新公司將全面承接原長風廠的優質資產和部分員工。
原長風廠的債務和剩餘人員，則由豐州市政府負責剝離和安置。
這個訊息一經公佈，立刻在豐州市，乃至陽州市，都引起了軒然大.波。
“天吶！紅旗村真的控股長風廠了！”
“一個村辦企業，竟然吞併了一個市級國營大廠？這簡直是奇蹟！”
“方成這個年輕人，太牛了！他的野心，是要打造一個食品帝國啊！”
各種議論和驚歎，不絕於耳。
那些曾經質疑和嘲笑紅旗村的人，徹底傻眼了。
他們做夢也想不到，紅旗村的發展速度，會如此之快，方成的手段，會如此之高。
而那些與紅旗村合作的單位和個人，則更加慶幸自己的選擇。
跟著方成幹，果然沒錯！
紅旗村的村民們，更是歡欣鼓舞，奔走相告。
他們為自己是紅旗村的一員，而感到無比的驕傲和自豪。
系統面板上，方成的積分和聲望，再次實現了史詩級的暴漲。
【商城積分：158880（成功主導大型國企改制，獲得控股權，商業版圖跨越式擴張，獎勵巨大）】
【聲望：……跨市區域產業整合者（實際掌控），國企改革標杆模式創立者（影響力深遠，引發行業震動）】
【幸運值：99（巔峰狀態，心想事成，如有神助）】
洞察之眼，在這次複雜而高階的商業運作中，似乎也進化到了一個新的層次。
方成感覺，自己不僅能看透人心和市場，更能洞察到一些深層次的規則和趨勢。
他的商業直覺，變得異常敏銳。
新公司“豐州紅旗長風食品有限公司”的組建工作，迅速展開。
方成親自坐鎮豐州，雷厲風行地推動各項改革措施。
他首先對公司的組織架構，進行了大刀闊斧的調整。
精簡機構，裁撤冗員，打破了原有的部門壁壘和論資排輩的陋習。
一批有能力，有幹勁的年輕人，被提拔到關鍵崗位。
而那些不思進取，混日子的老油條，則被邊緣化，甚至直接淘汰。
他還引入了紅旗村的績效考核和激勵機制。
薪酬待遇與工作業績直接掛鉤，能者多勞，多勞多得。
一時間，新公司內部，哀鴻遍野，也暗流湧動。
一些被觸動了利益的人，開始串聯起來，試圖抵制改革，甚至想給方成製造麻煩。
最先跳出來的是原長風廠管供銷的副廠長，叫馬勝利，一個在廠裡經營多年，關係網深厚的人物。
此人之前在長風廠負責採購和銷售，油水豐厚，手下也養了一批人。
方成上任後，直接將採購和銷售大權收歸紅旗村派駐的團隊，斷了馬勝利的財路。
馬勝利自然不甘心，暗中唆使一些和他關係密切的供應商和經銷商，聯合抵制新公司。
一些供應商，突然停止向新公司供貨，或者要求現款現貨，提高價格。
一些經銷商，則故意拖延貨款，或者不再銷售新公司的產品。
試圖透過這種方式，給方成一個下馬威，逼他就範。
“哼，一個毛頭小子，也想來豐州地界上撒野？”