隨著潘蕾下臺，臺下的人也都不自覺的坐直了一些。
周燁滿意的看著臺下的反應，繼續說到。
“第二件事，建立考核制度，所有人，接下來都會面臨考核。工作人員有工作人員的考核，藝人有藝人的考核。”
“放心，不要緊張，不會太難，只要你們認真去做，所有人都能透過的。”
“第一次沒透過也沒關係，我們還有第二次機會。”
“第二次要是也沒透過，還可以給你換個崗位試試，要是第三次還沒透過，那你可能不太適合這個崗位。”
此話一處，臺下眾人議論紛紛。
“這是要裁人？”
“新官上任三把火，可能就做做樣子。”
“不管是不是做樣子，別做出頭鳥就對了。”
“這是針對工作人員的吧，藝人也要被裁嗎？”
司雨又忍不住問了，“周總，藝人是什麼處罰呢？也裁掉嗎？”
周燁默默白了她一眼，想什麼美事呢？
忽悠個藝人籤賣身契容易嗎？怎麼可能放你走。
“藝人主要是業務能力考核，通不過就沒有演出，也不會有任何資源。”
“業務能力是每個藝人必備的技能，我相信大家都是有夢想的，夢想會獎勵努力的人。”
沒有演出，沒有資源，那跟雪藏有什麼區別？
眾藝人有些無所謂，尤其新人，還有人小聲吐槽，“我們本來也沒多少演出機會。”
說到這裡，周燁突然對潘蕾說道：“對了潘總，以後多接一些正經活動，像給富二代過生日開泳池派對這種不正經活動，就不要接了。”
潘蕾一臉不可置信，這他媽不是你自己要求的嗎？現在又告訴我不要接這種活動？
你耍我玩呢？
她嗯了一聲，沒有多說。
底下女團成員們也懵了，怎麼還有自己說自己不正經的？
所以這個老闆是正經還是不正經？
侯芊妤看大家都不說話，趁機問道：“周總，能透露一下藝人的具體考核內容嗎？”
周燁向她點點頭，“接下來我會聘請專業的老師對你們進行培訓，具體考核內容由老師們制定，畢竟專業的事情要交給專業的人去做。”
“這個考核標準會考慮大部分人的情況。”他指著侯芊妤，“我相信，你一定能透過。”
侯芊妤被周燁點到有些害羞，還回了他一個嫵媚的眼神。
眾女團藝人看向她神色各異，有人羨慕，有人不屑。
司雨忍不住對楚筠意小聲嗶嗶，“我們中出了一個叛徒！”
楚筠意噓了一下，“別亂說。”
司雨：“我跟你說，你不知道，她就是自己能力不行，還不努力，成天想著走捷徑。上次泳池派對，她就特別主動，我看她就是想找個大金主。”
楚筠意沒好笑的說：“上次泳池派對你不也去了？”
“我那是公司安排，不得已才去的。我又不像你，說不去就不去......我全程躲得他遠遠的。”
說到這裡，司雨又想起了什麼，“你不知道你沒去，周燁被氣得那個臉黑的......反正你要小心了，我覺得他不會善罷甘休。”
“好了，別說了。”
申璐看著臺下陷入沉思，「第二把火，制度改革和整頓紀律，從而樹立威信，凸顯個人管理風格。」
只是這第二把火剛剛宣佈還看不出所以然，具體效果要等後面實施以後了。
周燁等下面的議論聲小一些了，“下一件事，我知道你們演出合作的都是一些小劇場。我去看過你們的演出，小劇場有很多問題。”
“比如舞臺空間小，道具簡陋，還有空調是不是不太好用啊？”
女團成員們聽到這個瘋狂點頭，七嘴八舌吐槽起來，“是的，是的，每次演出都要熱死了。”
“是啊，妝都被汗水弄花了。”
“我知道你們演出機會比較少，哪怕條件簡陋，你們也都很珍惜。”
“這個問題，我會替你們解決的。”
侯芊妤甜甜的問道：“周總是可以給我們聯絡一些其他演出渠道嗎？”
在她想來，周燁怎麼說也是富二代，應該有些資源吧？
只有潘蕾有些好奇，圈內的演出渠道就那麼多，在沒有火起來的情況下，女團演出機會並不多，只能接一些小商演。
甚至有些都不賺錢。
而這些機會，她基本都有聯絡。
難道周燁有什麼她不知道的資源？
那確實值得期待一下。
“渠道？那沒有。”
眾人失落，“啊，我還以為有其他露臉的機會呢。”
周燁甩出一記炸彈。
“我會購買一座屬於你們的專屬劇院，以後你們的演出也將常態化，所有人都有演出機會，包括新人。”
有錢，就是任性。
“當然，前提是要透過藝人考核。”
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