我在英超造豪門

第89章 向所有的冠軍,衝鋒!想買裡貝里

12月20日晚,倫敦洛夫圖斯路球場。

聯賽盃8強淘汰賽,貝斯沃特中國人主場迎戰博爾頓。

由於剛踢完英超第17輪,緊接著又是恐怖的聖誕節賽程,所以兩隊都採取了力度不小的輪換。

主場作戰的貝斯沃特中國人藉助主場優勢,率先發難。

阿勒代斯的博爾頓依舊還是擺出了442戰術,併成功在開局擋住了主隊的進攻。

但在上半場臨近結束之前,先是阿什利·揚在禁區前沿左肋,送出了一腳妙傳。

哲科身高腿長,搶在中衛本哈伊姆之前,低射攻破了博爾頓的球門。

這個進球讓博爾頓陷入了混亂。

在上半場補時階段,又是哲科在中路接因勒的傳球,轉身帶球推進後,突施冷箭,打出了一腳遠射,再度洞穿了博爾頓的球門。

2比0!

下半場易邊再戰,阿勒代斯連續換人,但始終無法改變比賽走勢。

楊誠這場比賽安排因勒、馬圖伊迪和安德烈亞森首發,在中場佔盡了優勢。

到了第70分鐘,楊誠用加雷斯·貝爾換下了何塞·馮特。

安德烈亞森退到了中衛,跟科斯切爾尼搭檔。

阿什利·揚則是轉移到了前腰位置。

貝斯沃特中國人變陣4231,加雷斯·貝爾踢左邊鋒。

相對於博爾頓依舊堅守442,貝斯沃特中國人在下半程表現得更具統治力。

阿什利·揚甚至還有一次接哲科的傳球,突入禁區後的單刀。

可惜,光明左使沒能把握住機會。

最終,貝斯沃特中國人主場2比0擊敗了博爾頓,順利晉級4強。

進入4強的另外三支球隊,分別是曼聯、阿森納和布萊克本。

……

踢完這一場聯賽盃,球隊正式啟動聖誕節的時間表。

今年是世界盃年,賽程被壓縮,所以聖誕節賽程也同樣被壓得非常緊湊。

從節禮日的26號到1月2日,總共8天的時間,英超要踢4輪比賽。

也就是說,每隔2天就有一場比賽。

這簡直就是要把球員逼瘋了的節奏!

