冰冷，沒有抖動。
‘身體機能正常，可以確定沒有被人麻醉，手錶訊號切斷，現在的位置完全無法接受主腦訊號。而外面的景色並非造假，可以確定之前的那個資訊彈窗是與我預想的一樣，是的，有九成的機率可以確定，我遭遇了超自然事件。’
平頭，幹練，白色制服，平平無奇，丟進人群裡都找不到的青年起身，不動聲色的觀察著周圍的環境。
‘根據已經得到的資料，這裡是‘那個地方’的機率為五成。’
‘暗色的金屬環境與恐怖類科幻片中大多數的飛船類似，並且能夠將我從龍隱基地中劫持出來，那個無法追蹤的彈窗，檢測系統顯示我離開基地的時間不會超過一個小時，而我已經在一個遠離基地且沒有衛星網路覆蓋的地方。’
‘是的，我已經離開原本世界。根據那份資料，結合這裡的環境，這是一個科幻類的恐怖片。’
‘腕錶，在我完全不知情的情況下帶上去的。主線任務，前往在l233號星球，並且在l233號星球上生存一個小時。全員獲得c級支線劇情一次，獎勵點數3000點。銘牌：維蘭德·湯谷公司一級工程師兼一級安全顧問。’
‘主線任務，將我帶到這個世界的未知存在釋出的，腕錶就是和它建立聯絡的工具，一旦失去相當於放棄與其聯絡的資格，八成機率會死，將近兩成的機率會留在這個世界，極小的機率會被送回原本世界。’
‘全員獲得c級支線劇情一次，獎勵點數3000點。未知存在給予的獎勵，這個可以百分百確定。全員獲得，那麼這些人就是我接下來的隊友，如果有更早進入這個遊戲的老玩家，那麼基本可以確認老玩家不會對我進行生命威脅。釋出任務的存在會進行一定的限制，不然全員這個詞將沒有必要。’
‘對方是否想到將後進入的新人的獎勵點數和支線劇情搜刮起來為自己所用的機率未知，那位存在是否允許這種行為的機率未知。’
‘世界的真實性未知。’
‘銘牌：維蘭德·湯谷公司一級工程師兼一級安全顧問，我在這個世界的身份。身體基本可以確認就是我原本的身體，而不是以某種掠奪的方式奪取的這個世界的本土居民的身體；極小機率是這個世界正好有一支合適的隊伍，讓我們正好進入他們的身體。那個未知的存在透過某種方式為我們在這個世界增加了戶口，讓我們不以黑戶的形式存在，以便於更好的完成他交給我們的任務。’
‘八成機率不是資訊植入而是倒因為果，直接為在座所有人都增加了一份在這個世界的長達數十年的身份經歷.’
‘如果是這樣很大機率這個世界是真實存在的，多元宇宙。’
“這特麼是什麼地方！”
三個小混混已經開始叫囂，從自己的衣兜裡分別抄出了砍刀，鐵棍，為首的那個還拿了一把手槍。
“說話！說話啊！媽的！是不是張三那個狗雜種暗算老子！老子回去非得扒了他一層皮！”
‘人數十五，大部分都是普通人，沒有任何戰鬥力，並且九成機率會添亂，對任務的完成造成更大的阻力，需要視情況清理。’
一個高大威猛的壯漢走到了三個混混面前，一言不發的看著三個混混。
在壯漢那2.2米的身高，一身緊繃的肌肉，還有那充滿殺氣的眼神壓迫下，三個混混居然還敢還擊！
“給老子滾一邊去！別給臉不要臉！”
“嘿！我tm——”
一個都不到壯漢胸口的胖子舉起手裡的鐵棍對著壯漢就掄了下去，誰也不知道他究竟是怎麼能有如此之大的勇氣，但是勇氣並不能填補實力的差距，壯漢輕鬆握住胖子的鐵棍，然後一腳將其踹翻在地。
‘遠不如凡人的智慧，必須清理’
“我tm！”
另外一個綠頭髮的舉著砍刀就衝了上來，一枚鋼珠飛來重重的擊中綠頭髮混混的手肘，綠頭髮混混慘叫一聲，砍刀掉落在地，壯漢紋絲不動。
“媽的！都tm活膩歪了是吧！”
最後一個混混頭子拿著把手槍對準了壯漢，這種行為引起了一陣尖叫。壯漢面色不變，反手緊握混混頭子的手腕，讓混混在吃疼的時候將混混手裡的手槍一把奪過，反手對著混混的腦袋扣動了扳機。
一抹火苗點燃了混混的頭髮，這是個打火機，手槍造型的。
‘兩個實力強大的新人，從身材，手指，還有動作上判斷，分別擔任過狙擊手和火力手的位置。並且經驗老到，可以拉攏。如果是僱傭兵，那麼五成機率知道我的身份，拉攏成功的機率基本十成。’
隨後，青年將目光轉移到了聚在一起的四個人身上。
‘最作為重要的，當屬那四個人。’
‘從習慣和衣著打扮來看，基本可以判定只有一個人有著一定的軍旅經驗，其他三個都是普通人，但是絲毫不慌，並且最開始在假裝沒有甦醒。四人之間沒有語言交流，可是從眼神的閃動，下意識的動作，還有臉上的表情可以判斷，他們之間時時刻刻都在進行交流，八成可能是來自於獎勵點數和支線劇情換來的能力。’
‘不排除極小的機率，他們四個是同一個精神病院的病友。’
‘並且，那個一眼茫然的青年數次將目光放在我的身上，在觀察了周圍後，就將注意力放在了我的身上。我另外兩人相比要普通很多，其他三人的注意力也都在那兩個實力強大的新人身上，唯獨他的注意力高頻率的保持在我的身上。一成同性戀並且我正好是他喜好型別的機率，九成機率對方瞭解並且認出了我。’
‘四人極大機率就是比我更早來到這個世界的老玩家，不清楚對方的實力，並且這一場任務我的力不足，需要其他人的力。現在已經亂起來了，可以藉此觀察他們的反應來判斷他們內部的情況和水平。’‘並且，隱而不發，但時刻觀察，可以確定是在透過同樣的方式來測試新人中是否有合適的新隊員。’