接下來這段時間，蘇微嫣著手開始了對萬寶生產線的改革。
儘管宣貫的時候大家似乎沒有表示異議，但是真正執行的時候，蘇微嫣受到了來自四面八方的阻力。
她叫來自動化設計工程師，提出了改進的想法。
馬工是個典型的理工男，儘管被蘇微嫣的美豔閃了一下眼睛，但涉及到技術上的問題，他可是當仁不讓。
“蘇經理，你不專業，根本不懂我這套系統有多優越。”
面對赤裸裸的挑釁，以及對她這個外行人的鄙夷，蘇微嫣沒有生氣，只是笑了笑，發出靈魂拷問：“所以，它優越到讓我們公司每天虧損？”
馬工被問懵住了。
她給試劑盒的工藝設計團隊開會，提出成本最佳化的計劃，遭到了強烈的反對。
為首的王組長說道：“蘇經理，你恐怕不知道，我們的技術比榮一領先十倍，你這麼改了，成本是低了，那技術領先性也沒了。”
蘇微嫣微微一笑：“是麼，這麼領先的話，為什麼客戶都被榮一搶走了？這樣看來，你這個技術領先性也沒什麼實際用處嘛。”
王組長瞬間無言以對。
他們表面上聽從了蘇微嫣的安排，背地裡根本不幹活。
技術部的群聊一直沒有拉蘇微嫣，大家在群裡暢所欲言。
“我去，我說我的產品效能好，交際花說客戶不買賬，我說不信，她直接給我轉崗讓我去幹銷售了！”
大家背地裡管蘇微嫣叫交際花，因為她之前做企業諮詢顧問，在這幫技術員的心裡，這個工作就是陪著大佬們喝茶聊天，做做ppt，和交際花差不多。
“一個不懂技術的人，這麼亂搞，暴君也不管管嗎？”
“人就是暴君招來的，他肯定向著呀。”
“不能理解，暴君脾氣雖然差，但是對技術的執念很深，從來不肯聘用所謂的職業經理人，這次是怎麼了，讓一個外行人來管我們萬寶？”
“交際花長得那麼好看，不會把暴君也給睡服了吧。”
“不能吧，暴君身邊又不缺美女，他從來不感興趣的啊，我還以為他是彎的呢。”
“嗨，我說你們鹹吃蘿蔔淡操心，萬盛都快完蛋了，咱們找好退路抓緊跑路就是了。”
……
蘇微嫣坐在辦公室裡，看著手機裡的新聞時事。
一個公眾號上釋出了一篇解析萬盛的文章，是行業內的資深媒體，很快閱讀量就十萬加。
文章中羅列了大量證據，證明萬盛的財務狀況已不容樂觀，而外部融資一直沒有進展，萬盛的團隊動盪，是投資人普遍的顧慮。
尤其萬盛和鳴時合作破裂，萬盛只怕再難融資，前景灰暗。
報道中用“恐龍即將滅絕”來形容萬盛的衰敗。
甚至諷刺道，不知道類器官的釋出和破產，哪個先到來。
蘇微嫣皺皺眉，這段時間以來，類似這樣攻擊萬盛的文章已經不知道有多少篇。
一看就是刻意為之。
八成是榮一，畢竟榮一抱緊的大腿惠氏資本旗下，還有很多新媒體機構，足夠覆蓋古城的主流社媒渠道。
蘇微嫣知道，萬盛和榮一的競爭日益白熱化，榮一一定會有所動作。
但是沒想到這麼樸素，就，直接寫文章罵你。
好像村頭兩個潑婦罵戰。
只是，這些報道只怕對萬盛的員工會有一定的影響，有些時候蘇微嫣無意間走到某個角落，就發現有三五員工湊在一起，偷偷議論萬盛是不是要完蛋了，咱們是不是趕快跑路。
公司裡總有那麼點人心惶惶的味道。
確實，最初的報道還有點捕風捉影的味道，大家也沒當回事。
但是後來報道的內容越來越詳實，除了萬盛公佈的財報，還有很多內部資料……
等等——