貝斯沃特中國人的4個對手分別是主場踢曼城、客場踢西漢姆聯、主場踢布萊克本、客場踢伯明翰。

唯一的好訊息就是,26號和28號的兩場比賽,都是在倫敦。

踢完伯明翰的那個週末,足總盃第3輪比賽,球隊抽到的對手是來自英冠的利茲聯。

比賽是在主場舉行。

這也是本賽季貝斯沃特中國人運氣最好的地方。

聯賽盃和足總盃的單輪淘汰賽,竟然都是主場。

但不大好的訊息就是,在聯賽盃半決賽的抽籤中,曼聯抽到了布萊克本,貝斯沃特中國人抽到了阿森納。

踢完利茲聯的足總盃的3天后,就是聯賽盃半決賽首回合,主場踢阿森納。

也就是說,這段時間基本都是在倫敦比賽。

這對貝斯沃特中國人的休息和備戰,還是有一定好處的。

順帶一提的是聯盟杯。

根據本賽季歐足聯制定的抽籤規則,聯盟杯小組賽第1會抽小組賽第3,小組賽第2的球隊會遭遇從歐冠小組賽淘汰下來的第3名。

這也是為什麼,所有球隊都在死磕小組第一。

歐冠小組第3可要比聯盟杯小組第3難對付得多。

貝斯沃特中國人抽到的對手是來自瑞士的巴塞爾。

實力不錯,客場的距離也合適。

小組第一的好處就是,先客後主,賽程上佔優勢。

英超和聯盟杯暫時停擺,冬歇期轉會視窗還沒開啟,但各隊都已經緊鑼密鼓地運作起來。

……

趁著聖誕節前,楊誠把俱樂部的一眾高層都叫到一起開會。

短短2年半的時間,如今的貝斯沃特中國人也算得上是人才濟濟了。

執行長是亞當·克羅澤。

首席財務官是夏晴。

基礎設施部門主管是克里斯·亨特。

商務總監是奧馬爾·貝拉達。

這些都是行政制服組的高層。

在布倫特訓練基地那邊,楊誠也決定從2006年開始,啟動新一輪的改革。

由於過去一年多的時間,球隊的青訓整合,以及青訓梯隊建設,還有青訓網路的鋪開,都取得了令人滿意的成果。

所以,楊誠自然是要給他們更多的獎勵。

青訓主管丹·阿什沃斯升任足球總監,全權負責青訓學院的大小事務,同時也兼顧一線隊的後勤事宜,分擔楊誠手頭上的一些業務。

球探主管加里·沃辛頓倒是沒有變動,但楊誠不僅給他加薪,還加了他的擔子,希望他能夠進一步完善球探網路,尤其是打造一套現代化、資訊化的球探網路。

在丹·阿什沃斯升任足球總監後,他的青訓主管位置就由原來的發展教練馬特·克羅克擔任,後者在過去這一年半的時間裡,表現出了很強的工作能力。

首席人才官邁克·裡格也沒有變動,但跟加里·沃辛頓一樣,加薪加權。

尤其是開始介入一線隊的工作。

這也同樣是要減輕楊誠的擔子。

在過去,貝斯沃特中國人的管理體系還不夠完善,大大小小很多事情都是楊誠說了算。

說好聽點,這叫決斷。

說不好聽的,這就叫做大權獨攬。

過癮肯定是過癮,但累也是真的特別累。

尤其是在球隊升入英超之後,事情越來越多,越來越繁雜。

所以,楊誠現在就把自己手頭上的一些權力,分散到足球總監和首席人才官兩個崗位。

但兩者又是有所不同的。

首席人才官更多是偏人事。

譬如,俱樂部某一位教練要離職了。

這時候,首席人才官就需要在最短時間內,拿出一份候選人名單,確保球隊運作的穩定。

經過了這一輪改革後,貝斯沃特中國人現在的整個管理團隊已經頗具規模了。

而且專業化程度很高。

……

開會的內容就是總結過去的2005年,展望未來的2006年。

楊誠對球隊目前的發展很滿意,亞當·克羅澤和奧馬爾·貝拉達的商業計劃正在穩步推進。

青訓學院、球探部門、醫療中心、資料分析中心……各個部門的預算,都被夏晴安排得井井有條。

克里斯·亨特上手極快,一下子就圈定了3座青訓中心,一座在倫敦的東北,一座在倫敦的東南,還有一座則是在大倫敦的西南。

這三座都是破產了的青訓俱樂部,場地也符合楊誠的要求,價格都十分划算。

但是否買下來,還要再詳細考察和研究一番。

畢竟,建設衛星訓練中心是一項長期戰略,選址就顯得格外重要。

克里斯·亨特還負責布倫特訓練基地2期工程的建設,進展也基本符合預期。

初步估計,06年年底到07年年初,就能正式投入使用。

與會的眾人在聽完各自的彙報之後,都對俱樂部目前的發展感到很滿意。

甚至很驚訝。

不到3年時間,貝斯沃特中國人已經成為了英格蘭足壇一股不容小覷的勢力。

這一切都得益於球隊在賽場上所取得的成績。

同時也離不開在場所有人的共同努力。

楊誠代表貝斯沃特中國人,感謝俱樂部上下所有的同事。

對於俱樂部冬歇期的安排,楊誠依舊堅持,沒有冬歇期引援的打算。

透過魔鬼賽程證明,楊誠賽季前制定的策略是正確的。

一線隊的人數不多,但每一名球員都能獲得很多的比賽時間。

哪怕是像加雷斯·貝爾和沃爾科特這種年僅16歲的小將,都已經多次在英超、盃賽替補出場。

其中,沃爾科特已經有過非常搶眼的表現,還在聯盟杯中進了球。

另外,像馬圖伊迪,在聯賽盃踢博爾頓的比賽裡,他就表現得很好。

他也才18歲。

還有哲科和蘭伯特的競爭,到了12月,兩人都拼得很厲害。

結果就是貝斯沃特中國人的成績得到了保證。

兵貴精不貴多,這是一種策略。

楊誠肯定不會像瓜迪奧拉那樣,一線隊只憑19人就想要踢滿一個賽季。

這在英超不現實。

就目前來說,23人的陣容剛剛好。

但其他的競爭對手可不這麼看。

……

“弗格森的曼聯終於決定要買後衛了。”

亞當·克羅澤微笑著說著轉會市場上的訊息。

“他們是切切實實感受到了來自我們的威脅,同時也看到了追趕切爾西的希望。”

目前,曼聯落後切爾西3分,比貝斯沃特中國人領先2分。

這讓弗格森有了危機感。

“他們之前想要簽下斯科特爾,但被我們給拒絕了。”

楊誠點頭。

這件事情他知道,也是他授意拒絕的。

“有訊息說,弗格森想要從俄超的莫斯科斯巴達簽下塞爾維亞的維迪奇,這名球員的身價大概是700萬英鎊。”

差不多一千萬歐元出頭。

不便宜了。

“另外,弗格森還看上了摩納哥的左邊後衛埃弗拉,轉會費預計是500萬英鎊。”

