轉眼又是半個月過去。
紅星廠的實驗室依然是燈火通明，秦奮和技術團隊幾乎是連軸轉，圍繞著HS系列新型號和改性材料進行著緊張的配方驗證與工藝摸索。而與此同時，新建現代化工程塑膠生產車間的荒地勘探、初步設計招標等工作，在李順才的親自督辦下，也進行得如火如荼。整個紅星廠都沉浸在一種高速運轉、充滿希望的氛圍之中。
這天下午，秦奮剛剛從實驗室出來，揉著有些發酸的太陽穴，準備回辦公室稍作休息，迎面便碰上了滿臉喜色的李順才。
“秦廠長，大喜事！大喜事啊！”李順才嗓門洪亮，隔著老遠就嚷嚷起來。
“老李，什麼事這麼高興？”秦奮笑著問道，他知道李順才這人一向穩重，能讓他如此失態的，定然不是小事。
“美國那邊，史密斯先生又來電報了！”李順才揚了揚手中的電報紙，臉上笑開了花，“他對我們寄過去的HS-2G30和HS-4F樣品讚不絕口！說是效能完全超出了他的預期，尤其是HS-2G30，他們那邊幾家汽車零部件廠商測試後，給出了極高的評價，說強度和韌性結合得非常好，完全可以替代他們目前使用的一些昂貴的進口工程塑膠，甚至某些金屬部件！”
“哦？”秦奮精神一振，這可真是個好訊息。HS-2G30是他寄予厚望的一款改性材料，玻璃纖維增強，瞄準的就是高強度結構件市場。
李順才繼續道：“史密斯先生在電報裡說，他已經接到了好幾份關於HS-2G30的試產訂單意向，總量加起來足有五十噸！他想盡快和我們敲定這款材料的供貨價格和供貨週期。還有HS-4F，那款阻燃耐高溫的，一家大型家電製造商也表示了強烈的採購意願，初步意向是三十噸！”
“好！太好了！”秦奮也不禁擊掌稱讚。僅僅是樣品階段，就能獲得如此明確的意向訂單，這充分說明了【HS系列高效能工程塑膠技術圖譜（中級版）】的含金量。這比HS-1初期的市場反饋還要熱烈和直接。
“這下，我們那條新生產線，還沒開始建，訂單就已經排上隊了！”李順才興奮地搓著手，“秦廠長，您真是神了！這HS系列，簡直就是我們的聚寶盆啊！”
秦奮微微一笑，心中卻在想，這僅僅是開始。圖譜中還有十幾款針對不同應用的改性材料沒有完全攻克和推廣，那將是更為廣闊的市場。他拍了拍李順才的肩膀：“老李，市場的認可只是第一步。我們自己的腳步要跟上。新車間的建設要抓緊，同時，實驗室這邊，其他型號和改性材料的攻關也不能鬆懈。HS-1的持續生產和質量保障，更是重中之重。”
“您放心！”李順才鄭重地點頭，“我都明白。我已經讓老王那邊開始核算HS-2G30和HS-4F的生產成本了，爭取儘快給史密斯先生一個有競爭力的報價。”
提到老王，秦奮心中一動。最近工廠上上下下都撲在生產和研發上，尤其是技術科和參與HS專案的人員，幾乎是日以繼夜，付出了極大的辛勞。HS-1專案的成功，雖然讓大家在精神上獲得了巨大的鼓舞，也拿到了一些獎金，但隨著工廠效益的持續向好，以及未來更大規模的投入和發展，是時候考慮進一步提升員工的整體福利待遇，以此來凝聚人心，激發更大的工作熱情了。
“走，去老王那裡看看。”秦奮說道。
財務科辦公室裡，老王正戴著老花鏡，聚精會神地撥著算盤。聽到秦奮和李順才進來，他抬起頭，露出一絲疑惑：“秦廠長，李廠長，有事？”
“老王，給你看樣好東西。”李順才得意地將史密斯先生的電報遞了過去。
老王仔細看完，也是倒吸一口涼氣，隨即臉上堆滿了笑容：“好傢伙！這HS-2G30和HS-4F也成了？這……這可真是太好了！我們廠的外匯儲備又能大大增加了！”幹財務的，最喜歡看到的就是這種實打實的訂單和利潤增長。
秦奮坐下，開口道：“老王，老李，今天過來，除了這個好訊息，我還有個想法想和你們商量一下。”
兩人神色一正，知道秦奮接下來要說的是正事。
“HS-1專案讓我們廠初步扭虧為盈，並且有了可觀的利潤。後續的HS系列產品，前景也一片光明。我們廠能有今天的局面，離不開每一位員工的辛勤付出，尤其是那些在一線生產、在實驗室刻苦攻關的同志們。”秦奮緩緩說道，“所以，我考慮，在現有工資和獎金制度的基礎上，對全廠員工的福利待遇進行一次全面的提升。”
“提升福利？”老王聞言，習慣性地蹙了蹙眉，但很快又舒展開來。他知道秦奮不是無的放矢的人。
李順才則是眼睛一亮，連連點頭：“應該的！應該的！秦廠長這個提議好啊！員工們幹勁足，廠子才能發展得更快！”
秦奮繼續道：“我的初步想法有幾點。第一，適當提高全體員工的基礎工資，尤其是技術工種和在一線艱苦崗位的員工，漲幅可以更大一些。具體的調整方案，老王你根據我們廠目前的盈利狀況和未來的財務預期，拿一個詳細的方案出來。”
老王點點頭：“這個沒問題。HS-1的利潤確實可觀，在保證工廠發展和新專案投入的前提下，拿出一部分來提高工資，是合理的，也能進一步調動大家的積極性。”
“第二，”秦奮伸出兩根手指，“改善我們的食堂伙食。現在大家工作強度大，營養必須跟上。從下個月開始，食堂每週至少要保證三到四次能見到葷腥，米麵油這些基礎供應也要足量、優質。這件事，老李你負責監督落實，務必讓大家吃得好，吃得飽。”
“哎！這個好！這個太好了！”李順才一拍大腿，臉上樂開了花，“秦廠長，您是不知道，食堂的伙食一直是大家夥兒私下裡唸叨的事兒。要是真能頓頓有改善，保證大家幹活更有勁！”
在八十年代，能吃上一頓飽飯，能經常見到葷腥，對於普通工人家庭來說，就是天大的福利。
“第三，”秦奮繼續說道，“設立專項的‘技術創新獎’和‘生產標兵獎’。對於在技術研發、工藝改進、生產效率提升等方面做出突出貢獻的個人和班組，給予重獎。獎金可以豐厚一些，甚至可以考慮獎勵一些在當時看來比較稀缺的物品，比如腳踏車、縫紉機、手錶這些‘大件’，作為最高榮譽。”
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