“這是轉正獎金，兩萬。”“在單子上籤個字。”
蘇澄在簽字的同時，鄧強又從抽屜裡摸出來一本嶄新的書。
《狼性》。
“這本書看完，月底之前給我交讀後感，計入年終成績評估。”
鄧強交代完以後，便把那副白臉收了起來，繼而變成了一副紅臉。
“蘇澄，你進來也快兩年了，應該知道咱們晟躍的實力。”
“我再給你透個底兒，翻遍整個公司，沒有比你學歷更低的。”
“雖然你的學歷不高，但你的勤奮我都看在眼裡，能力不能力的先不說，但你是我見過最上進的一個。
“轉正以後好好幹，好好珍惜咱們公司給你提供的平臺。”
“別讓這什麼玉玉症影響到你，調整調整心態，好好幹，繼續保持那股衝勁兒。”
“之後公司評優評先什麼的，我都會第一個考慮你的。”
蘇澄：？？？我草。
這什麼意思。
cpu我。
還是看上我手裡這兩萬塊錢了。
什麼叫學歷不高。
歧視是吧！
還有那個“能力”。
老子乾的比誰差？勤奮不勤奮的，輪用得著你說啊！你算老幾！
鄧強的這些話蘇澄全當放屁。
這會兒開始說好聽的了，覺得我好你咋不給我在報告上提轉正的事兒。
蘇澄能確定的是，他的轉正有老爹插手，故意讓他多磨鍊一年。
但如果，蘇澄是說如果。
如果鄧強在報告上寫了一些好的評價，或許老爹就不會給他延長這一年實習了呢？那蘇澄不就少吃一年苦嗎！報告上但連句話都沒有，連個建議都不給，還擱這兒pua下屬。
蘇澄在心裡暗暗罵了一炮。
鄧強看到蘇澄沒什麼反應，不由得感覺到驚訝。
這小子怎麼回事兒？沒點表示？
給你兩萬你真拿兩萬啊？
轉正的員工孝敬組長轉正獎金，已經算是職場潛規則了。
哪個不是孝敬個五千一萬的。
至今為止，他收到最少最少的都是3000。
有沒有不給的。
也有。
但在他組裡混不長。
鄧強敢這麼暗示，還是因為他對蘇澄有一定的瞭解，不是那種情商為零的傻子。
之前還經常到他辦公室擦桌子、掃地之類的。
平常鄧強連取快遞外賣的活兒都交給蘇澄，蘇澄都上趕著去做。
不是。
現在怎麼個事兒？蘇澄連個屁都不放？
他真打算一毛不給嗎？
他們部門不是所有實習生想轉正就轉正的。
多少人想拿獎金孝敬他，都沒這門路呢。
轉正這一環節就被卡住了。
蘇澄當然聽懂了鄧強的暗示。
話裡話外，就是想讓蘇澄表個態。
別說孝敬他獎金了。
連頓飯蘇澄都不會請他吃。
nmd。
給他臉了。
“鄧組長。”
“如果沒什麼事情的話，我就先走了。”
“還得去人事那邊一趟，走一下後面的手續。”
鄧強：？？？好好好。
這麼玩是吧？。