吃過午飯，喬木就回了房間，坐在電腦前，就聽到外面的二老，藉著洗碗的聲音在竊竊私語。
他自然明白二老在擔心什麼，就給米一發了條飛信：“週一入職能不能讓父母去看看？他們有點不放心。”
不知道對方在忙什麼，這一等，就是整整半天。
直到週六早晨醒來，他才看到對方凌晨一點多的回覆，就一個字：“好。”
喬父一聽週一可以送喬木去公司，還能見到他的領導，立刻就招呼喬母出去買禮品。
喬木知道這是上一輩人的生存之道，絕大多數人都能理解，其實是無關緊要的事情，自己自然沒必要硬攔著。
“別買太貴的，百十塊就行。不然讓同事看見，可能會傳閒話。”他就這麼簡單地叮囑了一句。
二老連連點頭說知道了。
公司的地下停車場對社會車輛開放，早八點至晚八點2元/15min，晚八點至零點1元/15min，零點後免費。
在司機們除了交警隊門口就沒有不敢停的地方的大同，這個收費標準在司機們眼中，和明搶沒什麼區別。
擱以往，喬父早就要痛罵資本家想錢想瘋了，此刻透過抬杆時卻笑呵呵地說：“就該這麼收費，不然所有人都停進來，讓人家自己的員工怎麼辦？”
可見，很多事情，真的就是屁股決定腦袋。
乘電梯到了一樓大廳，米一和一箇中年男性已經等在那裡了，見到喬木三人，米一還沒什麼反應，名為範鴻的中年男性倒是很熱情地主動做了自我介紹。
寒暄了幾句，米一就告辭離開了，範鴻讓喬木回工區，自己則要帶著二老參觀公司。
“我都只能去一二三層，憑什麼他們能上四五層？”喬木聞言立刻抗議。
試用工沒有資格去負一二層和四五層，必須在面試官的帶領下才能進去。
“你是公司員工，要服從紀律，”範鴻笑呵呵地解釋，“叔叔阿姨是人民群眾，是我們服務的物件，是上帝，能一樣嗎？”
“滾去工作！”領導一錘定音，鎮壓了這個微不足道的P2小蝦米。
剛推開玻璃門走進工區，還沒挑好工位，屋內僅有的三個同事就一通探出了腦袋。
“新來的？我上週不在，啥時候的事兒？”
“我記得是週五吧？是那個臭屁女人帶來的好像。”
“這麼小？你幾歲了？”
“你倒是先介紹自己啊！”
三個人亂糟糟地做了自我介紹後，喬木也大致說了一下自己的基本情況。
“你們週五不是很冷淡嗎？怎麼現在這麼熱情？”他挑了個靠近落地窗的工位，能曬到太陽。
“那個啊，是咱們部門的傳統，你就當是新人歡迎儀式好了，”一個戴著一條不知真假的金鍊子的男人解釋道，“我們每個人都經歷過。”
“這有什麼特殊含義嗎？”
另一個梳著奇怪鍋蓋頭的男人解釋：“就是告訴新人：在這家公司，維持距離感，是很重要的。什麼親密無間、情同手足，才是真正危險的。”
“怎麼講？”喬木眉毛一揚：還有這種說法？
鍋蓋頭伸了個懶腰：“這麼說吧，有人的地方就有矛盾，而人的關係越親密，矛盾其實也越多，這個你承認吧？”
見喬木點頭，他繼續解釋：“在別的公司，一旦矛盾鬧大了，也就是調崗或離職，最嚴重的就是辭退；但在這家公司，尤其是咱們調查員，一旦矛盾激化了，很多時候是會出人命的。”
這話讓喬木聽得又驚又慫：“米一……我的面試官一直強調公司很遵紀守法的……”
金鍊子噗嗤一聲笑了出來：“醫生還宣誓不收紅包呢。”
另一個一開始連問了好幾個問題的好奇寶寶聞言，立刻抱怨起半年前他岳母甲狀腺原位癌手術，光是麻醉師就塞了一千。
其他兩人一聽，瞬間群情激奮。喬木和他們不熟，也不好打斷，就只能乖乖聽著，時不時附和幾句。
直到他們聊爽了，這才再次回到原本的話題上。
“反正這就是公司的傳統，很多年前就有了，”鍋蓋頭解釋道，“我面試官的說法是，就是要告訴你，要維持距離感，不要等寸進尺、蹬鼻子上臉。”
喬木難以置信地瞪著對方：自己這是被罵了？
“這是我面試官的原話，我只是轉述，”注意到他的表情，鍋蓋頭聳肩，“不服你找他去啊。”
“你們都做過哪些專案？”喬木見狀，只好轉移話題。
“這也是注意事項之一，”好奇寶寶提醒，“不要隨意詢問同事的工作和生活，尤其是個人資訊。”
喬木撓了撓頭：“那咱們聊什麼？你們平時都聊什麼？”
三個人大眼瞪小眼，幾秒後，全都縮了回去，沒再說話。
你們就指望著聊新人啊……反應過來的喬木，感覺哭笑不得。
他開啟電腦，桌面很乾淨，除了【計算機】、三個常用的辦公軟體和飛信電腦版之外，就只有一個圖示是公司標誌的快捷方式。
名字也很簡單粗暴，就叫【新起點OA】。開啟企業OA，輸入自己的員工編號，又設定了登入密碼，他就瀏覽起了裡面的內容。
這個破OA的介面和公司的對外官網完全是一個風格的，徹頭徹尾的層層外包產物，大機率還是一家做出來的。
就是不知道這家外包公司是哪位集團高管的親戚。
第一個選項卡是【企業介紹】，裡面的內容不少，但基本都是官話，喬木完全提不起興趣。
他徑直點進了最後一個選項卡【個人中心】。
裡面的所有連結都是灰暗的，無法點選，只有一個【專案記錄】標亮。
點進去後，他驚訝地發現，自己竟然看到了自己面試專案的完整資訊。
他之前並沒有向米一詢問自己的成績，是因為他知道，大部分公司的人事都不願透露，因為擔心成績太好的面試者對待遇不滿。
沒想到他沒問，米一也不提，不是因為要保密，而是因為完全沒有提及的價值……
喬木，男，18歲，漢族
員工編號：20211217035201
員工職級：培訓部-P2試用工
所屬分部：山西省大同市分部
面試官：米一（20190719073006）
專案記錄：
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