三條俊景畢竟是原府中長尾家的同族重臣，曾經還與長尾為景一同並肩作戰過，其作戰經驗還是較為豐富的。
當三條俊景在得知小國勢因搶奪自己主動丟棄的糧草輜重而散亂不堪，且黑瀧城的守軍沒能與之合流的訊息後，當機立斷率麾下馬廻眾調轉馬頭，向小國勢發起了突襲。
小國勢畢竟兵力寡少，再加上過於分散，以及正在爭奪三條軍遺棄的糧草輜重，所以當三條軍襲來之際小國重賴根本無法組織起有效的反擊，直接是一觸即潰。
就連小國重賴本人都身中兩箭，最後僅以身免的逃回了天神山城。
而後，三條俊景還下令，將討取的六十餘顆小國勢武士、足輕的首級陳列在黑瀧城外，以此來震懾黑瀧城的守軍。
隨著小國重賴的兵敗，就導致了黑瀧城更加孤立，形勢也更加危急。
而現如今，上條清定所能調動的兵力、武將實在是少之又少。尤其是魚沼郡，他是一名家臣都調動不了——積雪過於深厚，導致無法行軍以及運輸糧草輜重。
那，該怎麼辦？只好疑人要用，用人要疑了！
需要特別強調的是：這個原則並不是沒有選擇之下的無奈妥協，而是管理學的真諦。
誠如上條清定所擔心的那樣，在這個世界上是沒有完人與理想工況的。但，考慮到一名主君既沒能力也無精力事必躬親，所以就只能疑人要用。既然人才的確存疑，領導者就需要制定有效的措施以確保既定目標的實現，此即用人要疑。
也就是說，所謂用人要疑，並不是說要猜忌人才，而是要預料到：人才的能力有其邊界，確實存在力有不逮的狀況；事情的發展可能遠超預期，導致計劃跟不上變化；人才的忠誠堪憂，一旦受到誘惑，存在變節的風險。
而作為應對，領導者：有義務為人才搭建合適的平臺，以便在資源分配、政策制定上給予其最大的支援；有責任擬定備用方案與糾偏預案，以便有效約束疑人不犯方向錯誤。只有如此，才能既保障疑人的行動不出圈，又能激發其主觀能動性。
在清定經過深思熟慮後，就決定以柿崎景家為總大將，八條春綱為副將，須田村定為船大將，宇津江長賢為軍監，由他們來負責出兵支援黑瀧城一事。同時，他還派遣使者前往柿崎城，向柿崎景家下達徵召軍勢並出兵黑瀧城的命令。
不僅如此，清定深知遠水難救近火的道理，他生怕援軍增援不及，就立即派遣使者經海路前往北蒲原郡，要求新發田綱貞、安田長秀、竹俁為綱、加地春綱、吉江景宗等己方諸將出兵南下，去攻打三條俊景一方的羽生田城、加茂要害城、五十嵐城等地。
天文七年，正月十日。
當上條家要求柿崎家出兵救援黑瀧城的使者抵達柿崎城後，柿崎景家就立即召集了家中重臣進行商議，並著手準備出陣黑瀧城進行救援。
“兄長大人，國司殿還真是好算計，讓當家去出兵救援黑瀧城，與三條軍交鋒，難道那位國司殿是打算趁著當家與三條中務少輔交鋒之際坐收漁翁之利嗎？！臣弟反對出兵！”柿崎則景率先表示反對響應上條家的號召去出兵救援黑瀧城。
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