嶽維魯在魔都出發前的培訓，雖然讓這幫人的車技談不上多麼精通，安全行駛至少沒有什麼問題，此刻通通以一帶多，從當地徵召的年輕人中，挑選出一批聰明機靈的，突擊培訓出一批汽車駕駛員。
要知道這個時期的汽車可是稀罕玩意，很多人別說開了見都沒有見過，衛遠對他們要求也不高，前期能順利開車上路就行，車技嘛，總是需要多練才成。
如果用上帝視角來看，整個安東境內既混亂又壯觀，宛如一個大型工地現場，挖掘機、推土機、的轟鳴聲響徹雲霄，到處是發出砰砰砰…..來回奔波的運輸車輛。
碼頭上的吊車不斷從船上起降著貨物，同時在碼頭附近也緊急開闢出一個，帶著簡易頂棚的臨時貨場，按照不同顏色的牌子，指示著車輛、機械裝置、生產物資等等的存放。
衛遠又特地從後世弄來一批高音喇叭和廣告條幅，每天高音喇叭里正反播放著《咱們工人有力量》等一些後世耳熟能詳的的歌曲：
咱們工人有力量
嘿咱們工人有力量每天每日工作忙
嘿每天每日工作忙蓋成了高樓大廈
修起了鐵路煤礦
改造得世界變呀麼變了樣哎嘿發動了機器…..條幅上也都印刷著：“多幹好省，力爭上游一天等於20年，工業社會在眼前”之類的宣傳口號。
而僱傭過來的工人，按照崗位不同，配發不同顏色的馬甲和安全帽，上面打上對應編號；
黃色：基本勞動力人員。
紅色：專業技術人員。
白色：指揮及行政人員。
為了方便管理，十人一個小組，按照編碼連續數字，組成對應小組成員並選出一個小組長。
十個小組組成一個小隊，選出一個小隊長，五個小隊組成一箇中隊。
從表現好的小隊長中任命一個為中隊長，四個中隊組成一個大隊，大隊長報衛遠審批後統一任命。
每位組長及其以上職位，都領有一本工作手冊，每接受一項新工作，工作人員就在手冊上做相關紀錄，同時將因為工作需要發給的工具裝備登記在冊，並對其負責管理人員考勤獎懲方面逐一記錄在案。
針對有些大部分工人不識字的問題，衛遠充分發揮我軍優良傳統，開辦夜校掃盲班，推廣簡體字，並規定所有管理層任命，識字數量不低於500個字，當做硬性條件。
並仿照建國初期，按照崗位職級不同，設定24級工資表，即“定職、定級、定銜、定薪”。
從戰略位置發展的角度來看，在缺少一個內外部安全環境下，把工業基地放在沿海港口地區並不理想。
最大的短板就是缺乏戰略縱深，一旦敵人從海面方向突襲，面對的後面將會是災難的，後世兔子家的大型工業基地，無一不是選擇在內陸腹地，怕的就是在第一波襲擊中被打擊掉。
之所以選擇安東地區，衛遠看中的就是這個丹東港這個優良港口，可以透過從海上運輸大批生產物資，和礦產資源過來，而在安東生產的工業產品，又可以透過海運源源不斷的走出去，最終實現工業生產反哺安東地區發展。
畢竟自己一個人的能力是有限的，如果僅靠自己一個人輸血，恐怕很難維持安東地區的長期發展。
至於安東的安全問題，只有一個辦法，把被動防禦改為主動出擊，把一切潛在危險通通抹殺掉，這就要求衛遠手裡必須要有一支強大的海軍和空軍力量。
經過這幾天的磨合，衛遠發現施公行還是非常有能力的一個人，至少在施政手段和行政管理方面要比自己強上不少，無論是當地的人員徵調，施工管理方面，都被安排的井井有條，忙中有序。
衛遠索性當起了甩手掌櫃，把工程建設方面的事情，一股腦全塞給了他，還美其名曰：“能者多勞”。
更是給施公行留下一句話:“要錢給錢，要人給人，要糧給糧，缺什麼自己就給他補什麼，總之必須在3個月之內，完成環縣公路的通車，和工業園區框架的搭建”。
面對衛遠有些耍無賴的行徑，施公行有些哭笑不得，這幾天他是累並快樂著，之所以這麼說，“樂的是自己多年來的抱負得以實現。
為官一任自當造福一方，只是身處國大黨這個爛泥坑裡，自己一個小小行署專員，無權無勢的只能這麼稀裡糊塗的過著，眼下這麼好的一個機會擺在自己面前，做的好了就是自己實實在在的政績，誰也否認不了。”
“累的地方是，衛遠說當甩手掌櫃就當甩手掌櫃，所有事情全部交給自己，他那邊只管蓋章批糧批錢，還給自己下了任務工期。
自己這幾天是吃不好，睡不好，做夢都是在工地監工，急的自己嘴角虛泡都起來了，躺在床上累的渾身疼，偏偏自己還心甘情願”。
其實施公行還有一個埋藏在心底深處的秘密，他的父親施孝祖原本是清廷北洋海軍的一名把總，中日甲午戰爭的慘敗，其父施孝祖也在那場戰爭中身受重傷，最終送回老家三月後因傷口感染不治身亡，聽到《馬關條約》的簽訂，其父去世前最後一句話就是“王師北定中原日，家祭無忘告乃翁”。
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