三號評委又有些不耐煩地追問到。
“就是針對大學生和企業做的內訓，會分為三個......”
“你截止到目前，有給多少企業做過內訓？”
“額......現在加起來額，大概有......40家左右......”
“其中最有名的，最大的企業是哪個企業？”
“最大的是華夏人壽和平安保險......”
“華夏人壽的哪個地方？”
“是，是秦省的分公司。”
“是分公司的哪個部門？”
“......”
隨著三號評委不斷加碼、強壓的步步緊逼，勵志哥終於有些著不住了。
豆大的汗珠不斷順著飽滿的額頭向下滑落，為了緩解自己被連續追問後，回答不上來的尷尬，他連忙取下眼鏡，假裝擦汗，獲取了些許的喘息時間。
“我能不能界定，這其實就是一種成功學？”
“不，其實，額，我是從04年左右，把它當成一個職業去做的......”
“不要著急。”
三號評委看到勵志哥不斷擦汗，知道自己已經抓住了對方的小尾巴，將節奏稍稍放緩了下來。
“我問你一個問題，你覺得，決定一個企業能成功的關鍵是什麼？”
“我覺得，對於一個初創企業，最核心的一個，人。”
“對，這很對，其他的，在執行過程中，你覺得那些方面最重要？”
“額，嗯......”
勵志哥面帶笑意，僵硬的嘴角已經快要咧到了耳根，用以表現他的從容，可他依然答不上來。
更為致命的是，他根本不知道評委提出這些問題的意圖是什麼。
“我大概翻了一下你的商業策劃書，我還沒有仔細看裡面的內容，可是，當我翻到這一頁的時候，我就已經看不下去了，你自己看一看。”
三號評委翻轉過他的商業策劃書，讓書面內容面向鏡頭的方向，逐頁翻了幾張，大概到第12頁左右的時候，整個策劃書內部的紙張方向，竟然完全調轉了過來，顯然是裝訂的時候不夠仔細。
“你把這樣的商業策劃書拿給我們，足可以說明，要不然就是你認為這個對你不重要，要不然，就是你對真正的，把一件事情做好的小細節方面，太那個了。”
“我覺得創業，首先我們要，樹立一個切實可行的創業目標，所以說，光有激情不夠，自己還是要真正腳踏實地的做。”
伴隨著汪洋的這個總結性發言，基本上，就已經宣告了勵志哥的面試結果，但他顯然還不死心。
“還能再給我2分鐘左右的時間嗎？”
“對不起，你的時間到了。”
“那好吧，謝謝三位老師......”
“等一等。”
就在勵志哥轉身準備出門離開的時候，汪洋又叫住了對*******哥絕境逢生，興奮地差點跳了起來，連忙微笑轉身準備接應，卻看到對方拿起了桌上的伴手禮。
“這個麻煩您拿回去，心意我們領了，但是不合適。”
勵志哥：“......”