郭文章主持召開的市委常委會，在他強力主導並堅強意志下，透過了一份“只做減法不做加法”的人事調整名單，涉及到的27名領導幹部要麼退二線，要麼轉到邊緣崗位，要麼暫時空掛，用郭文章的話說：
“你佔著茅坑不拉屎，就挪到旁邊給別人拉，衡芳這塊地需要肥料養分！”
27名領導幹部當中市直機關9人，區縣18人，最驚爆的是副市長雷雨被“抽調”到市對口幫扶工作領導小組當副組長，打發到貧困落後的秦川省某邊疆市負責山區扶貧。
知情人透露常委會上郭文章花了十分鐘抨擊雷雨的不作為，最突出就是陽玄高速衡澤段延期，在全省乃至全國丟了大臉！郭文章說作為分管交通副市長，你一不主動採取有力措施；二不出面協調各方關係；三還刻意阻撓打壓解決方案，請問你到底想幹什麼？你背地裡搞什麼勾當？你跟個別利益集團承諾過什麼？衡澤不需要你這樣攔路虎、絆腳石，給我滾得越遠越好！
據說雷雨聽到這個噩耗都驚呆了，坐在椅子上半天回不過神來，然後號啕大哭說“恐怕沒命回衡澤了”。
又據說他態度激烈地拒絕接受抽調，期間接了個電話，然後態度大變低眉順眼表示“不折不扣完成市裡交辦的對口扶貧任務”。
隔了很長時間才有更隱密的內幕陸續傳來，原來抽調到秦川扶貧已是最好的結果，起碼保護他平安著陸，按郭文章最初設想是送到省·委黨校學習然後紀委秘密調查。但雷雨官至副市長也有相當的人脈，除了跟郭啟仁父子是鐵桿外，與市委裡面數位常委都交情匪淺，經過明裡暗裡交涉疏通，才有“滾得越遠越好”之語。
言下之意不查了，但你要把位子騰出來。
僅次於雷雨被貶的冷門是衡芳區委書計、副市長有力競爭人選王家旺，同樣被“抽調”到市精神文明建設辦公室當副主任，並不出所料地由區委辦主任王曉濤臨時主持市委工作——
當初王曉濤從市委辦空降衡芳，就有傳聞只是過渡，後面會取代王家旺為區委書計。
貶黜的理由也是陽玄高速，郭文章在常委會上說——
“平時把自己吹噓得無所不能碰到高速工程怎麼不行了？區委書計、區長都束手無策，市委派了個年輕的區長助理怎麼一下子就解決了？到底水平能力問題，還是思想根源問題？市委換了思路，陽玄高速立馬通車；區委不換思路，連剪彩儀式都不肯參加，固執堅持那套錯誤做法，那就換人！”
雷雨、王家旺都是省管幹部，原則上崗位變動和職務調整都必須經省·委組織部，所以郭文章用的措辭是“抽調”，而且只減不加，原有崗位仍然空缺，程式方面沒有瑕疵。
還有個出人意料的安排，即由分管科教文衛副市長楊令生暫時接手包括交通在內的雷雨分管的大部分工作！
上半年楊令生已接受省·委組織部談話，準備交流到玄澤市擔任副市長，為下一步接任常務副市長做好鋪墊，誰知就在**下發前夕突被叫停，繼而產生的連鎖反應是：
內定好的衛生局長張建和提拔副市長黃了；副局長劉貴轉正黃了；辦公室主任尤山堂提拔副局長也黃了……
倒是副局長林士光暗暗高興，起碼不需要被逼調離衛生局，何況後面還有運作謀劃的空間。
不過關於楊令生，從鎮衛生院長起就始終處於爭議的漩渦之中，官方語言叫做“譭譽參半”，大白話是誇他的人與罵他的人差不多。
誇他的都說性格豪爽，快言快語，做事風火火幹勁十足，有魄力有擔當，關鍵時候頂得上去。
罵他的主要集中在其獨斷專行，行事飛揚跋扈橫行無忌，在醫藥品、器械採購等方面常有標新立異且令人瞠目的做法，與醫藥代表、藥廠走得太緊等等反應。
然而事實上凡他工作過的醫院從上到下都有不菲的收入，他任職到哪兒也都是妥妥的先進單位每年擁有比其它醫院、局系統多的評優和職稱指標，吃到嘴裡才算甜，楊令生超強的群眾基礎和靚眼的正績得而步步高昇也是正常的。
在郭文章為首的市領導眼裡，帶有公益性質的服務性行業核心在於五個字“不能惹麻煩”，楊令生很好地做到這一點，縱使偶爾冒出不可避免的醫療事故，他都第一時間親自過問並介入處理，總能在最短時間內妥善處理，時間久了，每當提到楊令生的名字，郭文章腦裡第一反應是“該同志還不錯”。
至於省裡乃至京都，楊令生有位同一個村的“老領導”，靠著那層關係上半年才在“人才濟濟”的衡澤殺出一條血路，先平調到玄澤卡位。
有此前提，郭文章讓楊令生攬到交通等領域重活便顯得撲朔迷離，是異地提拔的事兒黃了？還是就地培養馬上接替黃運雄？
照這樣推論，劉勝餘即將要調離衡澤，黃運雄執掌市長大權嗎？市府大院內部又覺得可能性甚小，因為劉勝餘仍有掙扎的空間，而黃運雄作為強勢本土系代表近年來遭到郭文章、劉勝餘狙擊，勢力大不如前，相反倒是另一位本土系代表梁焱也被重用的希望……
大家憂慮的是，以楊令生的大膽與霸道，會不會分管交通期間幹出大事兒，畢竟這是案件高發的敏感領域，“這傢伙吃相很難看”，知情人如斯說。