“什麼事？”雷軍問道。
陳風想了想：“說起來有點不好意思，我是想問，你們這人多不多？”
雷軍和林斌同時有點懵，不明白他什麼意思。
一起看著他，陳風解釋道：“是這樣的，前一段我那公司不是被你們收購了嗎，人都到你這邊來了。”
“前面那些搞技術的你們吸收的肯定沒有問題。”
“我是想問一下，後臺那些支援部門，你們人多不多？”
雷軍和林斌頓時明白了他的意思。
兩人同時笑了起來，雷軍說道：“缺人了是吧。”
陳風有些不好意思：“也不是，我尋思，要是後端支援部門的人，你們用不了的話，我看看能不能拉回我那去。”
“你要是不問，我還真不好意思說。”雷軍說道：“前面技術部方面的同事呢，融合都沒有問題。”
“後臺的支援部門嘛，是需要時間進行磨合的，不過你們那原來負責人事的小姑娘已經走了。”
“小風你別誤會，是她自己離職的，我們真沒有為難她。”
陳風也笑道：“這我當然明白，畢竟每個公司的管理風格不一樣，他們新來適應不了也很正常。”
林斌也說道：“還有財務的兩個，你公司原來的財務經理常璐現在在我們這做經理助理，估計心裡多少有些不甘，小風你也可以問問她的意思，她要是想跟你回去，也可以。”
陳風心裡一陣感激。
其實在新公司人事方面，他最糾結的就是財務這一塊。
做過公司的人都知道，財務這一塊一定要是自己人。
如果去市場上招聘，一時間很難找到合自己心意的人。
如果常璐能回去，那就最好了。
顯然雷軍和林斌也懂得這一點，所以主動提出來常璐。
就算小米現在再不缺人，但是一個工作經驗豐富的財務還是很難得的。
他們現在其實就是為了幫陳風。
陳風豈會不明白，連連感謝之後，雷軍和林斌就把常璐叫到了辦公室。
接人兩人出去，只留下陳風和常璐在裡面。
稍作寒暄，陳風問常璐：“怎麼樣，老常，在這裡還習慣嗎？”
常璐年齡三十多歲，典型的老財務了。
以前在一起工作時候，陳風一直這樣叫她。
有點類似於學校的教導主任，嚴肅，不苟言笑。
而且性格耿直，對陳風也是有什麼說什麼。
以前一起共事時候，陳風就對她特別放心。
“還行吧。”常璐回道：“小米的業務量現在也不算很多，他們本來就有幾個財務，現在又加上我和小胡，每個人的工作量就更少了。”
陳風明顯從她的語氣裡聽出了自己不被重視的意思。
這也難怪，以前跟陳風在一起的時候，她是公司的財務總經理，幾乎算是公司裡的二把手。
現在做一個助理，心理上有落差也是正常的。
“聽著好像不是很滿意的意思。”陳風直言不諱。
常璐反問他：“怎麼？是雷總和林總讓你問的？”
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