弗格森的轉會策略一向都是比較理性的。

眼下的歐洲足壇,中場的人才緊缺。

優秀的中場身價都很高。

例如,拜仁的歐文·哈格里夫斯。

太陽報說,弗格森已經盯了他很久了,但拜仁壓根就不跟曼聯談。

也有訊息說,拜仁開出的價格很高,達到了2000萬英鎊。

也就是3000萬歐元。

正是因為中場的人才緊缺,所以切爾西也沒有找到合適的引援物件。

藍軍依舊還在想著要繼續加強陣容。

這簡直太嚇人了!“利物浦已經做出決定,用何塞米跟西甲的比利亞雷爾,交換克隆坎普。”

“他們也曾經對斯科特爾提出過興趣,但也被我們拒絕了。”

“據說,他們考慮從丹麥的布隆德比,簽下丹尼爾·阿格,轉會費在600萬英鎊左右。”

以本賽季斯科特爾在英超的表現,以丹尼爾·阿格和維迪奇的轉會費,都買不到斯科特爾。

最起碼,斯洛伐克中衛在英超證明了自己。

而且,在何塞·馮特的襯托下,斯科特爾表現得十分搶眼。

就連德羅巴都沒能從他身上佔到多少便宜。

只憑這一點,斯科特爾的身價就低不了。

“阿森納呢?”楊誠關心地問道。

這支保四狂魔目前的處境有點糟糕。

溫格的球隊本賽季怕是保不了四了。

“他們花了700萬英鎊,從摩納哥簽下阿德巴約。”

又是摩納哥。

這支法甲球隊確實是人才濟濟,但也是債臺高築。

不說別的,一支法甲球隊,竟然招攬了維埃裡、迪瓦約等名將。

轉會費都不高,但年薪會嚇死人。

接下來這幾年,摩納哥將向所有人生動地證明,一手好牌是如何被他們給玩砸的。

哦,對了,除了左路的埃弗拉外,摩納哥右路還有一個麥孔。

在楊誠前世,麥孔應該在今年冬季提前簽約國際米蘭,並在明年夏季正式加盟。

有趣的是,國際米蘭現在好像沒動作,反倒之前還安排人考察齊姆邦達。

這蝴蝶效應似乎越來越有意思了。

“阿森納也對裡貝里提出過一份報價,僅僅只有1500萬英鎊。”

楊誠失笑,“大衛·鄧恩這是打算買裡貝里的哪一條腿?”

眾人也都紛紛笑了出來。

“我已經拒絕了,但估計阿森納還會再繼續提高報價,另外聽說,如果有球隊願意出價,阿森納會考慮出售雷耶斯。”

西班牙天才當年是以2000萬英鎊,也就是3000萬歐元,從塞維利亞加盟阿森納。

加盟前期,一度表現出色,但很快就出現了問題。

現如今,雷耶斯的身價腰斬了,估計也只能賣到1100萬英鎊左右。

倒是跟目前貝斯沃特中國人隊內的阿倫·列農身價差不多。

楊誠純粹只是隨便這麼一想。

可他萬萬沒有想到,在貝斯沃特中國人緊鑼密鼓地籌辦聖誕節歡慶活動的時候,阿森納突然發來了第二份報價。

但這次,他們的目標竟不是裡貝里。

而是希望用雷耶斯交換阿倫·列農。

……

阿森納對阿倫·列農發出報價的訊息,很快就不脛而走。

貝斯沃特中國人迅速做出反應。

亞當·克羅澤在媒體和官方網站上,同時對外澄清,俱樂部已經拒絕了來自阿森納的報價。

列農也在俱樂部的安排下,接受媒體記者的採訪,表示自己沒有加盟阿森納的打算。

“我在貝斯沃特中國人踢球很開心,非常感謝來自阿森納的青睞,但我現在只想專注為球隊踢球。”

但這依舊無法平息來自外界的輿論。

尤其是阿森納很快又給出了第二份報價。

1300萬英鎊。

按照目前轉會市場對阿倫·列農的估價,這名年僅18歲的英格蘭小將被譽為是英格蘭未來的右路天王。

尤其是在賴特·菲利普斯以天價轉會切爾西后,表現遠不如預期的情況下,阿倫·列農被視為英格蘭未來的希望。

而且,他還是英格蘭現役國腳。

在這種情況下,以1300萬英鎊簽下阿倫·列農,無疑會是一筆很划算的交易。

溫格也出面公開表達了對阿倫·列農的興趣。

“阿倫·列農是一名非常年輕的球員,但他已經在貝斯沃特中國人表現出了巨大的潛力。”

“他擁有驚人的速度,出色的技術,是任何一支球隊都渴望得到的邊路球員。”

