這個人既要熟悉客戶的具體需求，需要對客戶的業務流程相當熟悉，同時也要熟悉工程管理，對於應該選用的開發工具如資料庫，通訊介面，開發程式，系統架構設計，系統監控設計，報表日誌設計等等都有具體的經驗和管理水平。
這樣的人不承擔具體的開發任務，但是卻是軟體工程中僅次於系統架構師以外的最重要角色，屬於總工手下的兩員大將之一，軟體工程管理的第三把手，這樣的人因為既要轉化需求也要協調研發，需要深刻理解甲方的意圖，也要深刻掌握一方的能力，往往還要協調雙方相互妥協，讓步，調整初始方案，因此還承擔著甲乙兩方之間的溝通聯絡工作，要成為技術，業務，人事，外聯，管理幾方面的通才。
如果說系統架構師是決定系統效率的人，那麼技術方案設計師就是決定系統使用者體驗感的人，兩者共同構成了系統的質量。
而對於不大懂具體技術的甲方來說，後者的重要性往往還要超越前者，就拿EXCEL來舉例，要高效地使用它，你得掌握熟練的VB程式設計，將之變成一個帶VB程式的小型資料庫來用，基本可以解決一個小企業資料儲存，處理，出表，管理等一系列的工作。
但這個要求對絕大多數使用者來講太高了，百分之九十的人使用EXCEL，其實就是當做簡單的表格用用而已，所以“好用”，才是專業使用者之外的百分之九十以上使用者的第一要求。
所以現在蘇大頭就負責讓這百分之九十以上使用者感覺舒適的這部分工作，不可謂不重要。
“他現在只拿比系統架構師低一檔的工資了？”周至很快又想到了另一個問題：“方案經理在金安集團能拿不少了吧？”
“之前辛苦的時候，他還想去他姐夫那裡呢。”安然表哥苦笑道：“本來我是想讓他搞發明攻關的，是他主動要求的方案這活，還反過來威脅我，說要是我不同意，他就去他姐夫廠子裡幹去。”
“反了他了。”周至罵道：“大頭聰明是聰明，可性格里有點偷奸耍滑，屬於有人逼著才能出成績那種，我覺得還是放在這邊更適合。”
“我和大川，三妹都商量過了，他們也是這意思，順他心意換了工作，既然幹得還不錯，那就先這樣吧。”安然表哥笑道：“在研發中心待了幾年，就清晰知道自己適合什麼位置，大頭的確是很聰明的。”
五軸機床如此給力，大領導來參加驗收這一茬，周至也就放心了。
不過既然來到了滬上，那就還得去見見該見的人，轉轉該轉的地方。
首先要去的，不再是晶片研發基地，也不是胡長風集團總部，而是四葉草自己的大資產——光纖超算矩陣中心。
中心非常魔幻地佔據了三十六萬平方米，長六百米，寬六百米，高六十米是一棟十二層樓的巨型單體建築，目前是亞洲最大。
建築成回字形，下面四層包括地下兩層是超儲中心，上面四層是超算中心，另外還有四層樓，分別是為這棟龐然大物提供服務的一千三百多人，以及為這一千三百多人服務的四百多人，總共小兩千人在這裡上班。