蘇澄和鄧強前後腳進入會議室。
“人都到齊了吧？”
康曉曉回答：“鄧組長，已經齊了。”
“嗯。”
鄧強站在長桌前，餘光掃了一眼陳素娜，發現她今天按照自己的要求換了一身衣服。
“陳素娜。”
“鄧組長？”
“你這身衣服可以，以後就保持這種風格。”
倒還真不是他搞服從性測試，確實有點太情趣了。
如果讓其他的領導看見肯定不會說什麼，但肯定會想搞點小動作，到時候為難的還是陳素娜自己。
帝豪集團雖說是以綜合素質為優為先，但時不時也會蹦出幾個大壞逼。
鄧強也是出於好心。
“好，好的鄧組長。”
“現在我們正式開始開會。”
今天的會議大概分為兩塊內容。
其一是關於打火機廠商的資訊匯總和交流。
大概持續了有兩個小時。
其二則是關於實地考察的事情。
流程和上次差不多。
只不過火機廠商的總部和工廠都不在京州，而是在冀北地區。
所以他們整個小組都要收拾東西，一起進駐冀北。
“散會以後大家就可以回去收拾自己的東西了。”
“晚上七點還在這個19號會議室集合。”
“如果沒有其他疑問，現在散會。”
……
蘇澄其實沒太搞明白。
為什麼老爹要給他記過？上個案件他表現的挺好啊，還受到了嘉獎。
雖然嘉獎的名義是“案件被引用”，但蘇澄可不傻，他看得出來這只是老爹那邊隨便找了一個名頭，實際上就是獎勵他的出色表現。
至於這個打火機廠商的案件，那就更不可能了。
這案件都還沒正式開始處理呢。
沒答卷就給他扣分？
蘇澄把所有不可能都排除了以後，就只剩下了一種猜測。
那就是他最近的態度出現了問題。
兼職基本上不去做了。
煙也不抽利群了，直接改抽芙蓉王。
而且雞蛋餅都要加兩個蛋。
雖然是很小的細節，但確實能夠反映出來蘇澄現在的生活心態。
要知道，老爹麾下無數精英猛將，想要找幾個心理學行為學專家來分析他的行為簡直太簡單了。
這還不算是重點。
蘇澄覺得更為重要的是，自從上次拿了嘉獎令以後，他都沒給老頭子打個電話，也沒發簡訊交流聯絡。
嘉獎令還給他發了三萬塊錢獎金，他更沒給老頭子轉錢。
對！應該就是這個原因！
蘇澄回想了一下最近的所作所為，很快就把受到處分的真實原因給找了出來。
麻麻的，下次收到獎金是不是還得先給老頭子打一點。
那這還叫獎金嗎？民間有九進十三出，掐頭息。
老頭子這特麼是掐頭獎？？蘇澄拿到三萬，還得給家裡打個一兩萬？
沃日。
就特麼算漏了這一點。
蘇澄想明白了。
怪不得樓下便利店不賣給他芙蓉王了。
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