這個世界上總是這樣的，有人歡喜就有人哭，從來也沒有公平過。
別看日經指數仍然大方向朝下，每天都有炒股的人忍痛割肉，痛不欲生。
但即使這麼糟糕的行情下，也依然有EIE國際這樣的股票，宛如牛夫人變成了小甜甜，每天持續上漲，高歌猛進。
日本皮爾卡頓株式會社發生的大裁員事件也是一樣。
當寧衛民把裁員大令透過公司高層逐層下發後，那些還眼巴巴等著公司派人來談判的員工們得知訊息，全都傻眼了。
他們都沒想到這位新上任的華夏社長根本不按常理出牌。
他們壓根就沒等到跟公司高層討價還價的機會，等到的竟然是提前下崗退休。
關鍵是他們連告都沒法告，畢竟公司按照法律規定辦事，保證補償給足。
就這樣，一片哭天抹淚的訴苦聲中，一些罷工者開始後悔了。
畢竟不是所有人都是初創的老員工，直接拿兩年多的薪水走人。
要是五十多歲的人被辭退還好，可能不算太吃虧，弄不好還要賺一點。
可最慘的就是三四十歲的人，這個年紀的員工，每個人都是有一大家子要養活。
雖然從公司走了能帶走一筆不菲的金錢，可也不能覆蓋他們一家人今後的生活成本啊。
更何況日本企業文化就是重視員工的忠誠度。
所以幾乎所有企業如今都是從大學應屆畢業生選拔人才，招進公司也不求馬上能派上用場，寧可花時間慢慢培養。
再加上如今日本社會因為股市暴跌而動盪，無論企業還是個人，日子都不好過，就業形勢日趨嚴峻。
這麼一來，社會上根本就沒有像樣的就業機會。
連原本企業不惜重金搶奪應屆大學生的行為，今年已經驟然停止。
所以就沒有公司願意接受像他們這樣半路轉業中年人。
總不能這把年紀去幹餐飲業和服務業吧？
從大機率來說，他們只要離開了皮爾卡頓，就不可能找到比這裡更好的工作了。
除非他們在本行業屬於特別優秀的技術人才。
但即便如此，有人真的找到工作，也不可能被信任，受重用的。
於是這個時候他們這些人又想起公司的好處來了，收入穩定，旱澇保收。
而且外企的管理制度相對鬆散，薪水也比日本同行要高，除了法定假日還可以享受七天帶薪年假，幾乎每個入職五年以上的人，都有去法國總部學習培訓的機會。
這一切越發讓他們後悔不迭，終於認清了自己是牛馬的本質。
為此，有人就開始改變立場了，遷怒帶頭的人。
他們互相埋怨，甚至飽以老拳。
還有人甚至開始找門路，希望能向公司求情，獲得赦免，重歸公司。
但可惜他們很快發現，寧衛民這個社長言出必諾，壓根沒的商量。
所有罷工的人說開除就開除，一個也沒有挽留，甚至是最有經驗的職員也是一樣。
直至這個時候，他們才體會到“追悔莫及”到底是個什麼滋味，明白了跟養活自己的資本較勁是多麼愚蠢的行為。
不過話雖如此，如果反過來換個角度來看的話，大裁員對於日本皮爾卡頓株式會社卻是一件非常明智的選擇。
因為對公司來說，除了日後的人力資源成本大幅減少之外，其實反而對剩下的員工產生了人心安定的作用。
常言道，殺雞駭猴。
看到那些失去工作的人前後姿態完全不同的樣子，這種對比就能讓留下的人恍然大悟，對自己的處境產生幸福感，變得越發馴服。
何況裁撤了這麼多人，那公司的許多位置也都空了出來，甚至包括一些管理人員的位置，這也給不少人提供了進步的機會。
這才是所有打工人認為最重要的東西啊。
特別是在習慣論資排輩的日本人心裡，原本需要再熬許多年才有可能得到位置，一下子提前了，怎麼可能不高興呢。
對少數幸運兒來說，雖然今年不可能加薪了，但獲得升職，對於個人待遇提高幅度更大。
他們自然也就成了寧衛民的忠心部下。
這樣的結果，恐怕是所有公司高層最初違心執行寧衛民的裁員令時，都未能想到的。
而這所有的幸運兒裡，要說誰是收穫最大的那個人。
其實一點都不難猜測，就是那個泯然於辦公室日常的，那個曾經被視為永遠不可能升職的谷口主任。
因為刨去其他的因素不談，僅僅憑他和寧衛民一直保持著不錯的私交關係，在升職這件事上，就已經讓他遠勝旁人了。
都說任人唯親不好，可哪個老闆也不可能任人唯疏啊，對不對？
實際上寧衛民選擇升職的名單時，還要參考谷口主任的意見呢。
從這點看，就足以證明寧衛民對他的信任。
因此他獲得提拔，原本就是板上釘釘的事情，公司許多高層早就有所預料了。
只不過谷口主任自己卻缺乏這方面的敏感性。
可以說他是那種已經甘心當螺絲刀的老實人。
甚至因為有一段時間下班不去喝酒，都有點被公司同事們排斥和孤立了。
他早就放棄升職的念想了，幾乎沒有心存任何倖進的指望，只想平安從公司退休。
即使寧衛民取代了長谷川成為社長，他也從來沒想過自己會跟著撈點什麼實惠和額外好處。
所以1990年4月13日這天，當眾被宣佈晉升令，突然榮獲提拔和重用的時候，谷口主任和才會感到那麼突兀和意外，那麼不敢置信。
他的這種驚喜感，其實一點都不亞於屢試不第的范進中舉，以至於完全亂了方寸。
連自己升職和晚上要參加公司為晉升的幹部舉辦的慶祝會這件事，都沒想到要給家裡打個電話通知一下，就光顧著滿面堆笑去應付公司同事的祝賀了。
結果不用說，這天晚上，一直都沒等到丈夫回家的谷口太太是不可能不擔心的。
到了當晚十一點了，她已經記不得是幾次看向時鐘。
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