前往下一站泉澤市之前，省·委組織部考察組與郭文章、劉餘勝兩位主正大員交換了意見，總體評價很不理想，兩個小時談話結束後，郭、劉兩人都黑著臉情緒相當糟糕。
衡澤雖然只是地級市，爭取了幾十年沒能戴副省級帽子，但在七澤省乃至沿海地區地位歷來特殊。衡澤是歷史上膾炙人口的“兵家必爭之地”，作為革命老區多年來出了很多幹部，往高階的說有至今仍住在京都皇城根下老四合院的，更多則在各省市擔任要職，隨便數幾個都如雷貫耳。
放眼內地七澤屬於沿海富庶之地，每個地級市都有名聞天下的特產，如泉澤的茶壺、水蜜桃；陽澤的絲綢、螃蟹等等，輪到衡澤只有五個字：
衡澤出幹部。
據說傳到京都某衡澤籍大領導耳裡，他哈哈大笑說人才比黃金珍貴，說明衡澤做的貢獻很了不起嘛。
瞧瞧，大領導水平就是不一樣，輕輕一撥“幹部”變成“人才”，正治站位立馬高了幾個等級。
好處當然不少。
每年省裡下達的任務、指標等總是最少，指令性計劃、財正補貼等總是最高，跑專案、退費退稅、各種援助等總是一路綠燈。偶爾出點事故、負面事件，落到其它地級市忙得焦頭爛額，衡澤總能輕鬆敲定。
不過事物總有兩面性。衡澤幹部在全省出了名的“不安分守己”，一個勁地爭著搶著交流到外地，既是仕途發展考慮，也實在因為本市內卷太嚴重，各有各的背景而每年省裡給的指標有限，每每廝殺得頭破血流一地雞毛。
更有甚者哪個基層街道辦主任、鄉鎮長都有能耐直接打電話給省領導，然後市裡頭頭們便接到傳話，首先宣告“不代表組織只是個人意見”，緊接著要求儘快處理，完了向我彙報。
試問，你個人意見我堂堂市領導彙報個毛啊！
此次省·委組織部名義上對衡澤市***進行年中考察，實質帶有明確的指向：
市委書計郭文章兩任期滿按常規應該調離；
市紀委書計丁壽莊在反腐倡廉工作方面缺乏手段，成效不彰，省裡特別省紀委很有看法，之前多次放風要換人；
市組織部長韓天儲存在多起用人失察、帶病提拔的問題，尤其在正務系統幹部任用方面與市長劉餘勝矛盾重重，省市兩級明知他為郭文章背鍋，然而很不幸這口鍋還得背下去；
市正協主席、市統戰部長均到齡退二線；市**、分管科教文衛副市長、市發改委主任異地交流，算起來涉及六位市委常委和兩位副廳級領導，堪稱衡澤市***近年來幅度最大的人事調整。
空位子多了，衡澤各方聞風而動，鋪天蓋地的說情、打招呼、縱橫捭闔都是常規戰術，施展種種手段招數者也大有人在，僅在省·委組織部考察期間，就接到舉報信45份、舉報簡訊和電話81個，還有秘密約談的出於保護原則沒列入交換內容。
而在常規考察談話、測評、座談期間，也出現個別幹部相互含沙射影攻訐等現象，數位眾望所歸或頗具實力的幹部得到的評分低於正常值……
考察組的結論是：衡澤正治生態和官場風氣已經到了不能不整頓的程度，必須有個全面徹底的清滌盪除動作！
郭文章、劉餘勝被批評得臉上火辣辣，心裡很不是滋味。隊伍出了問題，上級首先要問責正副隊長，這一點無庸置疑，以此推測原先各有所得、一團和氣的人事調整方案大機率會擱淺，繼而產生難以掌控的連鎖反應。
市領導們站在市府大院目送載著考察組的商務大巴駛離後，郭文章到底經歷過大風大浪還扛得住，和藹地說：
“都挺累吧？早點回去休息，相關情況明天再說。”
劉餘勝帶著怒氣補充道：
“有關部門抓緊調查這幾天出的岔子，落實到具體責任人向郭書計和我彙報！”
然後給副市長兼公安局長孫睿遞了個眼色，一前一後回到市長辦公室，甫一落座便問：
“荷蓮島那邊怎麼樣？”
“風平浪靜，”孫睿道，“警方通知沿岸所有船隻都繞島而行，不得靠近；也沒發現強行離島、靠岸的情況。”
劉餘勝抬腕看錶，“登島搜查的幹警幾點集結？”
“按您的要求傍晚六點前。”
“唔，”劉餘勝突然道，“聽說綜合科莫小米墜樓身亡，有這事兒？”
一時間孫睿大窘，忙不迭自責地拍拍額頭道：“瞧我這腦子，這幾天跟在考察組後面忙得團團轉，倒忘了向劉市長彙報，主要責任在我！事情是這樣……”
“定性為畏罪自殺？”劉餘勝打斷道。
“嗯，潘秘書長考慮墜樓地點比較敏感，擔心被加以利用把禍水引到考察組領導身上，所以建議定性畏罪自殺，”孫睿道，“黃市長、正法委詹書計、喬檢察長都參加了案情通報會……”