第60章 礦工權益爆破手

一股神秘的資訊流如潮水般湧入紀小凡的腦海。

系統給出的“礦下權益爆破手”這一概念，在他思維中逐漸具象化。

紀小凡深吸一口氣，試圖讓自己鎮定下來，對蔓陀拉說道：“保長，我有思路了，新工種就叫礦下權益爆破手。”

蔓陀拉眼中閃過一絲好奇，雙手抱胸：“解釋一下。”

“這一新工種，定位為反抗組織在礦下的核心力量。”

“他們首要任務是深入礦工群體，發動大家反抗壓榨。”

“之所以叫‘爆破手’，是要像爆破一樣，打破礦下延續已久的不公平體制。”

紀小凡指著地圖上的礦工居住區，“保長，您看，礦工們長期遭受壓迫，內心早已充滿怒火，只是缺少引導。”

“礦下權益爆破手就充當這個點火者的角色。”

“有意思。”蔓陀拉微微點頭，示意他繼續說下去。

“為了達成這一目標，選拔環節至關重要。我們要從礦工中挑選出身體素質過硬、對壓迫有深刻痛恨且具備一定組織能力的人。”

“這些人對礦下環境瞭如指掌，能迅速融入群體，獲得礦工信任。”

紀小凡邊說邊在地圖上標記出幾個關鍵地點，“在培訓階段，我們要分三個方向進行。”

“第一是思想培訓，讓他們深刻認識到自身權益被侵犯的事實，激發反抗的決心。”

“第二是戰鬥技能培訓，鑑於我們武器裝備有限，要重點教授他們近身格鬥技巧，以及如何利用礦下的工具作為武器。”

“第三是組織動員能力培訓，使他們學會在不引起敵人注意的情況下，秘密組織礦工。”

蔓陀拉皺眉問道：“培訓地點選在哪裡？我們的人員分散，很難集中起來進行大規模培訓。”

紀小凡早有準備，他在地圖上圈出幾個廢棄礦洞：“保長，這些廢棄礦洞遠離敵人的監視，空間也足夠。”

“我們可以分批將選拔出來的人員帶到這裡進行培訓。”

“同時，利用夜晚時間，讓已經完成培訓的爆破手回到礦工居住區，對其他礦工進行小規模的宣傳和動員。”

“聽起來可行，但如何保證他們在執行任務時不被監工發現？”蔓陀拉提出疑問。

“這就需要利用礦下複雜的環境了。”紀小凡指著地圖上的通風管道和運輸通道，“我們可以建立一套秘密通訊網路，透過通風管道傳遞訊息。”

“礦下權益爆破手在工作時，利用運輸通道的噪音作為掩護，進行交流和組織活動。”

“而且，他們可以偽裝成普通礦工，在日常工作中收集情報，找準時機發動反抗。”

蔓陀拉又問道：“那麼，他們的武器裝備怎麼辦？”

“我們可以就地取材。”紀小凡說，“礦下有很多工具，如鐵鎬、鏟子等，稍加改造就能成為武器。”

“另外，我們可以收集一些廢棄的炸藥，製作簡易炸彈。”

“同時，讓爆破手們熟悉礦下的地形，在關鍵時刻利用地形優勢進行反擊。”

紀小凡說得井井有條，“當然，十分重要的一點，我這裡有一套工種創造執行體系，以及配套裝備製造方案。”

說到這裡，紀小凡故意停下。

蔓陀拉笑了，看著紀小凡，玩味道：“說吧，你想要什麼？”

紀小凡一字一句道：“提升實力。”