華北大區負責人徐四當場被拖走。
門外傳來拳打腳踢的碰撞。
慘呼聲連連。
張銘道卻聽得分明：
徐三、徐四拉了幾個員工在假打作戲。
“搞什麼古怪！”
他懶得揭穿，安安靜靜坐在椅子上等候。
五分鐘後。
徐三擺正西服的領口，推開房門，坐在辦公椅上，用紙巾擦去拳頭上的血跡。
他用公事公辦的語氣說：“你好，我弟弟正和員工們打成一片，招聘工作暫時由我接手。”
徐三推了推眼鏡，繼續說道：“公司非常歡迎你們這些名門大派的弟子加入。”
“不過。”
“我們只是民間的小微企業，待遇沒法給很高。”
“新員工無需試用期，每月底薪12k，解決任務按提成制，賞金相當優厚，工資採用13薪，次年二月根據前一年的業務水平發放年終獎。”
“你覺得怎麼樣？”
他彙報待遇的語速相當流利，看來沒少招人。
“民間小微企業……伱說是就是吧！”
張銘道嘬了個牙花，追問道：“包食宿嗎？另外，我想要比較彈性的時間安排。”
“當然可以。”
徐三開啟電腦，調出頁面，把電腦轉了一個方向，展示道：“你看看這個。”
螢幕上是一頁案件資訊。
“海寧縣通報了一起失蹤案，目前受害者有三人，警方原本以為是一起普通的失蹤案件，但調查過程中發現其中一個受害者的履歷很奇怪。”
“第二個受害人，劉小風，今年四月十五日失蹤，至今沒有下落。”
徐三介紹案情：“劉小風高中畢業後在鎮小學擔任體育老師，三十七歲時闖入天津散打培訓基地，要求成為散打隊員，被拒絕，暴起發難打傷兩人，留了案底，出獄後在海鮮市場當安保人員。”
他點開一個影片。
是散打培訓基地的監控錄影。
劉小風渾身肌肉鬆鬆垮垮，完全沒有經過訓練的痕跡。
他在推搡中，一拳打歪了老教練的鼻子，又打暈了前來阻止的隊長。
十六、七個散打隊員一擁而上，才把施暴的劉小風按在地上。
“異人？”
張銘道眉頭一挑。
普通人的體格、技巧和力量，與專業搏擊者完全不在一個檔次。除非天生神力，否則不可能正面打贏。
本章未完，請點選下一頁繼續閱讀！