在季前賽中，姜陽直接當起了甩手掌櫃，將球隊指揮和排程的工作交給了助理教練布拉德.史蒂文斯，美名曰鍛鍊年輕人。
實際上他跟史蒂文斯年齡差不多。
在山貓的一年時間裡，史蒂文斯學到了很多東西，成長速度非常快。
今夏山貓的夏季聯賽，便是由史蒂文斯自己獨立完成的，並不像去年的夏季聯賽，由球隊首席助教溫斯頓.萊頓帶隊，他只是跟在一邊打個下手。
但這一年下來，史蒂文斯的成長很快，本來他就跟姜陽這個穿越兼開掛的門外漢不同，屬於那種天才型別的教練，做起教練的工作得心應手，面面俱到，偶爾還有一些靈光一閃的極佳想法。
看著史蒂文斯安排交代工作，姜陽甚至有種感覺，自己安心當個總經理，直接讓史蒂文斯來擔任球隊主教練，強強聯合，說不定能產生1+1大於2的效果。
但姜陽不可能這樣做，和主教練不同，總經理只是個幕後工作者，雖然權力更大但是根本沒什麼意思，況且他的系統更多的輔助功能也是應用於球隊教練身上的。
最最重要的，是如果姜陽真轉行總經理，那這本書還寫什麼？
聯盟中的教練型別分很多種，有像史蒂文斯這樣精通戰術的實幹派，也有像道格.裡弗斯那樣的雞湯派教練，亦或是姜陽學習的目標，禪師菲爾.傑克遜這樣的建設派教練。
這些風格不同的教練各有各自的特色。
有人看不起雞湯派教練，認為除了講一些假大空的話，忽悠球員給球員們打雞血根本不算什麼本事。
但他們殊不知，NBA的教練要做的可不僅僅只是設計好戰術讓球員們執行這麼簡單，處理好更衣室內的人際關係也同樣重要，有多少球隊是因為隊內不合導致分崩離析的？遠了不說去年夏天OK組合分道揚鑣就是最好的例子。
裡弗斯非常善於處理球員們之間的關係，在聯盟中也有相當廣的人脈和關係網，當初保羅還在快船的時候，就十分希望裡弗斯能執教他。
加盟快船隊的裡弗斯做的最有名的一件事情，就是帶著一幫子球員堵在小喬丹家門口，硬是曉之以情動之以理，給喬守信忽悠瘸了，硬是在已經承諾了加盟小牛的情況下改變想法與快船完成了續約。
姜陽只是起步晚一些，並不代表他做不好主教練這份工作。
更何況現在外界對於他教練工作的認可程度已經相當高，生涯第一次執教球隊，執教的還是一支新組建的新軍，帶著一幫底薪的邊緣人和新秀球員卻打出55勝戰績，這種情況下誰敢質疑姜陽的執教能力？
開玩笑！姜陽如果不配，聯盟中絕大多數的教練也都不配。
至少讓他們來執教一支新組建的球隊，他們可沒信心讓球隊進入季後賽，戰績能不在聯盟中墊底就不錯了。