於是小馬哥又一次的召集張小龍他們進行談論。
之前參加會議的是qq團隊，現在只是以張小龍為首的微信團隊了。
小馬哥非常的生氣。
面對張小龍提出開發微信，並在一個月之內就把產品做好的行為他很滿意。
但微信還沒有來得及蹦達幾天，就直接被微聊推出的新功能給反超了，他很不高興。
“你們說說看！這到底是怎麼回事？公司花這麼多錢請你們，難不成是吃乾飯的嗎！”小馬哥的語氣非常嚴厲，雖說微信只是公司對未來發展的一次試探，但這種結果並不是他願意見到的。
其他成員一個個都低著頭，只有張小龍頂住了小馬哥的怒火，解釋道：“老闆，真要說起來這並不是我們團隊的工作失誤，主要是微聊在功能和設計上真的太領先了。”
“中間的過程我不管，我甚至不知道你們用什麼辦法，總之一定要在熱度還有使用者數量上面超過微聊。在通訊領域這一塊，騰訊必須要保持霸主的地位！”
小馬哥的這種反應，真要說起來實際上有些蠻不講理了。
但老闆只看結果，至於怎麼才能夠把事情做得更好，那是手底下拿工資的員工應該考慮的事情。
“老闆再給我們幾天的時間，我們好好討論一下，應該怎麼增加功能。”張小龍硬著頭皮說道。
小馬哥的一系列反應，實際上顯得有些太過焦急了。
如果真要自由發展的話，就算將來微聊成為移動端通訊軟體的第一，那麼騰訊公司手握著qq這張王牌，同時在努力的發展微信，也不是說就徹底的失敗了。
最多隻是成不了領頭者。
但一向心高氣傲的小馬哥，怎麼能允許其他聊天軟體這麼牛逼？
所以給微信團隊施加了巨大的壓力。
“三天！我只給你們三天的時間！你們必須要想做好的方案彙報上來，要不然的話就直接換人！”
因為要對抗微聊，所以小馬哥給微信團隊的待遇和福利都很高，他相信重賞之下必有勇夫，如果張小龍做不好的話，那就換其他人上來。
眾人離開會議室，一個個都垂頭喪氣。
雖然他們這是和李揚第一次正面接觸，但對方的名聲已經很響亮了。
騰訊不少的員工甚至都會使用吃了嗎進行團購或者點外賣，也就順帶著瞭解了李揚這個人。
先不談技術層面的東西，但論做營銷這一塊，又有誰是李揚的對手啊！
“張總，我們應該怎麼辦？”同事小聲的問道。
“每個人想出三個方案，不管是市面上存在的還是沒存在的，也不管實現的可能性高不高，先把方案提出來再說。”張小龍皺緊了眉頭。
就這樣，微信團隊幾乎24小時都待在公司，絞盡腦汁的想在下一次的版本更新中，增加一項特色的功能。
他們的做法已經趨向癲狂，完全不是為了使用者的實際考慮而出發，只想著怎麼和微聊去搶熱度了。
終於在張小龍和其他同事的討論之下，他們商量出了一項最合適的功能。
雖然更多炸裂的功能，他們都想到了，但畢竟一款聊天軟體的某些功能，還是得從實際性的角度去出發。
這個功能的名字叫做雷達交友。
總結起來一句話就是當使用者同時使用這個功能時，便會進行資料配對，然後透過臨時的對話方塊，覺得合適的話再新增好友進行交流。
站在李揚的角度上，這個功能算不上有多麼的新穎，因為前世很多聊天軟體都有類似的功能。
但要是放在2010年，並且在之前沒有任何相關的經驗，就提出了這項功能，眼光還是比較超前的。
很快微信也釋出公告，說在下一次的版本更新中，增加了雷達交友的功能，為使用者提供了一個新的交友方式。
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