“如果能夠簽下他,一定會給我們的球隊帶來極大的助力。”

太陽報也很快披露一則內幕。

根據阿森納內部訊息人士透露,槍手之所以決定報價阿倫·列農,而不是繼續追求裡貝里,很重要的原因是,“大衛·鄧恩認為,像裡貝里這樣的重量級轉會,應該放在夏季。”

“冬歇期簽下阿倫·列農,不僅能提升阿森納的右路攻擊力,同時也能極大削弱貝斯沃特中國人的競爭力,這對阿森納重返英超前四,至關重要。”

但這一筆報價再度被亞當·克羅澤給拒絕了。

楊誠也親自找阿倫·列農交談。

阿倫·列農也跟楊誠保證,阿森納的興趣固然令人興奮,但他更希望留在貝斯沃特中國人。

楊誠也勸他,年僅18歲就去豪門球隊,太早了。

……

升入英超之後,貝斯沃特中國人的財政收入大幅提升。

去年的聖誕節活動,今年繼續安排。

不僅如此,球員們兵分數路,分別前往布倫特訓練基地周邊的社群養老院、醫院和幼兒園。

這也是每年例行的聖誕活動。

跟去年一樣,楊誠這次依舊邀請了所有球員的家屬,再次來到倫敦。

俱樂部在海德公園北門的皇家蘭開斯特酒店,舉辦了一場聲勢浩大的聖誕聚餐。

所有的僱員、球員和他們的家屬都受邀參加。

這是亞當·克羅澤第一次以俱樂部ceo的身份,代表管理層發表講話。

除了跟球員和家屬介紹了俱樂部過去一年所取得的成就外,同時也感謝所有人的努力。

很多人,甚至包括球員自己,也是到這一刻才知道,原來俱樂部在他們不知不覺間,竟然做出了這麼多成績。

貝斯沃特中國人的收入再創歷史新高。

本賽季到目前為止,俱樂部的9個聯賽主場和3個聯盟杯主場,全部爆滿。

這是英超所有球隊裡,唯一一支每場比賽都滿座的球隊。

亞當·克羅澤的這番話讓現場的氣氛變得極為熱烈。

楊誠倒是暗自好笑。

這就是講話的藝術。

亞當·克羅澤所說的,都是實話。

整個英超到目前為止,沒有第2支球隊是每個主場都爆滿的。

為什麼貝斯沃特中國人可以?

因為容量只有1萬8千多人。

英超到目前為止,平均上座率是3萬3千多人。

也就是說,就算場場爆滿,貝斯沃特中國人的進場人數也就英超平均上座率的一半左右。

當然,這也是因為球場的容量所限。

同樣的道理,貝斯沃特球場對於現在的楊誠來說,已經毫無價值了。

楊誠之前還專程打過電話問一下自己的便宜老爹,為什麼球場只設計了1萬人?

結果怎麼著?

便宜老爹說,沒錢!

除了阿布拉莫維奇這種土豪,有幾個能從生意中隨便抽出過億英鎊來打造一座球場?先不說國內資金能不能過來,就算可以,那國內的生意還做不做了?所以,現在楊誠跟國內徹底切割,貝斯沃特中國人就變成了他的私有財產。

他決定要靠著自己的實力,重建一座更加恢弘更加奢華的新球場!在亞當·克羅澤說完後,楊誠作為俱樂部的老闆,同時也是主教練,他上臺致辭。

他的話很簡短。

“前面17輪,我們跟切爾西差距是5分,跟曼聯的差距是2分,身後則是落後1分的利物浦在追趕。”

“昨天,我們管理層剛剛開了會,俱樂部決定,拿出最高500萬英鎊的鉅額獎勵,花在英超、聯盟杯、聯賽盃和足總盃上!”

講臺下,不僅球員,就連家屬都跟著譁然了。

500萬英鎊的獎勵!

雖說要被分在聯賽和多項盃賽,但也已經足夠豐厚了。

更重要的是,這表明了楊誠和俱樂部的雄心!“我們是一支年輕的球隊。”

“每一場比賽,每一堂訓練課,我們都在成長,都在進步。”

“我們在英超踢了17輪,聯盟杯闖過了小組賽,我相信,大家對聯賽,對杯賽,都已經有了一定的瞭解和認識。”

“我相信,你們也一定跟我一樣,對未來充滿著信心,充滿著渴望!”

“在這裡,我代表俱樂部,向所有人保證,我們一定會盡快把500萬英鎊的獎勵計劃拿出來,球員們在球場上的每一份努力,我們絕不辜負,也絕不讓你們失望!”

“過完這個聖誕節,我們就只有一個目標,衝鋒!”

“向所有的冠軍,衝鋒!”

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