按照前世的記憶，GPO明明要到七月中旬才成立！
這一世，竟然提前了一個多月！難道……真的是自己重生引發的蝴蝶效應？翅膀扇動，時間線偏移？
電光火石間，無數念頭閃過。
本土經理的位置固然誘人，權力在手，是前世奮鬥多年的目標。
然而……GPO！全球業務！績效提成！未來發展！短暫權衡利弊後，答案已無比清晰。小池怎能困蛟龍？
沈浪臉上立刻浮現出恭敬又略帶興奮的微笑：“Boss，我願意跟隨您去新事業部開拓！”斬釘截鐵！
布羅迪緊繃的嘴角瞬間化開一個真切而欣慰的微笑：“沈！我就知道沒看錯你！”
他語氣更顯親近：“等GPO正式啟動，我會將小商品的全球採購許可權劃撥給你。”
小商品？分量不輕啊！
“據我所知，這塊的核心產地就在浙江義烏。因此，公司需要你在義烏成立一個專門的採購辦事處，全權負責此事。”
“對我的這個安排，你有沒有異議？”
沈浪心中早已樂開花，面上卻保持鎮定，微笑回應：“沒有！我完全服從公司安排。”
這個安排，簡直正中下懷！
布羅迪滿意地點點頭，從桌上拿起一份檔案遞過來：“義烏辦事處，公司會給你5個人員編制。你可以選擇在當地招聘合適人選，也可以透過公司人事部在深市總部幫你物色。
建立這個辦公室需要時間，我希望你五一節後，即刻前往義烏開始籌備工作。”
沈浪接過檔案，快速掃了一眼關鍵內容：“沒有問題，Boss。”
“很好。”布羅迪最後交代，“你現在負責的工作，可以逐步移交給李毅。”
“好的，Boss。”沈浪點頭應道，隨即稍作猶豫，提出請求：“另外，我明天想請一天假，處理點個人事務。”
布羅迪沒有絲毫遲疑，爽快地點頭：“沒問題，我會批准的。”
這正是外企管理風格的體現。
在他們看來，員工請假處理私事理所應當，無須過多追問緣由，尊重個人隱私是彼此的默契。
他們不希望公司過度干涉自己的私人領域，自然也不會這樣對待下屬。
某種程度上，這的確是外企優於此時部分國企或私企的地方。
...
1997年4月30日。上午十點。
晨光穿透維多利亞港上空的薄霧，灑在中環密集的玻璃幕牆上，閃爍著炫目的光芒。
沈浪站在中環的街頭，有些肉痛地將三張嶄新的百元港幣遞給計程車司機。
要知道這個年代除了北上廣以外，很多地方的工資也就兩三百塊錢。
司機接過紙幣，眼神警惕，熟練地依次捻過防偽線凸起的紋路，仔細查驗著真偽。
確認無誤後，司機才從塑膠零錢托盤裡摸出兩枚硬幣遞過來。
沈浪接過硬幣塞進口袋，轉身推門下車。
就在這瞬間，他的西裝後襬竟被門框邊角意外勾住！
“嗤啦”
輕微但刺耳的撕裂聲伴隨著布料拉扯的繃緊感傳來，衣服被扯出了半道尷尬的皺痕。
十點零七分的中環，如同一個被點燃的巨型蜂巢。
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