麥克勞夫林，時年29歲，於兩年前加盟伯頓競技。
自從他來了之後，就立刻坐上了主力門將的位置。
原本在球隊裡一直很低調，但經歷了上個賽季的保級奇蹟之後，他彷彿就變得有點傲慢了起來。
“他的合同這個賽季末就會到期，目前仍想和俱樂部續約，但要求薪資上漲百分之百。”
也許是礙於李延青在球隊內的威嚴，對方沒有直接和他提漲工資的事，而是透過克里斯來轉告。
“目前他的薪資是二十萬鎊一年，翻倍的話就是四十萬。”
“這點錢我們倒是有，但如果其他球員都和他學，那就會很困難了。”
克里斯其實還是很樂意給他加薪的，但對方的要價顯然是有點高。
對此，李延青表示贊同。
麥克勞夫林雖然偶有亮眼表現，但作為一個門將來說，發揮實在有點不太穩定。
如果不是因為二號門將比瓦特已經三十五歲，青訓隊的門將水平又過於離譜的話，他早就準備把人換掉了。
考慮到現在賽季剛開始不久，思慮再三之後，李延青還是決定給他一份新合同。
“漲吧，但是告訴他，最多隻能給他再加五萬鎊。”
對於教練們的決定，麥克勞夫林當然很不滿意，這也導致他最近的狀態一直維持在【差】。
李延青本以為對方不開心一陣就會恢復過來，沒想到過了好幾天，他還是沒能把心態調整過來。
這一變化直接體現在了賽場上。
英冠聯賽第八輪。
伯頓競技對陣謝週三。
對方的實力並不強，開場還不到二十分鐘，他們就取得了領先，隨後，比賽一直進行得很平穩。
就在李延青以為能夠順利把一比零的比分保持到結束時，意外發生了。
對方一腳並沒有什麼威脅的射門，麥克勞夫林卻在撲救時犯下了低階失誤，反而把球撲進了自家球門。
這幾乎是個無法饒恕的失誤！
最終，原本可以穩拿的三分變成了一分。
這讓李延青深刻認識到了，什麼叫足球比賽裡最不安全的比分就是一比零。
他對此倍感震怒，直接拿掉了對方的主力位置，讓老門將比瓦特暫時擔任一號門將。
“你應該對自己有個更清醒的認知。”
“我只給你一個月的時間，如果調整不過來，你就可以自己去聯絡下家了。”
對麥克勞夫林的處理，李延青沒有留任何情面，這段時間正煩躁得不得了，對方還要往槍口上撞。
他從來就不會允許任何人用賽場表現來要挾俱樂部。
“李！我們對麥克的處罰會不會太重了點？”
“這只是一次失誤而已，我們可以多給他一些機會。”
“比瓦特可沒法應付接下來的所有比賽。”
克里斯又一次沒看懂李延青的操作，現代足球中，這樣的事其實時有發生。
球員們不滿足現在的工資，尤其是接近三十歲的那些。
都想在自己生涯最後一段能保持狀態的時間裡，給自己爭取一份大合同。
在他看來，只要稍微警告一下，然後再慢慢聊合同就行了。
“平常當然沒問題，但是他們只要把情緒帶到賽場上，我就會嚴肅處理他們。”
李延青向來信奉這種強硬管理的手段，當年穆里尼奧賬下的鐵血藍軍，包括弗格森麾下的曼聯都是如此。
在他這裡，狀態大於實力。
他必須要保證，球隊隨時都凝聚在一起，能拿出最強的戰鬥力。
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