主要是連載中的熱漫網上資源太多，也太吃更新了，早期的卷數大家看過了基本沒有什麼流量，更不能打出差異化來留住使用者。
張偉準備把那些熱漫的上傳和更新工作，後期全都交給兼職團隊來做。
持之以恆，才能收穫效果。
起始期，還是主攻小眾差異和豐富型別，填充書庫數量。
“各位，國慶假期的時間，你們是怎麼安排的啊？”
看著暴風小組瘋狂加班的狀態，張偉感覺他們好像趕著放假回家似的，“有沒有安排錯開下時間，每天都留個人值班啊？”
“值班？”
曹榮疑惑地轉過頭，“不是國慶假期結束之前，全員都要繼續幹的嗎？合同裡，都是這麼約定的。”
“那不是假定在，網站要在國慶假期結束之前上線交付的嘛，現在既然已經完成了主要框架，就沒必要再那麼拼了，該放假的放假，該回家的回家，每天就留個人在這，處理下突發狀況就可以了。”
“這......好吧。”
曹榮看著微笑面對所有人的張偉，眼神清澈地沒有一絲雜質，不禁開始懷疑：這還是那個我們之前背地裡痛罵他“資本家”的紈絝富二代嗎？
難道我們真的誤會他了？
“那就先謝謝了，國慶期間，我們會每天都安排好人員在這值守的。”
道出這聲感謝後，曹榮像是突然開啟了什麼心結，整個人都感覺清爽多了，而暴風小組的其他人，也全都慶幸地呼了口氣，終於能在假期裡好好地休息一下了。
再看向張偉的時候，都感覺他的頭上，似乎是帶著光環。
一個人做一萬件好事，只做了一件壞事，就會讓人覺得他變壞，但若是一個人做了一萬件壞事，卻突然做了一件好事，反而會非常容易讓人記住他的閃光點。
張偉現在就是給暴風小組裡的所有人，玩了這麼一手。
“看到沒有，這是個好老闆啊，以後都跟著他幹吧。”
等到有一天，他們都潛移默化地開始這麼想了，張偉就又能開啟他的二層剝削了。
“大家先別興奮，今天我們還得站好最後一班崗。”
既然大的目的已經達到，張偉又開始滲透小的目的。
“現在你們先幫我把同人小說的模組再測試一遍，確保假期時不會出現什麼問題，晚點今天的註冊資料出來了，我還有別的運營動作要做。
這就是影響咱們網站成功與否的最關鍵一戰了，我們爭取完美收工，安心度過一個美好的假期。”
“這個好說。”
“你想要用什麼方法測試？”
“不行我們就直接模擬真實使用者，跑一遍釋出流程和使用者體驗吧？”
心態一做調整，大家的工作積極性也變得主動了起來，而不是像之前那樣，靠著不斷拉對張偉的仇恨，置氣幹活。
不知不覺間，也開始能夠站在張偉的角度，思考並發現和解決問題起來。
“還別說，這樣一跑，還真找到了個小BUG。”
“唐杉，這個問題你來處理最好。”
“放心吧，交給我，小意思，三分鐘就能搞定。”
“好嘞。”
......