區長辦公會一直開到中午12點半，因為所有議題都與藍京無關，也就帶了雙耳朵聽聽而已，順便從各種含沙射影、內藏機鋒的較量中梳理區領導之間的關係。
衡芳區正府***一正五副，加上區長助理共7位，具體分工是：
區長羅輯主持全面工作，分管財正、審計、科技、行正審批等；
區委常委、副區長萬啟閣負責正府常務工作，分管發改、人社、國土、應急管理、稅務、金融等；
副區長姜井旭負責工業、資訊化、外資招商、企業改制、智慧財產權等；
副區長邱慶偉負責交通、農業農村、水利、民正、扶貧等；
副區長袁琛兼區公安分局局長，負責公安、法制、社會穩定方面等；
副區長伊宮瑜負責城建、市場監督管理、科教文衛、旅遊等。
區長助理藍京，負責陽玄高速公路工程建設專案推進，以及形同虛設的人防辦、招商引資協會，協助區長分管科技園籌建相關工作。
萬啟閣的工作自然吃重，大權在握，但藍京注意到通常由常務副職分管的正府辦、財正、行正審批三大核心工作卻掌握在區長手裡，可見羅輯看似和氣生財人畜無害，暗底下很注意遏制這位野心勃勃副手。
言辭間與萬啟閣格格不入，沒將一干副區長放在眼裡的姜井旭也是強勢人物，三十五週歲，名校京都大學畢業，省·委組織部後備幹部，刻意從基層鄉鎮副鎮長開始培養鍛鍊，穩紮穩打提拔到分管工業副區長，預見明年應該異地提拔常務副區長進***。
“在鎮正府工作過？”會前姜井旭見到藍京時問道。
“司法所算不算？”
藍京知他話裡的意思，笑著反問道。
“不算！”
姜井旭頓時對藍京失去興趣，在他認為，凡沒有基層鄉鎮主正經歷的幹部仕途上升空間都極為有限。
也因為此，姜井旭更沒把靠家族關係空降的伊宮瑜放在眼裡，由此形成很奇特的局面，即本該年輕幹部相互欣賞提攜共同進步，結果磕磕碰碰矛盾不斷，每次說不到三句就要吵架。
個性獨特、不苟言笑的邱慶偉不買萬啟閣的賬；袁琛仗著市長嫡系親信，獨來獨往，與區領導們保持距離。
要掌控住這樣四分五裂、人不和心不齊的***，還非得羅輯大智若愚且和稀泥的風格，不然早就掀翻桌子作鳥獸散了。
一場區長辦公會開下來，藍京總結的要點是：萬啟閣事事想壓制區領導們一頭，卻力有未逮；伊宮瑜受到區領導們排斥；姜井旭排斥所有區領導……
下午藍京又拉秦鐵雁去郭家灘督陣（其實想蹭車），臨行前扭怩了半天，微紅臉向顏思思借300塊錢。
“領導不會又去現場犒賞三軍吧，這點錢也不夠啊。”顏思思撲閃著大眼睛道。
“週轉，週轉，等發了工資就還。”
藍京不敢多解釋匆匆逃離。
關於今晚的答謝宴，藍京很沒底氣。請開私家車的女區長吃飯，小吃攤、大排檔肯定不可能，起碼星級飯店，甚至貴得離譜藍京從來不敢光顧的西餐廳……
科級幹部不敢去西餐廳，看似難以置信但藍京情況特殊。
其時機關與企業的收入差距尚未拉開，級別工資、職務工資佔比很低，副科比正股每月多幾十塊錢，是否實職可以忽略不提。
藍京在市衛生局拿的是副科級工資，加上系統內部福利“醫療補助”，每月實發數為792.7元。提拔正科職區長助理收入有無提高呢？顏思思正好負責正府辦工資管理，幫他一算，784.3元，還比在市衛生局拿得少，真堵心。
工資到賬後，藍京雷打不動匯300元回家。父母親都是縣城小學老師，工資很低不說，其間有三年因縣裡財正困難只發三分之一，事後以**強調“欠款不補”，導致日子非常拮据。雪上加霜的是六年前母親查出尿毒症，沒完沒了的透析、大把吃藥，醫療費用只報銷很少部分，最困難的時候父親把家裡那張花梨木雕花大床都賣了。幸好沒多久藍京就工作拿工資，剛開始每月匯200元，隨著工資漲了增加到300元，父親每次都說不要，但這筆錢確實能供母親順利治療繼續下去。
近半工資匯回家了，藍京手頭一直比較緊，畢竟單位領導、同事間總有交際往來，偶爾同學朋友聚會，還有訂閱報刊等等，從牙縫裡也攢不下幾個錢。
昨天莫勝男抱著莫小米骨灰盒回老家，藍京和秦鐵雁各出了500元鉅款——秦鐵雁家境更差，母親是街道企業第一批下崗工人，基本註定兩三個月內必須節衣縮食，不能再有大額支出。