推開辦公室的門，映入眼簾的景象略顯沉悶：他特意透過獵頭挖來的四位技術骨幹，三位經驗老道的電機廠老師傅和一位剛走出校門的研究生。
他們此刻正坐在分配的工位前，神情間帶著幾分初來乍到的茫然和無措，顯得有些無所事事。
四人名字分別是：張彭澤、李啟峰、陳世昌，研究生黃陽暉。
看到沈浪出現，張彭澤率先反應過來，連忙起身打招呼：“沈總！”
沈浪頷首回應：“嗯。”
他腳步未停，徑直走到四人面前。目光掃過這些新加入的干將，沈浪開門見山：“張工、李工、陳工，小黃，我是公司老闆沈浪。走，帶上筆記本，我們立刻到會議室，我給你們佈置具體工作任務。”
四人這才恍然，原來眼前這位年輕人就是老闆，紛紛恭敬地回應：“好的，沈總！”
沒有多餘的寒暄，沈浪轉身帶路。
新加入團隊的成員們則緊隨其後，走向走廊盡頭的會議室。
空氣裡瀰漫著對新環境的陌生感，也隱約透出即將投入工作的緊張氣息。
四人的入職手續是達莉婭·莎伊克辦理的，就連保密協議也是她克跟幾人簽訂的。
...
會議室裡，人員落座。
沈浪沒有客套，直接從單肩包中取出四份裝訂整齊的檔案，分別遞到四人手中。
待眾人目光聚焦在檔案上，他才回到主位坐下，開門見山：“各位的核心任務，和你們過往工作一樣都是研發電機。只是這次的方向有些許不同。”
沈浪目光掃過四位工程師，語氣沉穩而有力：“我們要做的是，專門為兩輪腳踏車設計的無刷驅動電機。”
他抬手示意眾人翻閱檔案：“你們手中的圖紙，就是我對兩輪電動車的構想，你們的任務就是將構想轉變為現實，並將它轉化成一款可量產的產品。”
兩輪電動車專案，承載著沈浪重活一世的戰略遠見。
他深知，只有紮根於大眾日常生活的必需品生意，才最具韌性與發展潛力。
選擇兩輪電動車作為突破口，其優勢極為清晰：龐大的市場潛力、相對較低的製造門檻、以及可觀的利潤空間。
更重要的是，它為未來技術難度更高的四輪電動車專案，奠定了至關重要的技術儲備基礎。
會議室內安靜下來，只有紙張翻動的沙沙聲。
沈浪的設計方案極為詳盡，從電機動力輸出到車身佈局邏輯，都做了清晰的預研。
“我給你們兩年時間。”沈浪的聲音打破了沉寂，清晰地劃定了期限：“給我研發出一臺高效能低價格電機，以及與這款電機相配套的電控系統。
研發過程中，缺任何人手、任何裝置，直接向我申請，我來負責配齊資源。”
他的目光最終落在張彭澤身上，這位經驗最豐富的老工程師瞬間挺直了脊背：“張工，基於你的資歷和能力，我正式任命你擔任這個研發小組的專案總監。從今天起，關於兩輪電動車技術研發的一切事項，均由你全權統籌決策！”
沈浪丟擲了一份最具份量的承諾：“只要你們能夠在規定時間內將它研發出來，我可以保證未來各位的年薪最少也是百萬級別。”