雖說是第三級別聯賽，轉會市場競爭壓力不大，但楊誠的時間也是相當寶貴。
剛剛接手球隊，他要處理的事情太多了。
回到倫敦後，他就暫時把赫德爾斯通的事情拋諸腦後。
克羅埃西亞薩格勒布迪納摩跟貝斯沃特中國人的轉會流程已經走完，接下來就是要各自提交本國足協和國際足聯。
這也是跨國轉會的麻煩之處。
但，沒有意外，貝斯沃特中國人為莫德里奇辦勞工證的申請被拒絕了。
原因嘛，很簡單，莫德里奇根本不具備申辦勞工證的資格。
這些都是楊誠的意料之內。
所以，他開始著手準備【特殊天才條款】的申請事宜。
所謂的勞工證，其實並不是英足總在控制，而是英國內政部。
所有非歐盟國家的人到英國就業，都需要申請勞工證。
各行各業也都有不同的行業限制。
這也是各國保護本國就業的一種方式。
但也有特殊。
例如，英國內政部針對勞工證一直都有所謂的精英政策。
顧名思義，這是專門針對全球精英人才所開闢的特殊通道。
1999年，英國曾經因為外援過多，嚴重壓縮本土球員的生存空間，而展開過一次大討論。
很多球迷所熟悉的，切爾西以11名全外援出場，就是導火索。
隨後，英國就進一步收緊了足球勞工證的簽發。
也從那個時候開始，越來越多的英超大球隊都在呼籲，要把精英政策引進到足球領域。
2002年，這項政策終於落地。
每一家職業俱樂部每年都能為一名球員申請精英政策。
也就是所謂的【特殊天才條款】。
當然，從明面上來看，申請也不一定要批准，還要走流程，開聽證會。
但誰都知道，這基本就是個走過場。
正式開始啟用的時間，就是2003年1月1日。
至於說，很多球迷所傳聞的，曼聯錯失了卡卡後，才推動了【特殊天才條款】的問世，這屬於陰差陽錯的誤解。
都是2003年。
曼聯之所以錯失卡卡，勞工證是一方面，更重要的是，曼聯並不十分看重卡卡。
要知道，過去這麼多年，極少有巴西球員在英超取得成功。
曼聯又怎麼會為卡卡浪費過多時間和精力，去申請【特殊天才條款】？但楊誠決定為莫德里奇出手。
這就需要提前做很多的準備工作。
……
叩叩叩。
當楊誠埋頭工作的時候，敞開的辦公室門被敲響了。
“林叔。”
楊誠抬起頭，看了一眼林中秋後，繼續埋頭做事。
他的事情真的很多。
“有事？”
只是瞥了一眼，但楊誠也留意到，林中秋滿臉的愁容。
林中秋來到了楊誠的對面，注視著面前這位自己從小看著長大的小老闆。
有些費解，又頗為欣慰，但又感到很苦惱……
“阿誠，雖然我覺得，你應該心裡有數，但還是要提醒你一下。”
“你說。”楊誠頭都沒抬。
“那200萬英鎊到現在，已經花了不少，如果真如伱所說，再簽下湯姆·赫德爾斯通或萊昂·安德烈亞森，那就真的所剩無幾了。”
錢，錢，還是錢。
作為財務，這是林中秋最頭疼的。
“我知道，這些我都算過了，應該夠付首期。”
不管是赫德爾斯通，還是安德烈亞森，楊誠都要採取分期付款。
雖說只有一百來萬英鎊，但肯定得分期。
而且越長越好。
“那接下來的薪水怎麼辦？”林中秋苦惱地問。
對於貝斯沃特中國人這種第三級別聯賽的球隊，很多時候轉會費沒什麼的。
真正的開支大頭是薪水。
可楊誠呢？
200萬英鎊一到手，轉會市場上連連出手。
引進來的球員基本都沒什麼名氣。
英格蘭u17國青隊的赫德爾斯通算是最大牌的，可身價也是最高的。
人家還未必肯來。
“阿誠，咱們的球票收入並不多。”林中秋提醒道。
這也跟貝斯沃特中國人的過去有很大的關係。
在被楊建國收購，改名為貝斯沃特中國人之前，這支球隊只是倫敦唐人街附近，一家沒多少名氣的業餘球隊，本身就沒多少球迷。
雖說經過了幾年的經營，球隊連續升級，到了英乙聯賽，但沒有社群的本土球迷做根基，貝斯沃特中國人的球迷很少。
不說別的，現在這座建了不到三分之一就緊急啟用的球場，原本設計容量也才1萬人。
現在，哪怕算上臨時座位，最多也只能容納5000人。
過去兩個賽季，貝斯沃特中國人每場比賽的平均入場球迷還不到2千人。
不說跟阿森納、切爾西這種豪門去比，就說同在英乙聯賽的女王公園巡遊者，他們每一場比賽的入場球迷人數都超過1萬人。
這裡面的差別都是錢。
越是低階別聯賽，就越依賴於比賽日收入，就越需要本土球迷做支撐。
過去幾年，貝斯沃特中國人為什麼越來越難以維繫？
說到底，就是因為沒收入。
沒收入，俱樂部就像是一個無底洞，只能不停地往裡面投錢。