外圍成員的眼神中，有不少都已開始浮現擔憂！
變法這種事情，向來都是血雨腥風，要麼有很多人被刀，要麼變法者不得善終！
緊張的氣氛下，吳志奇再度開口。
“經由集團高層決定，現任命陳龍為吳氏集團新的人事部經理！”
“現在請大家用熱烈的掌聲，歡迎陳經理登臺發言！”
吳志奇帶頭鼓掌，但掌聲卻稀稀拉拉。
吳家的核心成員們，基本上臉都已經綠了，外圍成員們則是震驚的瞪大雙眼！
人事部經理，職場中掌握員工生殺大權的一把刀，如此重要的部門老大一職，在吳家的發展史中，還從沒有落在過外姓人的頭上！
但是，震驚只是一瞬間，外圍成員們開始熱烈鼓掌！
他們已經看出，家族內部今晚會有一次大洗牌，原本因血脈較遠而無法上位的他們，似乎是看到了更進一步的曙光！
沒有去說什麼客套話，臺上的陳龍只是以平靜的眼神，掃過臺下。
“咱們是由家族關係凝聚而成的集團，血緣的關係固然重要，但從天開始，任人唯親的時代結束，以後任人唯賢！”
“所有家族成員的人事排程，之後都要遵循‘功過制’，對家族和企業有功的人升職加薪，對家族和企業存在過失的人降職降薪！”
“關於‘功過制’的細節，大家請看PPT！”
陳龍話音落地，宴會廳的大螢幕上，出現了‘功過制’的具體條例。
“所有昨天凌晨在家族會議大廳中，已被記過的吳家核心成員們，你們全都站起來！”
實際上都不用陳龍多說，所有昨天已被記過的吳家核心成員，在看到‘功過制’的PPT後，都已經憤怒地站了起來，他們數量足有二十七人之多！
對於陳龍，他們現在是恨得咬牙切齒，昨天陳龍說要給他們記過的時候，他們還以為這只是無關痛癢的東西，沒曾想那竟是陳龍挖下的一個天坑！
“陳龍，你這是在陰我們！”
“對啊，吳家之前從來沒有過‘功過制’，你就算要推行‘功過制’，也得是從現在開始才公平！”
“這這功過制也太狠了吧？他這是要把原本的家族核心成員邊緣化，直接降為外圍成員啊！”
“沒錯，我們只是對他正常的懷疑了兩句，他就這樣整我們？我們難道連懷疑的權利都沒有嗎？”
“不服，我們不服！他陳龍憑什麼成為人事部經理？這樣重大的任命，他透過了‘五方協商’嗎？”
“抵制陳龍，他這樣做就是要搞垮我們吳家，他是要讓我們吳家人心潰散啊！”
“抵制陳龍，抵制陳龍！”
“……”
一時間，二十多人的激烈言語，直接讓宴會廳變得非常混亂。
陳龍嗤笑，手持話筒的他，輕易就將下方的聲音蓋過。
“你們並不需要質疑任命的公平性，如果‘五方協商’沒有透過，我又怎麼可能會被任命呢？”