布福德很是嫻熟的把子彈總經理的號碼撥通了。並交給了李維。
李維拿著電話，心裡在想著措辭，子彈現在的總經理希望是個和冰箱一樣好忽悠的。
“您好。”電話撥通了，對面是一個相對來說比較粗獷的聲音。這聲音好像不像是波尼比克斯塔夫啊，難道對方已經被子彈給解僱了麼。
“你好，我是布魯斯。”
電話那端的人不是波尼比克斯塔夫而是新上任的總經理子彈名宿韋斯昂塞爾德。號稱是碎骨機的傢伙。
“請問你打電話有什麼事麼？”昂塞爾德在對面表現的很淡定，嗯，不管他是不是新人總經理，就衝著對方這副淡定的氣質，李維認可他了。
“聽說你們想要出手拉希德……”
“你別聽那些人瞎說，拉希德可是我們子彈的未來，他是非賣品。”還沒有等李維說完，電話那邊的昂塞爾德就嗆聲打斷了李維。
李維一點都不著急，‘是是是，他是你們的非賣品，那朱萬怎麼說呢，我聽說他和……’一聽李維又把目標對向了朱萬霍華德，昂塞爾德的腦殼開始痛了，這個總經理的位置不是一般的難熬啊，你一個不注意自己家球員就有可能被其他球隊給挖牆腳。
雖然現在沒有什麼奢侈稅的出現，但是NBA的大多數球隊在簽約球員的時候，都還是精打細算的。
“我們還是談談拉希德吧，你們隊的邁克爾表現不錯啊，這樣吧，你用邁克爾再加上一個球員，就能把拉希德帶走了。
因為在子彈打的是替補，拉希德雖然入圍了新秀最佳陣容，但資料非常的一般，這種情況下，昂塞爾德居然還想要芬利。
李維知道對方不過是在扯皮而已，“邁克爾不可能，阿隆加上特雷西，不過你需要給我一個次輪。如果不同意就算了。”
阿隆麥基和特雷西穆雷？昂塞爾德那邊想了想，阿隆麥基本賽季10.2分，在最佳第六人評選裡排在第三位，特雷西穆雷場均11.2分，但他的三項命中率分別是百分之四十五，百分之四十二和百分之八十三，都是職業生涯新高。而拉西德的資料比起這倆人來好不了多少。用一個拉希德換這兩個人來絕對是不虧的。
“好，我這邊沒有問題了，合作愉快，等選秀那天告訴我這個選秀權選誰。”