末日:這款遊戲絕對有問題

第17章 組建民兵/內政班子

對二排長叮囑一番,孟德轉而看向身側的副官王偉:“蓮城學院旁不遠,有一個派出所,有棗沒棗先打兩杆,裡面的警械庫可能還有一些物資,你明早安排一個火力小組過去搜一下。”

腦海中浮現出昨夜匯總到自己這邊的資料:算上從外教那裡的繳獲,現在有十把九毫米口徑警用手槍,一百零三發子彈。

“足夠建立一支民兵小隊了,拿去正面戰場跟喪屍對抗,不夠用。”

“但,當治安隊綽綽有餘。”

視線不由掃向倖存者們,烏泱泱一大片,一層樓已經容不下了,有不少被分流去了樓上。

“這是我擬好的補充條款,針對倖存者待遇,你們看看吧,幫忙查漏補缺。”

頭一次當領導,控制上千人口,孟德不至於半句話也聽不進去。

聽人勸,吃飽飯!

聞言,貼身警衛蔡林傑立刻從隨身揹包裡,掏出提前列印好的初稿分發。

字數不多。

畢竟,孟德只需要表達出一箇中心思想即可,文字根本用不著所謂潤色,把言語變得晦澀難懂。

——四肢不健全,缺乏勞動能力的殘疾倖存者,每天配給一稀一稠的飯菜,及必要藥品。

——具備勞動能力,卻缺乏專業技術的倖存者,根據個體情況,分配對應任務,如搬運、切菜、洗碗等無需技術含量的簡單工作,兩餐中少量配給肉食,及水果。

以上屬於基礎型。

而在民兵小隊任職,或其它崗位,承擔部分管理工作的倖存者,日常待遇大幅提高,一日三餐,早餐有雞蛋、饅頭供應,午餐有一道純肉菜。

待遇最高的莫過於高技術人才!

包括但不限於農業、工業、醫學等,待遇跟作戰人員對等,甚至可以超出。

附:嬰孩可申請奶粉、牛奶等特殊營養品,年齡在十二歲以下,不分男女,待遇從勞動密集型倖存者。

非常簡單的按貢獻度分配物資。

因為一位醫生、一位高階工程師,於集體而言,他所創造的價值,遠比勤雜工多,待遇自然得提高。

不同工卻同酬,是最傻缺的事情。

像重度殘疾者,只能當米蟲了,孟德也不會費盡心思壓榨,而且喪屍圍攻下,能活下來的殘疾人屈指可數。

“先用食物,後面再增加私人住所等選項,驅動大家動起來。”

“不然,天天在宿舍躺著,吃飽了睡,睡飽了吃,時不時聚在一起發發牢騷,遊手好閒,但受軍隊保護,除了娛樂手段匱乏,豈不是過得比未世前還快活?”

那孟德部成什麼了?

倒反天罡,成為擺爛人的奴隸,殫精極慮來伺候大爺!

而嬰幼兒和小孩那一塊,可以說為了可能看不到的長期利益,也能認為是發福利,來維持人性存在,最最低的道德底線了。

當然,飲食條件不會太好。

當前這種兩餐的基礎上,加少量肉食和新鮮維生素攝入,以便從小建立清晰認知:

我活在末日,沒資格滋生驕逸之心,相反要有一定危機感,想著長大怎麼做貢獻,創造集體價值來為改善生活條件。

“我覺得,沒什麼問題,可具體細節要結合情況,再進行細分。”

王偉看了看其餘幾名尉官,率先開口打破寂靜。

“首長的思路沒問題,但術業有專攻嘛,軍人負責打仗,類似民生問題交給專業人士比較好。”臧金生補充道。

對此,倪排長沒發表意見,只是迫不及待道:“一旦拿下整座科教城,基建改造得儘快搞起來,我們工兵隊這邊,勞力缺口很大。”

“咱只懂帶兵打仗,內政是真沒接觸過。”三排長趙飛話不多。

說實話,當個排長已經是他的極限了。

在此之前,趙飛只是士官中資歷深的四級軍士長罷了,軍校都沒讀過,若非孟德火線提拔,晉升途徑很單一:三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長,主要依靠過硬的個人軍事素質撐著!

“拿三國爭霸來舉例,我接下來需要內政型人才。”孟德心中瞭然。

選誰?

倖存者裡有一定數量的領導。

當中肯定有人是真具備才幹,但絕大多數屬於官油子,能喝酒、會享受,靠背景和熬資歷等手段進步。

這種人首先排除在外!

跟那幫外教一樣。

像學生會主席這種,本事不多,官腔等陋習卻學了一套又一套的,亦不在考量範圍之內。

“嗯,下午讓學生從倖存的領導中,推舉一個名聲好的出來,組建班底,先試試吧。”

“左右鬧不出什麼麻煩。”

“民兵隊暫定六十個名額,把派出所、分局裡的警械搜刮乾淨,保底武裝三十個人,但為了保證不出亂子,要嚴格實行槍彈分離制度,每兩人合用一把熱武器。”

主意已定。

孟德踏實跟麾下軍官們吃了頓飯,隨後,大部隊各自解散,想睡覺的回宿舍,想娛樂的去體育館。

但,本來要被監管士兵帶回的男女倖存者,則突然收到通知,前往多功能會議室。

“閒話就不敘了,下面發放白紙,寫一下年齡、性別,簡單說一下身體狀況,以及個人特長。”

“長相、三圍什麼的,沒必要寫。”

“比如醫學院的學生,標明一下專業,假如去醫院實習過,也可以寫出來,具體在哪個科室。”

“老師的話,類似。”

“退伍回來上學的,務必寫上……”

“資訊經過核實後,會安排相應任務,提高個人待遇。”

自身腰桿子硬,自然不會怯場,當著近千號人的面,孟德把腹稿大大方方講出來,包括選舉內政班子的事。

各個領導,不論以前什麼職務,全部站成一排登臺亮相,過程從簡,簡單介紹一下自己,讓學生進行投票。

蓮城學院一名。

資訊學院一名。

十分鐘就有人選出爐,前者是醫學系主任錢斌,後者是大資料系主任黃燦。

有副校長落選!

可能是平時官話說的多,私底下很少接觸學生。

而對於票選出來的領導者,孟德表示尊重,眼下還不瞭解能力如何,只看外貌的話,二者相似點不少:

三十幾歲、身材瘦削,明明年紀輕輕,反而有了白頭髮。

“往後你們兩個搭班,可以再挑選十個人,建立民生方面的領導班子。”

“第一件事,就是建立個人檔案,確保有需要時,能人盡其用。”

走廊處,孟德認真叮囑。

今天過後,他可以更加專注的處理根據地開闢工作,戰喪屍、對抗各種稀奇古怪的變異獸!

而非被瑣事消耗心神。

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