一人之下:風后奇門,包教不包會

第31章 哪都通公司,董事會議

異人在華夏,處於一個很尷尬的位置。

首先,異人圈子本身就小;

更重要的是,其實很多異人,定位並不是戰士。

他們只不過是根據傳承修煉,獲得了過人的戰鬥力。

如果劃分的話,異人傳承也能算是非物質文化遺產。

華夏在傳承方面,其實是比較慎重的,很多名門大派,都講究一個法不可輕傳。

故而,有所屬勢力的異人,其實很好控制。

即使是身為一絕頂的老天師張之維,也不會拋棄天師府。

這些後天異人,本身對於傳承,都極為重視。

但異人中,有相當一部分,是先天異人,他們是隨機從普通人中誕生。

很可能活了二十多年,都沒聽說過異人,突然自己就覺醒了。

驟然獲得力量,難免會或多或少滋生,諸如:

我不吃牛肉、我就是天命之子等想法。

這些人就需要管控,由專人引導他們瞭解異人界,走上正確道路,不要危害社會。

所以,在異人方面,國家的管控,算是‘國有’和‘私有’並存。

哪都通便是背靠國家的異人勢力,而十個最大的在野異人勢力,組成十佬會,雙方共同維護異人界的安定。

這個安定,是對於國家來說的安定。

誰搞事,他們搞誰。

畢竟,異人如果動亂,以現在國家的實力,進行平叛,都用不上軍隊,派出武警就可以了。

平叛之後,異人的處境可想而知,即使沒有參與動亂,也難免被牽連。

國家利用哪都通,制衡十佬會;

哪都通的方式,便是溫水煮青蛙。

逐步往十佬裡面安插新人,排擠掉老牌勢力,進而加強對整個異人界的控制。

在打壓老牌異人家族的行動中,成效最大的就是:收編了異人四大家族之一的東北高家。

高家退出十佬,當代的家主高廉,成為了公司的大區負責人。

在安插新人方面,塞了風正豪和那如虎進去。

風正豪是靠天下會這個新興勢力,進入十佬;

那如虎的吸古閣,其實勢力一般,他是靠能打闖進去的,算是給十佬會,招募了一個強力打手。

至於為什麼全效能夠存在。

首先,執法再嚴,也會有想搞事的罪犯;

其次,沒有什麼比共同的敵人,更能團結各方勢力了。

擊殺全性,替天行道;學藝不精,被全性擊殺;

這也為維持異人數量的一種方式。

此時,周尋變化的黃雀,正在飛向哪都通的總部大樓。

自己踢館術字門的事情曝光,公司肯定會進行調查。

有高二壯在,很多事情根本瞞不住。

與其被他們上門查水錶,還不如由我先發制人,給趙胖子來一個驚喜。

目前哪都通的核心管理層,也才是第一代而已。

不過,身為董事長的趙方旭,年紀可不小了。

其餘幾個董事中,比較突出的就是黃伯仁和畢游龍,他們兩個上位的機率大一些。

當然,也有特殊情況,各個大區的負責人,也有機會進步。

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