隨便的不光是名稱，還有它的操作介面，姜陽怎麼看，都怎麼覺得跟NBA2K的經理模式一模一樣。
包括介面的功能也十分神似。
主介面共有六大板塊，經理辦公室板塊，球隊更衣室板塊，球隊財政支出板塊，球探板塊，賽程日程以及聯盟新聞板塊。
六大板塊功能各不相同，經理辦公室板塊主要涉及總經理的大部分工作內容，包括人員管理，聘用和解僱方面。
更衣室板塊則涉及日常訓練，球員傷病輪換等內容。
財政支出板塊顧名思義，主要涉及球隊工資帽，人員聘用薪金支出等方面。
以上三項可以說是管理一支球隊最重要的事項。
至於剩下的球探板塊，賽程日程以及聯盟新聞板塊，對於姜陽而言就沒那麼重要了，至少現階段沒有那麼重要。
意念微微一動，姜陽進入到經理辦公室模組的人員聘用分項。
山貓隊主要聘用情況頓時全部顯示出來。
管理層團隊：總經理：姜陽。
經理助理：馬克.哈利。
首席財務官：斯科爾.瑞克。
新聞官：拉夫.萊文。
可以看到，山貓制服組的組織架構是比較完善的，這也並不奇怪，哪怕是一支新組建的新軍，負責球隊整體運營的管理層也是必須優先組建起來的，這就跟蓋房子需要先從打地基開始是一個道理。
但是教練組就不一樣了。
主教練：姜陽。
助理教練：暫無。
訓練師：暫無。
營養師：暫無。
隊醫：暫無。
好傢伙，就姜陽自己一個光桿司令。
絕大多數的NBA球隊，主教練都擁有一個助教團隊，人數在3到5人左右，負責球隊的日常訓練的制定，執行各個方面，主教練一個人肯定忙不過來。
姜陽想要帶起山貓隊的教練班子，至少要找到三名助理教練。
好在小助手系統存在的意義便在於此。
視線聚焦在空缺的助教席位上，姜陽馬上進入了一個新的介面，琳琅滿目的助教名單整齊的排列在上面，不光有名字，還有助教的各項能力值，就好像2K遊戲一樣。
姜陽在名單上看了一圈後，眼睛便有些發亮起來。
系統顯示的助教名單，都是目前待業或者有跳槽期望的人選，而這其中有不少他耳熟能詳的名字，並且均標有招募成功機率。
有了這份表單，姜陽可以節省很多不必要的工作，甚至他只需要意念一動，系統便會自動透過山貓隊官方向姜陽中意的助教發去面試offer。
有了系統協助，姜陽僅用了一天時間便湊齊了自己的教練團隊。
共計四名助理教練，兩名訓練師，只有隊醫尚未確定下來，不過隊醫的問題倒是也並不著急。
值得一提的是，在姜陽的助教團隊中，有一個比較熟悉的名字。
布拉德.史蒂文斯。