍城班子三個常委空降金河，難以想象！”陳曉衛道，“如果我是老石絕對不同意。”
“是的，他否決了……”
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