徐翔能把資金做到50億，成為無數股民心中的偶像，他的炒股能力無需質疑。
而他之所以一直拉漲萊茵生物，是不想把好不容易炒熱的莽草酸概念拱手讓人，也不想尖峰集團的遊資踩著他帶火的概念在a股市場上賺錢。
我可以允許你賺錢，但你只能跟在我屁股後面賺錢，這就是徐翔對待其他遊資的態度。
可事態已經遠超想象，廖國沛絕對沒有能力拉“天地天”，只能是其他遊資或機構。
如果是公募機構下場的話，認慫真不丟人。
公募機構是什麼？這就類似於很多人都做過的夢，那就是全國每人給自己1塊錢，成為億萬富翁只在瞬間。
你一個人再有錢，能有成千上萬個人加起來有錢？公募機構在資本市場，是僅次於國家隊的資金體量。
a股發展至今不過二十年，要說哪個遊資把機構斬於馬下，只有章建平一人！那是在2007年的華國鋁業，當時華國鋁業剛上市，章建平帶領遊資做多，與做空的公募機構展開多空對戰，雙方投入的資金體量保守估計均超過10億。
由於事情鬧得太大，還是監管下場調解，最終以公募機構退讓而結束這場資金對抗。
這是第一次，也是目前唯一一次遊資對抗機構，並取得勝利的案例，也一舉打破了公募機構不可戰勝的神話！不過自那以後，章建平就低調了許多，並且每個月都要更換自己的遊資席位。
為什麼要頻繁換席位？很簡單。
得罪了公募機構！只要章建平控盤的標的，都會引來機構的砸盤。
也幸好他自身的資金體量夠大，如果換成廖國沛、陳三榮這種二線遊資，機構砸一下就能讓他們回到解放前。
……
有了徐翔的鬆口，馬信琪也立馬向自家遊資傳遞訊息道：“拆分小單，在漲停板出貨。”
距離4月27號開始拉昇，截止到現在5月12號，萊茵生物一共拉昇了11連板。
或許很多新手股民覺得，11連板收益率是110%，實則不然，11連板的收益是185.31%。
這可以假設股票初始價格為p，每次漲停漲幅為10%，11連板後的價格就是px(1+10%)^11，它就等於185.31%。
雖說還是不及檸波敢死隊眾人的預期，但事態已經失控，他們只能選擇止盈。
他們出貨的手法很隱晦，目前買1封單是24萬手，其中有19萬手都是他們掛的單。
想要神不知鬼不覺地出貨，可以把現有掛單取消，然後再重新進行申報。
因為根據證券公司的買入規則，申報時間越早，委託單號越靠前，就可以優先進行交易。
這就類似於火車站買票，有的旅客凌晨就在車站等，自然而然人家能排在前面。
取消再申報，就相當於重新排隊，讓打板的散戶去到前列，這樣籌碼就可以悄然扔給他們。
檸波敢死隊都是遊資老手，集合競價的成交量是1.7萬手，此時他們按每分鐘300手的幅度出貨，在分時圖上面完全看不出來，都是極小的量能柱。
然而徐翔、馬信琪、孫國棟等遊資不會想到，張揚一直都在盯著萊茵生物。
在尖峰集團重新封板過後，他就開啟了萊茵生物分時圖，想看看對方的走勢。
從10點12分開始，他盯了整整半小時的萊茵生物。
“出貨了嗎？”
張揚心中低語。
雖說對方手法很隱晦，從分時圖上看不出來，但切換到日線，是可以明顯看見量能變化，以及換手率的增加。
炒股的技術黨都知道，換手率是一個非常重要的選股指標。
如果換手率低於1%，說明這隻股票的整體流動性差，市場關注度低，只適合做長線持有。
為什麼這樣說？
換手率低就意味著資金參與度不高，無論買盤還是賣盤都很少掛單，買入時需要抬高價格，賣出時又需要壓低價格，想要去博取短線獲利非常難。
當然了，也有特殊情況，那就是銀行板塊。
銀行板塊資金體量大，裡面基本都是國家隊、機構，還有大量玩長線投資的散戶。
看似換手率低，實則是體量太大，短線套利的那點錢，是人家的九牛一毛。
換手率在1%到5%的股票，是股票交易的合格線，這不僅表示成交較活躍，也處於正常波動狀態。
要是大於5%，這就意味著籌碼正在大量換手，一些熱門炒作股單日換手率能到30%以上。
30%換手率什麼概念？這相當於單個交易日內，有30%的流通股被交易，相當於近1/3的股東換了一遍。
看著達到了7%的換手率，張揚沒有急於動手，而是選擇靜等訊息面的持續發酵。
尖峰集團的天地天走勢，勢必會把它推向輿論的高點。
而相互“爭龍”五天的萊茵生物，肯定也會被拉出來對比，看看誰是李逵李鬼。
……
滬都陸家嘴。
華夏基金辦公大廈。
手握20億募集資金，正在建倉的陶宇昂看著再次封板的尖峰集團，無奈道：“怎麼又封板了，遊資到底能不能當個人？”
剛才尖峰集團被砸到地板，他果斷開始低吸。
但還沒吸籌到多少，一筆筆超級買單就把股價頂了上去，這讓他只能無奈選擇建倉其他個股。
按照他的思路配比，尖峰集團是可以佔到10%，也就是2億募集資金的。
因為這場源自美國和墨西哥的h1n1流感病毒，可能即將在亞洲各國爆發。
買不到尖峰集團，陶宇昂只能建倉其他醫藥股。
“咚咚——”
敞開辦公室的玻璃門被敲響。
陶宇昂抬頭看去，是昨晚宴請自己的王柏瀚。
“忙著呢？”
王柏瀚打了聲招呼。
對於這個自來熟，昨晚差點被他做局的同事，陶宇昂語氣冷漠道：“有什麼事嗎？”
王柏瀚關上隔音玻璃門，又環顧了辦公室一週，確認沒有攝像頭後，淡笑道：“馮總那件事情，陶經理考慮得怎麼樣？”
“呵呵。”
陶宇昂冷笑一聲，收回握住滑鼠的手，直言道：“沒興趣。”
“你有什麼顧慮可以直說，馮總說了，五五分賬，落到自己口袋的錢才是錢。”王柏瀚面色平靜，繼續勸說。
“我既然做這個職業，就應該為投資者考…”
“哈哈哈！”
王柏瀚大笑將其打斷，嘲笑道：“你就別和我裝了，大家都是俗人，你想往上爬，還不想染塵，這怎麼可能。”
“實話告訴你吧，這個專案我們主管也有份，我只是個跑腿的，你自己看著辦吧。”
當這句話說出，陶宇昂心中都顫抖了一下。
如果這件事連他們的主管都有份參與，那陶宇昂就不得不考慮這是不是投名狀了。
投名狀是什麼？把柄！
讓別人掌控你的把柄！一個沒有把柄的人，領導往往是不敢重用的。
因為領導要的是掌控感，你連把柄都不給他，人家怎麼可能把你培養成心腹？假如你是領導，你會覺得有把柄的下屬是和你同一條船的人，還是沒把柄的下屬？毫無疑問，有把柄的下屬，這就是人性和職場。
“你再好好想想。”
王柏瀚也沒把陶宇昂逼急，撂下這句話後，便離開了陶宇昂的獨立辦公室。
只剩自己一人後，陶宇昂心情複雜，他掏出口袋的紙條，上面赫然寫著：建倉5億華海藥業。
……
下午三點。
a股兩大指數收盤。
今天的大盤走勢同樣曲折，早盤高開低走，午盤又強勢拉昇，走了個“強弱強”。
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