“那我就等你工資到手請我吃飯了。”葉晏之沒有勉強，他的存在只是讓她多一條選擇的路而已，“上班之後不比現在自由，要是加班的話給發訊息，我幫你接歲歲。”
“行。”姜軟也沒矯情拒絕。
他們之間本就是極好的朋友，從小到大互幫互助，拒絕的話，反而是在將他們的感情越推越遠。
兩人又聊了一會兒，姜軟就把要入職的事告訴了原易遊戲科技的經理，對方也在最短時間內回覆了她，給她發了一份入職要帶的清單。
姜軟回了好。
有了穩定的工作後，她心裡也稍微放鬆一點兒。
但考慮到媽媽那邊這段時間需要的費用，她回去後登入自己的畫師小號，上傳了幾張新畫的圖，方便約畫稿的人參考。
大號全是獎項作品，來約畫稿的都是價格上萬的，但這種不是每個月都有。
小號幾百到幾千的價格，約的人會相對較多，她也能多賺點兒外快。
週四當天。
姜軟把歲歲送去學校後就趕去公司。
她到的時候還沒到九點，見到她來經理親自迎接，帶著她籤合同，跟她講解專案。
老實說，姜軟有點兒疑惑，正常情況這些工作都是人事處理，倘若面試的人比較重要也應該人事總監才對，經理全程親自帶著處理的極少。
“歡迎你加入原易遊戲。”經理在她簽完合同後主動笑著說，“有你在，我們這個新專案肯定沒問題。”
“我會努力的。”姜軟微微一笑。
經理帶著她去了新專案的樓層，原易遊戲是個上市公司，整棟寫字樓都是他們的，新專案的樓層在八樓。
姜軟踏進屬於自己的辦公工位拿到工牌那一刻，心裡升起一股前所未有的複雜，腦海中飄過霍父霍母說她沒有工作的事兒。
“姜軟。”經理叫她。
姜軟回神：“嗯？”
“新專案的其他成員暫時還沒來，等他們到了我再介紹給你認識。”經理從旁邊的資料夾裡抽了一份給她，“這是這個專案的資料，你瞭解一下。”
姜軟一一接過拿到手裡。
經理又跟她說了很多。
之後二十多分鐘的時間裡，經理一直在她旁邊滔滔不絕的說，一會兒聊公司發展，一會兒聊專案，又或者是跟她講新專案的成員。
姜軟在他拿著資料介紹完最後一個成員後，她禮貌性開口：“謝謝經理，如果沒其他事兒的話，我就先工作了。”
“行。”經理答應的乾脆。
姜軟坐下開始翻看資料。
之後整整一上午的時間，她都在認真瞭解新專案，還抽時間跟新專案的同事們打了一個招呼。
一轉眼到了下午。
姜軟正打算把剩下的看完時，八樓忽然鬧哄哄的。
沒一會兒經理就走了過來，神情間比之前要多了點兒認真：“你們把手裡的工作停一停，咱們新來的老闆要跟你們談談新專案的事兒。”
所有人都停下了工作。
不知為何姜軟忽然湧起一股不安，這股情緒來的太快，以至於她還沒反應過來就讓她整顆心都變得難受起來。
她的不安在踏入原易遊戲總裁辦公室時得到了印證。
總裁辦公室內，霍知舟西裝革履氣定神閒坐在老闆椅上，見到他們進來，他那雙平靜卻極具壓迫力的眸在他們身上一一掃過。
最後停在了姜軟身上。
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